疫情防控知识全员培训及考核工作方案
-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
xxx大学教师新冠肺炎疫情防控知识
全员培训及考核工作方案
为切实做好我校新冠肺炎疫情防控工作，实现2020年春季开学平稳有序，促进学校教育工作健康发展，按照有关要求，学校将于2020年3月10日－3月12日组织开展以学习“新冠肺炎疫情防控工作指南”为重点的教师全员培训及考核工作。为确保培训及考核实效，特制定本工作方案。
一、组织机构：
组
长：
副组长：
成
员：
二、培训对象：xxx大学全体教职员工。
三、培训时间：2020年3月10日--3月12日。
四、培训内容：
1.国务院联防联控机制下发[2020]28号文件之附件《学校新冠肺炎防控技术方案》。
2、省教育厅下发的《湖南省新冠肺炎疫情防控工作指南》、《湖南省新冠肺炎疫情防控工作指南》、《湖南省新冠肺炎疫情防控工作指南》。教师分别对应学习相关《工作指南》。
3、市委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部教育组《关于做好2020年春季开学返校防控工作的通知》。
五、培训方式：居家自学。
六、考核内容及方式
1.考核时间：2020年3月12日。
2.考核内容：上述三个文件内容要求。
3.考核链接及指南：将于2020年3月10日发布在学校工作群
七、相关要求
1.学校及时制定专题培训方案，确保项目培训管理落实到位：
时间
内
容
1.国务院联防联控机制下发的《学校新冠肺炎防控技术方案》
2.湖南省教育厅下发的《湖南省新冠肺炎疫情防控工作指南》、《湖南省新冠肺炎疫情防
控工作指南》、《湖南省中学疫情防控工作指南》
3.市委新冠肺炎疫情应急处置指挥部教育组下
发的《关于做好春季开学返校防控工作的通知》
负责人
联系方式
2.
学校将新型肺炎防控知识全员培训及考核作为保障2020年春季开学的重要工作来抓，每位员工必须参加专题培训考核，确保培训率和参考合格率两个均达100%。
3.各专业组将培训及考核工作落实情况（含培训及考核人数、组织方式、培训实效）以简报形式于3月14日前上报学校办公室，学校将根据情况进行评比奖罚。
Xxx大学
2020年3月6日为有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护企业正常生产秩序，根据XX文件要求，结合本企业实际，制定本方案。
一、建立机制
（一）落实主体责任。建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告等内容。企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。
（二）健全信息报告和联络员制度。要建立与所在街道、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。
二、严密排查
（三）加强返岗人员健康管理。做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。
（四）建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点具体到门牌号，时间具体到某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。与返岗职工签订诚信承诺书。
（五）设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业，根据市、区和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点，并按要求向所在园区和街道报备。
三、做好防控
（六）加强进出人员登记管理。每日开展两次体温检测，多渠道及时了解员工健康状况。在楼宇、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信
息登记，一旦发现发热或呼吸道症状者，要求其暂停上岗，并及时就医。
（七）保持通风换气。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤；对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。
（八）做好清洁消毒。复工复产前，对所有场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。安排专人对办公区域、会议场所、生活设施及其他人员活动场所和相关物品定时消毒，对电梯按钮、门把手等重点区域每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。
学校疫情防控教职工全员培训实施方案
为扎实做好学校疫情防控培训工作，提高学校疫情防控工作水平和全体教职工疫情防控能力，切实保障全体师生员工生命安全和身体健康，特制定本方案。
一、培训目标
普及新冠肺炎防控知识，提升全体教职工的防护意识与操作能力。强化学校日常防控、疫情应急处置、学校食品安全管理等专题培训，全面提高学校疫情防控的科学化、专业化水平。
二、培训对象
全体教职工和外包外聘人员，具体包括学校行政管理人员、教师（班主任）、校医、食堂从业人员、门卫（校园保安）、宿舍管理员、接送师生车辆驾驶员等。
三、培训完成时限
8月10日--8月25日
四、培训形式
培训应采取灵活多样的形式，在做好相关防控措施、适当控制规模的基础上，领导干部及重点人群可采取集中培训的方式进行，或也可采取线上视频会议（如微信、钉钉群、），教职员工采取自学、分散观看专题讲座和视频等方式进行。
五、培训内容
根据不同培训对象的岗位特点，在做好通识培训的基础上，增加专项知识模块，分类分层开展针对性培训。
（一）通识知识模块。
1.
学习省、市、区关于疫情防控的重要指示批示精神及文件、方
案、手册、专题节目等。
2.
学习新冠肺炎相关防护知识。
3.
校园防控技能模拟演练培训。
4.
师生健康状况日常管理培训。
（二）专项知识模块。
5.
校园总体防控管理培训。主要围绕两方面进行培训：一是落实学校主体责任，发挥好学校领导小组的统筹领导、协调指挥作用；二是全面分析校园疫情防控形势，梳理校园防控重点，明确具体责任到人，保证防疫物资，落实各项防控措施，全面做好
总体防控工作。
6.
教育教学秩序管理培训。主要围绕做好开学前后教学工作有序衔接，制定切实可行的教育教学计划等方面进行培训。
7.
疫情防控与应急处置工作管理培训。主要围绕建立有效的联防联控机制、优化疫情应急处置流程演练、落实报告制度等方
面进行培训。
8.
信息报送与舆情应对管理培训。主要围绕畅通信息报告渠
道、做好舆情研判和应对、健全舆情处置工作
机制等方面进行培训。
9.
餐饮管理培训。主要围绕食堂从业人员管理、食品安全管
理、饮水卫生、消毒保洁等内容进行培训。
10.
宿舍管理培训。主要围绕宿舍管理的责任落实、管理方案、管理流程等方面进行培训。
11.
心理健康辅导培训。主要针对疫情期间教职工可能出现的紧张和恐惧心理，开展心理疏导培训。
12.
学校医务人员专项培训。主要围绕疫情防控期间学校医务人员的工作职责、操作规范、疫情处置措施等方面进行培训。
13.
接送师生车辆管理培训。主要围绕接送师生车辆的安全排查、消毒处理、工作流程、紧急情况处置等方面进行培训。
六、有关工作要求
（一）加强组织领导。
14.
学校主管部门要邀请卫生防疫专家，统筹安排必要的专项培训。学校要建立疫情防控培训工作组，负责培训的组织实施和规范化管理。
组长：xxx副组长：xxx组员：xxxxx（二）加大管理力度。
15.
规范培训内容。培训内容要服从疫情防控的实
际需要，在全员培训的基础上突出重点培训内容。授课人要提前准备培训内容与材料，坚持不备课不培训。
16.
强化过程管理。培训要应培尽培，各类各层培训要严格
落实培训签到、请假制度。
17.
做好培训材料的整理归档。做好培训记录，所有培训材料（包括培训通知、签到表或网上参训截图、影像资料、培训总结等）要及时归档保存。
18.
注重培训实效。采取总结、考核等形式，确保培训质量和效果，切忌走过场、流于形式。
19.全员培训是开学必备条件之一。培训可分层分批进行，首批完成学校管理人员和骨干教职工培训，其他人员培训要在开学前一周内完成。
小学教职工全员疫情防控培训方案四篇
第一篇:小学教职工全员疫情防控培训方案
为进一步做好新冠疫情防控，提高全校师生员工防控知识和技能水平，切实保障校园安全和师生员工身体健康，特制定本方案。
一、重要意义
当前，全国多地发现输入性本土病例，疫情呈多点散发态势，传播链条多、传播速度快、传播范围广，“外防输入、内防反弹”面临的形势严峻复杂。根据市疫情防控指挥部会议精神，学校要进一步提高政治站位，严之又严抓好“防输入、防扩散、防外溢”各项工作，压紧压实“四方”责任，筑牢联防联控、群防群控的严密防线。
二、培训目标
在前阶段学校各平台防疫知识宣传教育以及专业人员培训和演练的基础上，进一步普及新冠防控知识，强化个人防护意识和能力、疫情日常防控、疫情应急处置、健康教育等内容，科学指引全体师生员工养成健康生活习惯，提升防护意识和防护能力，全面提高学校疫情防控的科学化、专业化水平。
三、培训对象
小学全体教职工
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四、培训方式
1、培训形式。学校分集中和自主学习两种方式开展本次培训工作。
(1)全体教师会议宣读本次防疫培训方案。学习《关于进一步做好消毒与个人防护知识宣教和培训指导工作的通知。
(2)以年级组为单位学习《中小学校秋冬季新冠疫情防控技术方案(第四版)》，培训由年级组长主持。
(3)自主学习观看专题视频，进行疫情防控知识和技能培训。
2、培训内容。
(1)学习《关于进一步做好消毒与个人防护知识宣教和培训指导工作的通知》。
(2)学习《中小学校秋冬季新冠疫情防控技术方案》。
(3)学习视频《新冠防控相关法律知识介绍》、《疫情防控中单位和个人的法律义务》、《违反疫情防控的法律责任》、《学生健康监测系统操作介绍》。
3、培训考核
由发展中心组织进行最终考核，采取线上考核的方式，考核成绩将与月考核挂钩。
五、其他事项
1、各年级组长在11月23日前将组内学习、个人学习
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的照片打包发至邮箱。
2、发展中心负责本次培训活动过程性材料，包括培训方案、培训照片、测试结果、新闻报道、微信制作。
第二篇:小学教职工全员疫情防控培训方案
根据新冠疫情防控统一部署和要求，结合我校实际情况，制定疫情防控工作方案，指导全校师生做好疫情防控开学工作，确保全体师生安全健康。
一、提高重视度进入状态
成立2022年疫情防控领导小组
组长：
副组长：
成员：班主任：
1.贯彻落实疫情防控要求，做好2022年疫情防控工作，确保正常教育教学秩序。
2.认真做好师生日常体温监测和疾病跟踪记录。
3.全面检查消毒用具、体温检测等用具，确保体温计的正常使用，做好学校的清洁和全面消毒。
4.根据安全应急预案，认真调查疫情风险区返回人员的相关信息，制定应急应对策略和措施。
5.把握疫情防控期间的信息发布和新闻宣传，做好相关舆情宣传引导，掌握师生舆情动态。
6.每天收集发热咳嗽症状等信息并做好记录，坚持日报
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制度。
7.严禁快递包裹进校园，教师不得网购。
8.老师熟悉两图两表。
9、师生不在校要求做到：坚决不出新区，不聚餐、不聚集、不网购。
10、灵活运用好载体，班主任可通过钉钉视频召开家长疫情知识防控宣传会议，营造疫情防控轻松氛围。
11、加强门卫管理，教师值班，校外人员不得进入校园，如有特殊情况确需进入，要扫码登记。
12、全体教师提高重视程度，进入状况，不能有任何一环节松懈。对于疫情防控工作落实不到位的，一经查实追责处理。
二、做好疫情防控常态化的工作
1.做好学生每天入校工作。入校前，师生家里先测体温，体温正常开始入校。小学在校门口设置警戒线，大门东侧设置体温监测和临时隔离点，首次测量学生体温，体温正常，学生入校。有异常情况的及时进行复检，体温异常让家长带回居家观察并上报体温情况。如果家长已经离开，送到隔离室再进行检测并通知家长接回去县医院检测或者回家继续检测居家观察14天并上报体温。大门口设置测温仪检测点对入校教师进行体温检测，体温正常入班。体温异常进行复检，如果体温还异常进行居家并上报体温。学生入校后，班
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主任门口监测体温并记录，体温正常入班，体温异常回门口临时隔离室复检。没有特殊情况家长及外来人员一律不得入校。
2.做好学生健康宣传教育。赵新领负责组织各班主任针对疫情防控形势，做好健康宣传教育、心理健康教育，及时了解学生动态，建立工作台账并及时上报。
3.加强疫情日常防控工作。各班主任坚持晨午检和因病缺勤学生病因追查与登记报告制度，严格要求师生每天进校测试体温，每日统计检测师生身体状况，做好每日缺勤学生原因动向记录，随时进行监测，做好记录，有异常情况及时上报。
4.扎实做好教育教学工作
①做好教育教学工作。各班做好期末学习情况摸底和诊断评估工作，精准分析学情，合理调整教学计划，做好复习工作，最大限度减少疫情对教学工作的影响。
②关心关爱特殊学生群体。切实做好防疫一线人员子女、随迁子女、贫困生及学困生的学习指导和关爱帮扶工作，不让一个学生“掉队”。
③实行小班教学。上课时师生必须佩戴口罩。小学要实行小班教学，每班人数不得超过45人，课桌位置要适当拉开，符合安全间距。教师要强化备课，授课、辅导、作业批改等常规教学，同时要加强教学研究，改进教学方式，确保
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教学质量。
④.普遍开展战“疫”专题教育。要充分用好疫情防控人民战争、总体战、阻击战形成的宝贵教育资源，认真组织开展以“普及防疫知识、弘扬抗疫精神”为主题的战“疫”专题教育，给学生上好疫情防控知识宣传课。
⑤.严格作息时间管理。落实好一日时间指导、阳光体育运动、大课间、眼保健操等要求，采取分散式、不交叉、不搞群体聚集性活动等方式引导学生加强体育锻炼，。
⑥.加强控辍保学工作。做好开学前的精准摸排，通过微信、电话等形式对学生逐一排查，了解每一名学生学习动态、身体状况、思想变化，特别是建档立卡贫困家庭学生、残疾学生、留守儿童、农民工子女、遭遇家庭变故等重点群体，对有辍学风险的学生安排专人加强沟通，查找原因，有针对性的加以解决。
5.做好小学安全管理工作。包括饮食卫生、防护消毒、消防、交通、用电、取暖等方面安全教育工作，严把小学大门关，任何闲杂人员不得进入小学，确保学校平安。
6.组织学生参加好体育锻炼。认真上好户外活动课，开展好大课间活动，指导学生加强体育锻炼，努力增强学生体质，增强对“新冠”肺炎的抵抗能力。
7.禁止开展与参加大型集体性活动。疫情未解除，学校不组织师生参加各类大型集体活动，如集会、讲座、比赛等;
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不安排教师外出参加大型教学、科研等活动，不安排学生外出参加比赛等活动。
三、特别强调
1.严格按公布的时间执行节假日，如有特殊情况，我校上报后经过请示再做出调整。
2.不得占用节假日时间上课和在校补课。
3.教师不得组织学生集体到校,学生不得自行返校。
4.取消或推迟各类集体活动，特别是聚集性活动等,应停尽停,切实加强小学师生管控。
5.学校领导班子成员带班、值班人员、门卫全天24小时手机开机，确保通讯畅通，随时关注微信群动态，及时响应学校在群内发布的各类事项，特殊情况及时向校领导汇报，所有教职工切实提高政治意识，不信、不发、不传任何非官方不实信息。
众志成城，全力以赴，疫情必摧。我们相信，有党的坚强领导，有各级党委政府及县的精心部署，有我们每一位教师的倾情付出，我们一定能够打赢这场疫情防控阻击战!第三篇:小学教职工全员疫情防控培训方案
为了有效预防，及时控制和消除传染病在我校的发生、流行，保障师生员工的身体健康，维护本机构正常教育、教学秩序。根据《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》以及洛阳市预防控制新冠相关文件精神，结合我机构体
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情况，特制定本工作预案。
一、工作目标和原则
1、制定本措施及预案目的是为有效预防、及时控制和消除传染病的危害，保障学校师生员工的身体健康与生命安全。
2、应急工作遵循预防为主，常抓不懈的方针。贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则，并施行依法管理和责任人分层管理。
二、组织领导和工作职责
组长：xxx成员：xxx成立传染病突发事件应急处理指挥系统。组成传染病突发事件应急处理领导小组，对应急工作实行统一领导、统一指挥。全体教师要按照学校防控领导小组的统一部署和要求，建立联防联控机制，积极配合卫生防疫部门，切实履行防控职责，落实防控措施，及时上报相关情况和数据，确保我校防控工作准确无误的实施。学校建立“一把手”负责制，亲自负责，靠前指挥，直接组织、研究和部署防控工作，督促各项防控措施的落实，确保防控责任到人、工作到位、措施到位。每位教师、每个小组负责人都知道自己该做什么，都知晓相应的防控措施，熟悉相应的防控工作程序。
应急领导小组组长：
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职责：在最短时间内了解情况;指导应急工作，制止事态扩大;及时向上级报告情况;协助有关部门调查;采取有效措施，做好善后处置工作，妥善处理各方关系，及时上报，做好各部门协调，配合上级部门工作。
物资保障：组织落实传染性非典型肺炎防治经费，及时汇报经费需求情况。协调组织防治物资的供应、发放、储备，指导物资采购。收集整理物资储备、供应、需求信息。在卫生部门的指导下，负责提供全校应急医药用品和物资储备等技术指南。
防控消杀：指导做好室内外的消毒和记录工作。落实好师生员工的健康检查工作。做好隔离室的安排处置。协调、指导实施强制隔离、观察等现场控制措施。督促检查班级各项防治措施的落实，检查指导各班疫情预防控制工作，督办落实领导小组下达的防治工作任务。
秩序维护：维护学校正常教学秩序，负责现场安抚。落实好每节课前任课教师对学生的健康检查。摸排统计各班防控相关数据，做好上传下达工作。
宣传教育：收集和整理新冠防治信息，制作相关简报，指导教师做好防控工作。指导教师对学生进行传染病防控相关知识的传授。加强对全体家长的宣传教育，了解防控知识、学校规定等，争取家长配合学校做好防控工作。加强指导，做好学校全面卫生工作。
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三、预防和应急准备
1、预防：
①对如何“进一步加强传染病预防控制工作”做具体部署。要求各教师高度重视，认真落实;突出重点，消除隐患;强化管理，落实责任;采取措施，提高应急处理能力。
②要加强宣传教育，做好家长沟通工作，对预防传染病进行集中辅导，形成家校预防合力。
③学校利用各种宣传渠道积极开展各种类型的健康教育，尤其是预防传染病教育，普及卫生防病知识，倡导科学、文明、健康的生活方法。
④加强卫生监督，消除可能引起传染病传播流行的各种隐患。
⑤进一步加强内部卫生的监督管理。做好公共物品和设施的日常消毒工作，加强食品卫生监督管理，保障饮用水卫生安全，室内保持环境清洁、通风换气。
⑥严格做好晨检工作。
2、应急准备
①领导小组对传染病防控措施落实情况进行监督检查，认真查找薄弱环节和隐患，及时加以整改，保证人员、设施、装备处于良好状态，以备应急所需。加强每天晚上和节假日应急值班力量，随时应对可能发生的突发情况。
②校长室实行24小时信息畅通，确保及时指导学校应
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急工作。
③对应急处理工作必需的医药、消毒用品以及防护器具作必要的物资储备。按上级要求设置隔离室，并配备体温计、口罩、消毒设备等。
④切实加强校园卫生管理。学校建立校园卫生管理制度，按区域、按处室落实到部门、落实到人。对教室内部、专用教室要做到全天候整洁通风。要彻底清除卫生死角，公共场所要做到一天两消毒。每天中午12：00对教室、办公室、公开场所、专用教室卫生状况和教室通风状况进行专项检查。保证让师生在干净、清洁、卫生的环境当中生活和学习。
3、应急处理
机构内一旦发现传染病病例，应该立即报告当地的疾病预防控制机构、门，并协助疾控部门采取相应的.疫情处置。各班要始终坚持执行全校统一的预防传染病的“零报告”制度，并做到专人负责，每天按时报告。校长在规定时间内专职行使上报工作，并保证24小时信息畅通，坚决杜绝瞒报、虚报。教师每天的防控工作必须在下班前向校长室汇报，并附相关记录资料。
1、自开学第一天起，严格晨检工作，要落实晨午检，对班上学生进行仔细询问，对出现传染病症状的学生予以记载，并即时隔离，并通知家长立即要求其到医院进一步就诊。并在第一时间为教室开窗通风。任科教师对任教班级学生要
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时刻关注其身体状况，发现可疑病例要在第一时间进行隔离检测。
2、加强监测报告，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。全体学生认真关注自己每天的健康状况，一有情况及时向家长及班主任报告。家长在家发现子女有发热症状的，立即到医院检查治疗并通知班主任。学校全面实行学生健康查检制度。并做好因病缺课登记工作，如在校发现有传染病类似症状的，须立即隔离并通知家长带到正规医院治疗。学校应在最短时间内以电话等方式向当地疾控机构报告。
3、切实加强停课复课管理。对于患传染病学生，必须在规定隔离期满后，凭医疗机构出具证明方可复课。根据疫情如需对学校部分区域隔离、封闭或集体放假，由上级权威部门根据学校实际情况制定具体办法进行实施。
4、一旦发现集聚性病例，学校积极配合上级部门组织技术调查、综合评估、判断突发事件类型，做好应急处理准备。
5、一旦出现疑似病例，在学校应急指挥系统统一领导下，及时请求卫生部门对感染人员进行治疗，采取群体防护措施。需要接受隔离的病人、疑似病人和密切接触者，必须主动配合卫生部门采取的医学措施。
6、传染病突发应急处理工作中，我们将执行《突发公共卫生事件应急条例》，对在本次重大传染病疫情控制和医
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疗救治中有突出表现的个人，给予表彰和奖励;对在突发事件中玩忽职守、失职、渎职，拒不接受工作任务，借故推委拖延，擅离职守，临阵脱逃者，按规定给予相应的处罚，直至追究法律责任。
四、传染病疫情的应急响应
学校一旦发现传染病疫情，马上启动应急预案，做出应急响应。
(一)启动“日报告”和“零报告”制度，学校实行24小时值班制度，加强系统内的疫情通报。
(二)学校严格执行出入校门管理制度，控制校外人员进入校园。必要时实行封闭式校园管理，在校学生不得离开学校，严格控制外来人员进入校园。
(三)学校做好卫生疾控部门落实各项防治措施的准备。
(四)发现疑似传染病疫情时，及时与卫生、疾控部门联系，加强对病人的追踪管理。加强通风换气，并做好消毒工作。
(五)开展针对性的健康教育，在校园张贴宣传标语和宣传画，提高师生员工的自我防护意识和防护能力，外出和进入公共场所要采取必要的防护措施。
(六)学校要全面掌握和控制人员的流动情况，教职工外出必须向校长室请假。对缺勤者要逐一登记，及时查明缺勤原因。
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(七)不得组织师生参加各类大型集体活动，调整大型活动和会议的时间;学校不安排教师外出参加教研和学术活动;学生的社会实践、社区服务等活动应暂缓进行;每日公布校园疫情防控工作的情况。必要时可以报请上级部门同意，实施全面或部分停课。
第四篇:小学教职工全员疫情防控培训方案
为保障学校师生生命安全和健康，进一步提高学校疫情防控应急能力，小学根据上级文件精神指示结合学校实际工作开展学校日常防控、疫情应急处置等系列疫情防控培训和实战演练,为保证开学后良好教育教学秩序做准备特制订培训方案。
一、培训内容：主要包括疫情防控工作以来各级规定要求和防控知识宣传普及，开展体温监测、清洁消毒、应急处置等培训并组织演练。根据不同培训对象的岗位特点，在做好通识培训上，增加专项知识模块，分类分层开展针对性培训。
二、培训对象：全体教职员工、学生安保工作人员（门卫）
三、培训方式：在培训方式上以线上线下相结合的方式。线上学习防控知识，在疫情结束后、正式开学前组织对本校在职教职工进行培训并进行实战演练。
四、具体内容
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（一）通识知识模块1.线上学习。利用“"平台观看疫情防控视频，全体教职工关注“学校公众号"推送的疫情宣传的文章。如“中小学开学前后如何防控新冠25条核心措施”《中小学校新冠防控指南》等文章。学习宣传疫情防控的科学知识，增强预防意识和防治能力；及时了解病毒传播、疫情防控等知识，树立科学的思维观念，做好防护，科学应对。2.按照上级文件指示组织教师收看疫情防控节目。组织教职工收看开学前疫情防控规范培训特别节目。老师收看节目上传照片、撰写学习笔记。
（二）专项知识模块1.开展新冠疫情防控应急演练。为强化实战性，学校坚持“演练即是实战"的要求，落实落细各项措施，召开校委会成员演练筹备会，对演练进行了详细的安排部署，按照分工准备就绪。模拟学生入校流程，让师生、家长提前做好各项开学准备，迎接新学期到来。2.开展同心防疫心理讲座。疫情下如何保持心理健康，推送防疫心理知识、加强心理防控宣传，进行心理讲座、心理辅导。引导师生正确认识疫情，并积极、及时、有效地处理学生的心理危机事件。对有同类困惑和问题的学生或教职工开展团体心理辅导，对由于疫情导致不良心理状况的学生开展个别心理辅导。3.校园总体防控管理培训。主要围绕两方面进行培训：一是落实学校主体责任，发挥好学校领导小组的统筹领导、协调、指挥作用；二是全面分析校园疫情防控形势，梳
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理校园防控重点，明确具体责任到人，保证防控物资，落实各项防控措施，全面做好总体防控工作。4.教育教学秩序管理培训。主要围绕做好开学前后教学工作有序衔接，空中课堂的组织安排，开学前的教学准备等方面进行培训。5.信息报送与舆情应对管理培训。主要围绕畅通信息报告渠道、做好舆情研判和应对、健全舆情处置工作机制等方面进行培训。6.疫情防控与应急处置工作管理培训。主要围绕建立有效的联防联控机制、优化疫情应急处置流程演练、落实报告制度等方面进行培训。结合工作实际，主要演练现场发现、报告、隔离、转诊、消毒及有关人员自身防护等环节。以分批、分组、小规模演练为主.五、有关工作要求
（一）加强组织领导1.学校要建立疫情防控培训工作组，负责培训的组织实施和规范化管理。
（二）加大管理力度2.规范培训内容。培训内容要服从疫情防控的实际需要，在全员培训的基础上突出重点培训内容。授课人要提前准备培训内容与材料，坚持不备课不培训。
（三）强化过程管理。3.做好培训材料的整理归档。做好培训记录，所有培训材料（包括培训通知、签到表或网上参训截图、影像资料、培训总结等）要及时归档保存。4.注重培训实效。釆取在线答题等形式，确保培训质量和效果，-16-
切忌走过场、流于形式。通过在线学习、专家讲座、实地演练，提高了学校疫情防控应急处置能力，全面检验了学校应急预案的科学性和可操作性，做到来之能战、战之能胜，为学生返校复课做好了充分的准备。
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仪征市枣林湾学校
疫情期间全员培训制度
特别时期，抗新型冠状病毒肺炎形势特别严峻，枣林湾学校做为基层医疗单
位，责任重大，为迎战疫情，需要人人把握防控要领，加强培训及自学力度，用
学问武装自己，用科学保护自己，才能打赢这场疫情狙击战。结合本校实际，特
制订疫情防控教育制度如下：
一、严格培训纪律。做到不迟到，不早退，无故不参与培训，依据学校方案，赐予相应惩罚，为提高培训效果，培训期间手机设置成静音，严禁大声喧哗，假设
三令五申、屡教不改，可随机增加其他惩罚方法，不容辩驳无条件接受。
二、多样培训方法。我校培训方式实行线上培训，线下培训，培训地点不固
定等方式，目的是在疫情期间做到尽量不集中，削减感染机会。
培训中实行提问，争论等方式，增加学习乐趣，提高记忆强度，待培训结束
后，不定期抽查培训人员，觉察对培训内容及政策把握不好的，要赐予适当惩罚，状况严峻的待考核合格后才能上岗。
三、法律规范培训管理。每次培训要有签到表，培训内容或文件名称，图片
及培训纪录要存档，相关负责人做好收集工作。
四、明确培训内容。疫情防控意识教育，尤其要对同学进行疫情防控学问的教育，和良好卫生习惯的培育教育。
五、主要培训人群。
.行管人员培训
.班主任培训
.老师培训
.校医培训
.食堂人员培训
.试验室人员培训
.门卫培训
.同学培训
六、培训主要形式。
1.教职工大会。采用例会、教职工疫情防控专题会、疫情防控学问、技能培
训。
2.班级晨会、周会。一般每周组织召开一次全班同学班会，总结本班疫情防
控工作，支配下周疫情防控留意事项。
3专题报告会。邀请卫生、防疫等有关部门来校作专题疫情防控学问报告。
4?体育课、室外活动课进行疫情学问教育。
5采用广播、板报、图片展览、疫情防控教育视频等多种形式增加同学疫情
防控意识和疫情防控防护技能。
6班主任仔细填写教育纪录。
新冠肺炎疫情防控知识培训方案
根据国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制相关文件精神，贯彻落实“医务人员疫情防控知识技能培训再培训”的要求，加强医院常态化疫情防控各项措施落实与管理，提高医务人员院感防控意识和能力，为疫情防控打下坚实基础，医院将对全院全员开展新冠肺炎防控知识与技能培训。
一、培训内容
1、新冠疫情防控相关知识
2、医院感染基本知识
3、新型冠状病毒肺炎诊疗方案第八版
4、医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制技术指南（第二版）
5、预检门诊和发热门诊新冠肺炎疫情防控工作指引
6、现阶段医务人员职业防护和环境的清洁消毒工作指引
7、医院各重点环节、重点部门新冠肺炎疫情防控工作指引
8、新冠肺炎常态化防控应急预案及演练
二、培训形式
（一）医院培训
1、现场培训PPT授课、视频播放、现场演示、桌面推演等形式
2、线上培训
腾讯会议形式
（二）科内培训
自选适当方式进行
三、培训对象
全院所有在岗职工（含职能科室）、第三方外包人员（保安、保洁、保障、支助及食堂员工）、见习、实习生及进修生等。
四、培训时间
月
日
分类分批进行
五、培训课程安排见附件
企业疫情防控培训方案
企业疫情防控培训方案
篇1当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。
一、企业做好准备工作
(一)进行企业复工备案登记。
企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。
(二)成立防控领导小组。
按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。
(三)制订应急处置措施。
制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。
(四)备齐疫情防控物资。
复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。
(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。
复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。
(六)加强复产安全管控
加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。
二、督促员工做好返程及上下班防护
(一)进行人员核准。
企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。
(二)指导工人做好返程防护。
对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能
够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)优化上下班方式。
提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的.公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。
三、严格人员管控
(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作。
严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。
(二)加强消毒、安保人员防疫。
大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。
(三)严格执行出入人员体温检测制度。
企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立即指导其就诊。
(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。
确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。
(五)建立员工病假记录制度。
员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。
(六)严把企业工作区域入口关。
做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。
四、加强公共区域防护
(一)每日对公共区域进行全面消杀。
每日开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整洁干净。
(二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。
定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。
(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。
大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议，应控制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。
(四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。
规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知识宣传。
利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教，使员工充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。
(二)进行员工心理干预。
密切关注员工心理健康，一旦发现苗头问题，及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害，避免极端事件发生。
(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。
服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。
(四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。
强化食堂管理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制，避免人员密集，餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。
(五)加强卫生间等重点部位的管理。
每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，提供流水洗手，引导员工正确的洗手。
六、有效应对疑似症状者出现
1、及时联系当地疾控中心请求指导处理。
出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其立即就医并及时上报当地疾控中心，协助其开展相关调查处置工作。
2、隔离有密切接触的员工
做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并咨询疾控中心，是否隔离与其有密切接触的相关人员。
企业疫情防控培训方案
篇2按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下:
一、组织机构职责
公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下:
组长：
副组长：
成员：
领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。
1.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意识。
2.要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
3.公司所有办公场所及生产场地设备，按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。
二、公司各单位，各部门职责
1.办公室：负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。负责人：
2.采购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人：
3.生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人：
4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责人:
三、公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下工作：
1.监控工作：每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。
2.通风工作：每天上下班时，必须打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。
3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。
四、应急对策
1.所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。
2.疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔离。
3.领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
4.对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
五、对外联系部门及电话
急救：12街道应急办：
企业疫情防控培训方案
篇3按照关于印发《县行业主管部门疫情排查管控工作方案》的通知的文件要求，为进一步做好精细化管控工作，准确掌握外省来（返）镇人员情况，有效防止输入性病例传播蔓延，保障全县人民生命安全和身体健康，特制定本方案。
一、组织领导
成立县医疗机构疫情防控工作领导小组
二、工作内容
1、各医疗卫生单位要重点排查2月10日以后外省返岗职工及就诊患者，发现需要集中隔离的应立即报县卫生健康局副局长，联系电话：，采取集中隔离措施。需要居家隔离的，按照单位+社区+行业部门三重叠加管理模式进行管理，并加强场所通风消杀、环境清洁等工作。
2、二级以上医疗机构要严格遵守预检分诊、发热门诊工作流程，严格排查发热病人情况。
3、一级综合医院、专科医院按要求设置预检分诊处、临时隔离室，不得接诊发热患者。如发现发热患者，应立即隔离，并拨打卫生健康局副局长，联系电话：，转至定点医院县人民医院就诊。
4、全县门诊部、个体诊所开诊时间另行通知，严格履行医疗机构复诊条件，并严禁接诊发热或有呼吸道症状的患者。
三、工作要求
（一）高度重视。各医疗卫生单位强化责任制，成立领导组织，制定工作方案。一把手负总责，分管领导具体抓，明确责任分工，专人负责上报并扫码加入疫情防控排查工作群，细化排查管控工作内容，明确具体措施，层层压实责任，确保工作落实落细落到位，对疫情防控摸排情况全面掌握。并积极配合好工信局、商务局、交通局、市场监督管理局、教育局的随时调度工作。工作人员近期外出情况进行细致摸排，该隔离的坚决隔离，坚持切实阻断疫情传播途径。
（二）严格实行日报制度。各医疗卫生单位要将当日排查情况于上午11：00前报至县卫生监督所办公室，联系电话：邮箱：
（三）责任追究。建立责任倒查机制，对作风漂浮，工作落实不力导致后果的，严肃追究相关单位及个人责任。
企业疫情防控培训方案
篇4xxx区政府新型冠状病毒肺炎疫情防控工作部署，本公司为提升全体员工疫情防范意识和自我防护能力，安全有序的进行企业复工复产，特制订本培训方案。
一、培训对象：公司全体员工。
二、培训时间
20xx年2月-4月（至疫情结束）
三、培训方式
1、网上全员培训：采用微信群、QQ群等网络学习形式，每日开展安全防护知识培训。
2、线下重点培训：对公司中层以上、班组长、清洁消毒工人、门岗检测人员、防疫监督员等重点关键岗位人员进行集中培训。
3、分类逐级培训：由各班组长负责，对管理的员工结合车间实际操作情况进行防疫工作培训。
四、培训教师：
企业负责人、总经理亲自教学；聘请专业医务人员授课。
五、培训内容
1、返岗人员新冠疫情防控知识、个人防护必备知识。
2、企业防控工作流程、应急预案等必备内容。
3、其他企业安全、防疫工作内容。
六、培训效果评估
采取随机抽查抽问、问卷考试等形式对员工学习情况进行考核评估，对学习不认真、必备防疫知识掌握不清的员工进行批评教育、经济奖惩，使学习培训落地落实。
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