卫生院新冠疫情应急工作方案（完整）

下面是小编为大家整理的卫生院新冠疫情应急工作方案（完整）,供大家参考。

　 - 1 - 卫生院新冠疫情应急工作方案 为加强疫情防控，按照上级关于新冠疫情防控工作要求，结合我院实际，制定本方案。

　一、总体目标 全面做好新冠防控工作，及时有效地采取各项预防措施，开展新冠防控知识的宣传教育活动,使全体职工了解新冠防控等呼吸道传染病的传播途径和预防方法，增强防范意识。做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，集中救治。坚决控制疫情的传播、蔓延，保障全体职工和患者的身体健康和生命安全，防止不必要的恐慌情绪，维护医院正常秩序和社会稳定。

　二、工作原则 (一)统一领导，分级负责。建立由杨刚强院长为组长的病毒疫情防控领导小组负责指挥、组织、协调、部署和落实医院疫情防控的各项具体工作。同时成立由分管院长为组长的新型冠状病毒疫情跟踪随访督导小组、卫生应急分队、疫情防控组、医疗救治组、后勤保障组、信息宣传组，负责疫情防控的各项具体工作。全体人员无条件服从领导小组的指挥调度。具体处置过程中，坚持“谁主管、谁负责”的原则，落实责任制，各负其责，相互配合。

　(二)以人为本，预防为主。以维护好、实现好、发展好

　 - 2 - 以职工群众根本利益为出发点和落脚点，依照法律法规和政策办事，防止因处置不当而造成疫情蔓延事件发生。

　(三)正确疏导，说服教育。注重教育疏导，以情感人、以理服人，理顺情绪，化解矛盾;广泛宣传有关政策，释疑解惑，教育引导群众以理性、合法的方式反映问题，解决矛盾，依法维护自身合法权益。

　(四)快速反映，协同应对。疫情发生后，立即启动应急预案，与有关单位相互协作、相互配合，确保信息收集、情况报告，指挥处置等各环节的紧密衔接，在最短的时间内掌握信息。

　三、工作措施 1.加强疫情防控宣传培训工作。向职工群众宣传新冠的防护知识，疫情的特征和后果。以及正确佩戴使用个人防护用品，保持办公区域空气畅通，不参加人流密集的公众活动等，减少疫情的传播。

　2、对医护人员的进行全面培训。对医院内全体职工进行新冠防治知识的培训，掌握新冠的临床特征、诊断标准、治疗原则和防护措施，保证一旦有疫情能及时发现，避免漏诊、误诊，特别重视自身的防护。要求医院全体医务人员严格按照上级的有关要求，开展新冠的各项工作，做到积极预防，及时诊治，不误诊，不漏报，严格隔离消毒，尽一切努力严防新冠的发生。医院设立专门的留观室，一旦发现新冠

　 - 3 - 疑似病例，应立即隔离到专门的留观室，必要时立即转往指定医院传染科隔离治疗，并按甲类传染病的有关规定立即上报。

　3、建立就诊每日汇总制度和首诊负责制度，特别要对发热患者进行跟踪和随诊，立足早发现、早报告、早隔离、早治疗。一旦发现可疑症状的就诊病例，及时上报，跟踪随访接触者，配合疾控部门做好消毒隔离工作，保护健康人群。

　4.加强对疫情排查报告。每天进行排查，有异常情况及时上报疫情防控领导小组;进入医院及医院家属院内人员必须佩戴口罩，检测体温，发现有体温升高、咳嗽的人员，要进行留观，并向上级报备。严格落实 24 小时值班制度，一旦发生疫情，第一时间将信息报送主管部门。

　5、加强人员管控。要立即组织统计医院职工及其家属近期外出情况，尤其注意是否进出武汉或湖北等地区。同时对医院住院患者和陪护人员进行摸底调查，对门诊患者进行仔细询问，查看沂码通及 7 日内核酸检测阴性证明，如发现有发热(腋温≥37.3°C)的患者，要询问他们近 14 天的流行病学史，对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，应注意询问发病前 14 天内的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有无赴新冠疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史。并对发现的相关人员及时上报。

　 - 4 - 同时，减少集体活动和外出活动，在医院、门诊楼、家属院设立门禁，严格限制外来人员进入家属院内。

　6、加强疫情防控物资保障。药库要立即清点防控物资，增加储备防控物资(75%酒精、口罩、防护服、防护眼镜、84消毒液、抗病毒中成药等)采购量，如出现短缺，及早报告，适时启动预案。

　7、加强消毒。公共卫生防疫科每天对医院及家属院、办公环境、病房、宿舍、会议室等进行定时消毒。

　四、工作要求 (一)要采取多种方式，提高相关人员对疫情的正确认识，积极预防，力争将疫情消灭于萌芽阶段。

　(二)做好新冠疫情防控工作，任何科室和个人面对疫情发生时,都要认真妥善处置,不能互相搪塞、推诿，更不能置之不理，任由事态发展，确保各项预防措施落实到位。

　(三)研究对策，妥善处理。在处置疫情时，要服从疫情防控工作领导小组的统一调度，全力配合上级部门做好疫情防控工作，防止疫情的扩大和蔓延。新冠疫情处理结束后，要及时总结经验，对在处置过程中暴露出的问题，要研究防范措施，预防疫情的再度发生。

　五、宣传教育及舆论引导 全面加强健康宣教，正确引导员工重视疫情防控工作。要充分利用微信群、公众号等媒介，发布疫病预防小知识等

　 - 5 - 方式，科学宣传疫情防控知识，促进员工提高意识，做好自我防护，实施自我监测，发现可疑症状立即主动就医。

　正确引导疫情防控舆论，不传谣。加强对员工舆论的正确引导，教育职工不传谣，不在微信、微博乱发虛假信息，树立正确的宣传观，以官方发布的信息为准，减少社会负面舆论影响。

　六、疫情报告和应急管理 随着疫情发展，扩散的可能性在不断增加，医院依据现实情况完善应对预案，各科室、卫生室要坚持严格的疫情报告制度。如果出现发热、咳嗽等异常症状的患者或职工，应及时上报领导小组。要统一协调整合医疗资源，强化应急处理机制和能力。切实加强对重点人群疾病监测和控制，认真落实早发现、早报告、早诊断、早隔离和集中救治措施。

　生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。疫情面前，人人有责。全体职工要切实负起责任，坚守岗位，掌握疫情，及时采取行动，坚定信心、凝心聚力、协同发力，打赢这场疫情防控阻击战。