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人事委托代理合同3篇(2023年)

来源:公文范文 时间:2023-10-14 16:10:02 点击: 推荐访问:

人事委托代理合同甲方:家庭住址乙方:家庭住址根据《我国人事代理暂行办法》的规定,甲、乙双方经协商一致,订立人事代理合同如下:一、甲方下面是小编为大家整理的人事委托代理合同3篇,供大家参考。

人事委托代理合同3篇

人事委托代理合同篇1

  甲方:

  家庭住址

  乙方:

  家庭住址

  根据《我国人事代理暂行办法》的规定,甲、乙双方经协商一致,订立人事代理合同如下:

  一、甲方接受乙方委托,为乙方提供人事代理服务。

  二、人事代理的期限为 年 月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、乙方应在 年 月 日前将有关材料整理后送交甲方。乙方在工作期间所形成的档案材料,乙方要及时转交甲方归档。

  四、甲方可为乙方提供以下人事代理项目:

  1、人事政策咨询;

  2、人事规划设计;

  3、人才招聘引进;

  4、毕业生人事代理;

  5、人事档案管理;

  6、流动人员人事关系接转;

  7、档案工资调整;

  8、申报专业技术职称评审;

  9、代办养老保险、公积金;

  10、党员组织关系接转;

  11、代办集体户口落户;

  12、聘用合同鉴证;

  13、代办出国(出境)政审;

  14、协调流动争议;

  15、寒假工人事代理

  五、乙方认定,甲方为乙方提供本合同第四条中所列第( )等项的人事代理服务。

  六、甲方有如下责任:

  1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据,承担乙方要求人事代理项目的具体义务;

  2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;

  3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便。

  七、乙方有如下责任:

  1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的材料;

  2、根据委托代理内容,及时交付有关费用;

  3、乙方如工作单位变动或其他变化,应及时通知甲方,并按规定办理相关手续。

  八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。

  九、人事代理合同期满,乙方需继续委托人事代理的,应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的,乙方应在合同期满前一个月通知甲方,以利做好交接工作。

  十、甲乙双方需要约定的其他事项:

  十一、合同中如有未尽事宜,须经双方协商,签订补充条款,双方履行签约手续。

  十二、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,存入乙方个人档案一份,经双方负责人签字盖章后生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

人事委托代理合同篇2

  甲方:

  乙方: (委托单位)

  为做好人事社会化服务和管理工作,推动机关、企事业单位用人机制的转变和人事制度的改革,促进人才的合理流动,根据国家和省市有关政策规定,由乙方单位申请,经甲乙双方协商,就乙方委托人事代理一事,签订本合同。

  一、甲方向乙方提供以下基本人事代理服务。 1、人事代理的范围、内容:

  (1)代管人事档案、人事关系;

  (2)代管党团组织关系(乙方单位有党团组织的,由乙方管理);

  (3)代管档案工资、档案工龄;

  (4)负责代理人员档案的日常管理、年度考核工作;

  (5)保留代理人员的原干部(或工人)身份。

  2、人事代理人员名单。

  二、在本合同期限内,甲方承担下列责任。

  1、保存乙方委托人员的档案资料,负责其档案资料的收集、鉴别、归档。

  2、保存乙方委托人员的工资关系,并为其计算连续工龄。若遇国家政策性调整工资,乙方委托人员符合调资政策,甲方协同乙方确定并记载工资情况,实行“档案工资”管理。

  3、代管乙方委托人员的党团组织关系,负责其党团组织生活。

  4、保留乙方委托人员的原有干部、工人身份及人事关系。

  5、负责乙方委托人员的日常管理和年度考核工作。对乙方委托人员平时工作表现情况,指导乙方单位进行考核,并将考核材料存入委托人员本人档案。

  6、按规定为乙方出具其代理内容的有关证明。

  三、本合同期限内,乙方应承担下列责任。

  1、乙方每年与甲方联系一次,将委托人员壹年来的政治思想、工作表现写出书面总结材料送甲方,并在翌年年初将年度考核材料交甲方。

  2、在本合同规定的代理期间,乙方个别委托人员如到新的工作单位,甲方应按人事档案管理规定办理并转递档案、人事关系,手续完毕后与该委托人员的人事关系自行终止。个别代理人员人事代理关系的终止不影响其它代理人员。

  3、乙方应在本合同期满前一个月内,向甲方提出是否续代理或增加代理项目的意见,若一个月内乙方不与甲方联系,或乙方不履行本合同中规定的责任,甲方可单方面终止合同,并将其人事档案、人事关系予以封存。甲方将所代理资料封存后,如乙方需要使用,应向甲方提出申请,并在原协议费标准基础上,由乙方加倍向甲方交纳服务费。

  四、基本人事代理服务期限。

  自年月日起至年月日止,期限 年,协议期满可根据双方意愿续签。

  五、人事代理服务费

  甲方向乙方每人每月收取代理费 元,共计 元。

  六、本合同自签订之日起生效。未尽事宜,由双方共同商定。

  七、本合同一式贰份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

人事委托代理合同篇3

  甲方:

  乙方:

  根据《江苏省人事厅关于委托人事代理服务工作的意见》、《江苏省人事代理暂行办法》、《关于开展委托人事代理服务工作的意见》(连政办发【1998】47号),甲乙双方本着自愿原则,就委托人事代理事宜订立合同如下:

  一、 甲乙双方基本情况:

  二、 甲方的责任如下:

  甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其他管理责任。

  三、乙方的责任如下:

  1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容有关的材料;

  2、单位员工变动时,应及时到甲方办理相关手续。

  四、合同中如有未尽事宜,可由双方另行商定。

  五、双方认为需要约定的其他事宜:

  六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方盖章之日起生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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