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2022年全面从严治党及党风廉政建设工作计划202214篇

来源:工作计划 时间:2022-03-23 02:05:03 点击: 推荐访问:

2022年全面从严治党及党风廉政建设工作计划202214篇

2022年全面从严治党及党风廉政建设工作计划2022篇1

  为深入贯彻中央和省委、市委关于全面从严治党的决策部署,进一步压紧压实全面从严治党主体责任,推动全面从严治党各项工作落实落地,结合本单位工作实际,制定本计划。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义为指导,深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和十九届中央纪委六次全会特别是习近平总书记重要讲话精神,深入学习贯彻省纪委x全会精神,以及市纪委x全会精神,弘扬伟大建党精神,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持以政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,推动全面从严治党向纵深发展,进一步巩固x系统风清气正政治生态,为迎接党的二十大胜利召开提供坚强纪律保障。

  二、工作重点

  落实全面从严治党主体责任主要做好以下几项重点工作:

  (一)加强政治引领,抓好政治建设这项根本性建设

  把加强党的政治建设作为首要任务,着力解决党组织领导核心作用弱化、贯彻执行上级重大决策部署不到位、党内政治生活不严肃和民主集中制执行不严等问题。

  一是提升政治领导力。把切实践行“两个维护”作为第一位的政治要求,始终做到从政治上把大局、看问题,从政治上谋划、推动工作,加强对践行“四个意识”、落实“两个维护”、贯彻党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的监督检查,严查“七个有之”问题。同时要筑牢理想信念根基,培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体,不断提升党组织领导班子政治领导力和干事创业的能力。

  二是落实上级决策部署。贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

  三是严肃党内政治生活。严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》有关规定,召开好民主生活会和组织生活会,强化党组织主要负责人“第一责任人”职责,主持制定会议方案,主持研究起草班子对照检查材料,把关班子成员个人发言提纲,对没有针对问题、脱离实际,没有触及思想的班子成员对照检查材料,要求重新修改。

  四是严格执行民主集中制。坚持民主集中制原则,发扬民主作风,营造民主讨论的党内生活氛围,凡涉及“三重一大”决策事项,必须严格按照《x“三重一大”事项决策制度》贯彻执行,增强党的纪律和战斗力,发挥好民主集中制的制度优势,充分调动党支部和广大党员的积极性,集中全党智慧,保证党的决策正确和有效实施。

  (二)强化思想引领,抓好思想建设这项基础性建设

  思想不牢,地动山摇,思想建设是党的基础性建设,是党建之源,把党的思想建设作为基础性工作来抓,着力解决学习主动性不足、学习不深入、理论联系实际不够、形式单一和意识形态工作责任制落实不到位的问题,把牢思想的“总开关”。

  一是完善机制学。加强学习型机关建设,巩固党史学习教育成果,持续推进“两学一做”常态化制度化,坚持党组中心组学习和主题党日活动,坚持集体学习和个人学习相结合,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党章党规,党的十九大精神、十九届六中全会精神等,不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学,班子成员带头学习、带头讲党课,解决好党员干部职工思想上的困惑。

  二是创新方式学。通过重温入党誓言、外出考察学习等方式,促进全体党员干部增强交流,互相学习,提升政治理论水平,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

  三是带着问题学。积极引导党员干部围绕市委市政府中心工作和关系人民群众切身利益的难点热点问题,从问题入手,将思考问题贯穿于学习过程的始终,在学习中善于发现问题、勇于面对问题、乐于研究问题、着力解决问题。

  四是落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署,严守政治纪律和政治规矩,及时分析研判排查各领域风险隐患,尤其在敏感时间节点,及时开展思想教育,维护意识形态安全。党员同志、尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用,积极通过“学习强国”等平台和载体开展学习交流。

  (三)树立大抓基层导向,抓好组织建设这项重点工作

  加强党的组织建设,提升党组织战斗力,着力解决基层组织建设弱化、落实党建工作责任制不到位、干部人事管理制度执行不严格的问题。

  一是扛实主体责任。牢固树立党建主责、主业和主角意识,把抓好党建作为最大的政绩,扛起管党治党主体责任,做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,聚焦落实抓机制,健全领导机制、工作机制和保障机制,着力夯实基层党建工作责任,切实增强基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力。

  二是筑牢战斗堡垒。切实加强对基层党组织党建工作的指导和监督,以《中国共产党支部工作条例》为工作遵循,推动基层党组织建设从“宽、松、散”走向“严、紧、实”;同时严把党员入口关,提高党员进入“门槛”。认真执行中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》,坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则,制定发展党员年度计划,做好入党积极分子教育培养,严格工作程序和纪律,不断提高党员发展质量,做到一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一个堡垒,增强党的战斗力。

  三是严把干部选拔任用“关口”。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备,以德为先”的用人导向,严格按照《党政干部选拔任用条例》的相关原则、基本条件和程序选拔使用干部。

  (四)维护风清气正政治生态,抓好作风和纪律建设这项关键性工作

  持之以恒抓好党的作风建设和纪律建设,把纪律和规矩挺在前面,维护和执行党的纪律,着力解决工作作风自由散漫、落实中央八项规定及其实施细则精神不力、“四风”隐形变异、日常监督执纪标准低的问题。

  一是强化学习教育。以学习教育为抓手加强作风和纪律教育,把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规作为党委中心组学习和“三会一课”的重点学习内容之一,严节点,严日常,增强党员干部带头遵守执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律思想觉悟,做到有令必行,有禁必止,切实杜绝对中央和省委市委县委决策部署打折扣、做选择、搞变通。

  二是驰而不息整治“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省市有关规定,强化重要时间节点的防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题,对查处的问题一律在单位内通报曝光,检查情况报市纪委监委派驻市委宣传部纪检组备案;厉行节约,严格“三公经费”管理,严控“三公”经费的支出,严禁公费购酒、公费旅游。

  三是落实党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》的相关规定,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态。同时严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》的相关规定,领导干部及时向组织报送个人有关事项的变动情况。

  (五)落实党风廉政建设主体责任,深入推进反腐败斗争

  全面履行管党治党主体责任,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,着力解决推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实、落实“一岗双责”有差距、防控措施不完善和监督执纪不到位的问题。

  一是强化责任担当。各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任,主要负责同志要担负起第一责任人责任,切实做到“四个亲自”;领导班子成员要履行好“一岗双责”,对职责范围内党风廉政建设真抓严管,强化对分管范围、分管部室廉洁从政的监督检查,发现问题及时报告和处置,不回避不包庇,坚持压力传导,筑牢责任链条,按照“谁主管、谁负责”原则,层层压实管党治党政治责任,以“关键少数”带动大多数党员干部,党员领导干部要带头执行党章党规,发挥示范带头作用。

  二是完善党风廉政风险防控机制。严格执行《x廉政建设制度》和财务内控管理制度,对照“五不五要”工作要求,及时查摆工作作风方面存在的问题。坚持用制度管权管事管人,把权力关进制度的笼子里,针对管理漏洞和薄弱环节建章立制,健全日常监管和风险防控机制,切实消除监管盲区,做到真管严管,确保管党治党真正抓到底、严到位。

  三是加强警示教育。将反腐倡廉学习列入党组中心组和机关党支部“三会一课”学习重要内容,纳入干部培养、提拔、管理、使用各个环节,树牢“底线”意识,通过组织观看警示教育片等,增强学习活动的感染力、冲击力。充分发挥反面典型警示教育作用,开展以案释纪,以案施教,重点案例点名通报,达到处理一人一事、警示教育一片的效果。

  四是强化监督执纪问责。全力支持市纪委监委派驻市委宣传部纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”,坚持纪挺法前,抓早抓小,防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处,对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题,着眼常态长效抓整改落实,不断深化和巩固整改成果。

  三、工作要求

  (一)加强组织领导,层层传递压力

  成立以党组副书记、主席为组长,领导班子其他成员为副组长,机关各部室负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室主任由x同志兼任,日常工作由x、x两位同志负责,领导小组办公室负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。

  (二)建立工作台账,全程跟踪问效

  要强化履职尽责,根据责任清单,建立履行主体责任工作台账,对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要全面反映出本单位落实从严治党的工作情况。

  (三)严格督查考核,强化追责问责注重日常动态监管,领导小组采取谈心谈话等方式,督促机关各部室落实从严治党工作主体责任。年底考核与综合目标考核同步进行,并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用、目标奖励等挂钩。对存在问题的各部室负责人视情况进行诫勉谈话,限期整改,直至作出组织处理,切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。

2022年全面从严治党及党风廉政建设工作计划2022篇2

  坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务来谋划、推动和落实,用好用活“学、讲、观、赛+”等重要抓手,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的在2022年全省高速公路系统全面从严治党工作会上的发言稿,希望大家喜欢。

  同志们:

  这次会议的主要任务是:深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十三届六次全会精神和厅全面从严治党工作会议精神,总结回顾2021年工作,安排部署2022年工作任务。

  过去的一年,我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在厅党组的坚强领导下,在派驻厅纪检监察组的监督指导下,坚持党要管党、全面从严治党,以过硬的担当、过硬的措施、过硬的作风,在应对复杂严峻形势中砥砺前行、阔步前进,全面从严治党各项工作取得了新成效。

  一是加强政治建设有力有效。始终把政治建设摆在首位,认真落实中央及省委、厅党组全面从严治党的决策部署和各项要求,抓牢抓实党委(总支)理论中心组学习和党支部集体学习,管好用活“学习强国”“XX党建”信息化平台,通过专家辅导、党课宣讲等多种形式,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的__、六中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记对重要讲话和指示批示精神,认真学习领会习近平经济思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想,及时跟进学习习近平总书记在党史学习教育动员大会等发表的重要讲话精神,持续推动党的创新理论武装,将广大干部职工思想统一到深刻领悟“两个确立”,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”上。

  二是管党治党责任压紧落实。认真学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,坚持全面从严治党与高速公路运营工作同部署、同落实、同考核。党委、总支、支部层层制定落实全面从严治党主体责任工作任务安排,并通过谈心谈话、督导检查和抓党建述职评议等形式,进一步严格落实主体责任、第一责任和“一岗双责”。坚持把党的领导融入行业发展各环节,严格执行中心、处、所(大队)党政议事规则,坚决落实民主集中制,各级党组织总揽全局、协调各方的领导作用充分发挥。中心纪委及各级纪检干部积极协助落实主体责任,严格监督检查,推动“两个责任”贯通协同、形成合力。

  三是基层组织建设持续推进。坚决贯彻新时代党的组织路线,牢固树立大抓基层的鲜明导向,扎实开展“集中攻关破解难题”活动,抓紧补齐基层党组织建设短板。新组建成立了XX所等X个党支部,严格按照换届要求和程序完成了XX所等X个党支部的换届选举工作,建立健全了全系统基层党组织体系。发挥典型效应推进党支部建设标准化提质增效,培育选树的X个党支部被省委直属机关工委命名为第三批“示范党支部”,X个党支部被厅直机关党委命名为第二批“示范党支部”。严格落实党内政治生活制度,持续加强党员监督管理,积极开展党内关怀慰问活动,各级党组织的凝聚力和战斗力不断增强。

  四是党史学习教育扎实有效。坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务来谋划、推动和落实,用好用活“学、讲、观、赛+”等重要抓手,通过组织党员到烈士陵园、革命博物馆、红色教育基地开展主题党日,以及举办党史知识竞赛、演讲比赛,观看红色电影等形式,不断推动党史学习教育走深走实,各级党组织和广大党员干部受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼,历史自觉、历史自信大大增强。坚持把“我为群众办实事”作为学史力行的具体体现和落脚点,各级党组织和广大党员干部向群众承诺的实事全部按期完成。

  五是“三不”一体推进不断深化。坚持把“三不”一体理念贯彻到正风肃纪反腐倡廉全过程各方面。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神和省委实施办法,严格落实转变作风“十不准”等规定,扎实开展作风建设提质增效活动,进一步改进文风会风,严肃机关作风。严格执行领导干部外出报告、请假制度,严格落实婚丧嫁娶报备制度、重大问题请示汇报制度,紧盯重要节点和“关键少数”严防“四风”反弹,各级党员干部的纪律规矩意识不断增强。坚持一体推进不敢腐、不想腐、不能腐,严格监督执纪、精准有力问责,强化管党治党成效。全年提醒谈话X人,诫勉谈话X人,给予党内警告处分X人,给予政务处分X人,向有关单位发出纪律检查建议书X份,监督效能显著提升。

  六是党建引领作用持续彰显。坚持用党建引领XX高速“十四五”开好局、起好步,提出并坚持推行“三提升两保障”(管理提升、素质提升、技能提升;党建保障、安全保障),在推进全网运营稽核打逃、ETC发行服务、防汛救灾等重点工作中,各级党组织和广大党员的“硬核”担当作用得到充分发挥,促进通行费收入创历史新高,提前完成省厅下达的X项经济指标、X项民生实事。尤其在疫情防控遭遇战中,全系统各级党组织及X支党员先锋队、X个党员先锋岗、X支青年志愿服务队、X支青年突击队、X万余名党员职工积极投入疫情防控各项工作,累计发放“快通证”XX万张,保障重点物资车辆XX万辆次,免费为驾乘人员检测核酸XX万份,共同构筑起阻击疫情的严密防线,在大战中践行了初心使命,在大考中交出了合格答卷。

  总的来看,2021年注定是不平凡的一年,以习近平同志为核心的党中央,带领我们如期全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标,开启全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程。这一年,面对国内外形势的深刻复杂变化和诸多挑战,我们从党的百年伟大奋斗历程中汲取智慧力量,直面矛盾不回避、困难面前不退缩,聚焦收费运营主责主业,主动提升全网运营服务品质,高效保障新开路段通车收费,全力筑牢安全生产底线,持续激发党建工作活力,“十四五”实现良好开局,交出的成绩单受到厅党组充分肯定。在省厅年度综合考核中,经济目标责任绩效考核排名第二,全面从严治党工作再次被评定为优秀等次,中心党委领导班子年度考核再次被评定为优秀等次。

  在总结成绩的同时,对照全面从严治党新要求,结合平时督导检查、执纪监督情况来看,我们也要清醒地认识到,全面从严治党工作仍然存在一些不容忽视的问题和薄弱环节,主要体现在:

  一是主体责任没有完全压实扛牢。部分基层单位重业务、轻党建等行业惯性思维依然存在,部分基层班子成员“一岗双责”落实不够到位,许多基层支部党建工作切入点、着力点把握不够精准,党建工作与中心任务统筹、融合不够紧密,基层党组织的组织力和政治功能还不强。一些党员干部主动担责、积极作为、敢于创新的劲头还不足,还存在怕担风险、瞻前顾后、自我满足、推诿扯皮等消极现象。

  二是讲政治顾大局意识还不够强。部分单位学习贯彻习近平生态文明思想有所欠缺,个别基层单位在履行服务区监管职责上,日常监督检查深度不够、责任心不强、专业能力不足,致使排污问题被国家生态环保警示片曝光;个别基层单位政治警觉性不强,对抖音等短视频平台出现的相关视频舆情反应不够迅速,捕捉不够敏锐,处置不够及时,引发了网络负面舆情;部分党员干部政治敏锐性不强,不能完全自觉地贯彻上级的工作要求。

  三是纪律作风建设有待深化。部分基层单位对站班长队伍管理不够严格,存在站班长作风松散、行为失范、敬业奉献精神以及带队伍能力不高等问题。X部分基层支部对党员干部职工的纪律作风教育有失之于软、失之于宽的现象,没有做到抓在经常、落在日常。

  四是制度执行力度有待提升。有的单位制度写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上,就是落实不到具体行动上;有些干部自觉执行制度的意识不强,在执行制度上做选择、搞变通、打折扣。有些干部对党内法规制度学习不积极、不主动,纪律规矩意识淡薄,对一些敏感问题不够警觉。个别单位执行民主集中制不到位、执行议事规则和决策程序不严格,个别干部不及时将个人因私出国境证件上交组织人事部门集中统一管理。

  五是党务干部素质还不够高。党务方面的“行家里手”比较缺乏,部分党务干部能力素质有待提高。比如,有的支部书记找不准工作定位,存在不想管、不会管、不善管问题;有的支部书记群众工作能力不强,不善于与职工群众打交道,不善于化解职工群众思想情绪;有的支部书记不懂业务又不愿学习,一旦收费一线发生突发事件就惊慌失措、处置失当。部分党务工作人员对党的政策掌握不够,业务不熟,经验不足,能力素质不能适应形势发展的要求。

  这充分反映出,我们深入推进全面从严治党的任务依然很重,各级党组织和党员领导干部必须保持清醒的认识,正视存在的问题和差距,始终保持从严管党治党的高度政治自觉,强化责任担当,以一刻不停歇的意志和毅力消除各类顽症痼疾,不断把全面从严治党工作抓紧抓实,抓出新的成效。

  今年工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻习近平总书记对重要讲话和指示精神,认真落实十九届中纪委六次全会、省纪委十三届六次全会和省交通运输厅全面从严治党工作会议精神,自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验,弘扬伟大_精神,永葆自我革命精神,坚持全面从严治党战略方针,坚持稳中求进工作总基调,紧扣行业高质量发展目标要求,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,更好发挥全面从严治党保障执行、促进发展的作用,为XX交通运输当好我省现代化建设“开路先锋”贡献力量,以优异成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开。

  根据这一总体要求,结合贯彻落实XX同志“坚持三个导向,发挥两个表率,培育一个品牌”指示要求,重点做好以下8个方面的工作:

  第一, 坚持深化党的政治建设,坚决做到“两个维护”

  要始终把坚持“两个确立”、做到“两个维护”作为党的政治建设的首要任务,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  一要切实提高“政治三力”。要提高政治判断力,做到眼睛亮、见事早、行动快,对当前国内外、省内外大势进行政治观察、政治判断、政治鉴别,从现象看本质、从苗头倾向看发展走向,妥善应对影响运营发展的各种风险挑战。要提高政治领悟力,对“国之大者”了然于胸,对党中央及省委省政府、厅党组关心的、强调的具有全局性、方向性、根本性、战略性的大事要事,时刻在脑子里装着、心里面想着、手里头抓着。要提高政治执行力,对党中央决策部署和省委省政府、厅党组工作要求高度重视,结合实际细化为推动运营发展的一条条措施、一件件工作,逐项加以落实。

  二要认真做好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,夯实党组织书记第一责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”。强化舆情意识,提升舆情应对处置能力,以高度的政治责任感做好党的二十大和省十四次党代会期间的舆情监管工作。教育引导党员干部职工规范微信朋友圈等社交平台言行,遵守网络行为规范,培育积极健康、向上向善的网络文化。从加强新闻宣传和信息发布工作入手,深入挖掘高速公路运营工作中的典型经验和亮点工作,严格管理行业微博、微信公众号、今日头条等新媒体,做强网上正面宣传,牢牢守住意识形态主阵地,切实维护全系统意识形态安全。

  三要切实强化政治监督工作。要在贯彻落实“三新一高”要求、推动运营发展的具体工作中,跟进监督、精准监督,盯责任促落实、盯问题纠偏差、盯隐患防风险、盯短板抓整改,确保执行政策部署不偏向、不变通、不走样。要推进政治监督具体化、常态化,将政治监督的要求落实落细到日常监督中,坚持从具体事、具体问题入手,重点围绕政治站位、政治纪律以及党政议事规则和八项内控制度开展政治监督,积极推动政治监督全覆盖,努力使政治监督效果最大化。

  第二,坚持强化创新理论武装,真正做到入脑入心

  要持续加强理论武装,筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。

  一要不断深化党的创新理论武装。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神、习近平总书记对重要讲话和指示精神以及习近平总书记最新重要讲话精神,作为党委(总支)理论学习中心组、党支部(党小组)集体学习的重中之重,扎实推动党的创新理论学习深化、实化、转化,不断提高广大党员干部运用政治眼光观察和分析复杂问题的能力。用好“学习强国”“XX党建”等平台,落实党员理论学习培训记录卡制度,确保党员每年集中学习培训时间不少于32学时。

  二要推动党史学习教育常态化长效化。习近平总书记1月11日在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上发表重要讲话强调,要认真总结这次党史学习教育的成功经验,建立常态化长效化制度机制。各级党组织要以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点,把党史学习教育作为终身课题,弘扬伟大_精神,把党史学习教育与实际工作紧密结合起来,延伸拓展到广大职工群众中,广泛开展党史知识学习,继续把党史学习、教育、宣传引向深入,继续办好群众“急难愁盼”问题,服务人民群众美好出行。

  第三,坚持压实管党治党责任,推动党建任务落地

  要坚持新时代党的建设总要求,进一步增强管党治党的紧迫感和责任心,不断靠实管党治党责任。

  一要严格落实“两个责任”。深入贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,进一步靠实各级党组织的主体责任、党组织书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。党组织书记要管好班子、带好队伍、抓好落实,定期主持研究党的建设、意识形态、安全生产、平安建设、环境保护等重点工作,支持、指导和督促班子成员履行全面从严治党责任,发现问题及时提醒纠正。班子成员要始终绷紧“一岗双责”之弦,真正把分管领域的全面从严治党工作和党风廉政建设抓起来、严起来,确保分管领域不出问题。中心纪委和各级纪检干部要扛牢监督责任,增强压力传导,做到一级抓一级、层层抓落实,构建责任落实共同体。

  二要认真执行制度规定。健全制度是基础,落实制度是关键。要将制度执行变成行业文化的主要内容,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度,提高组织生活质量。严格落实民主集中制、党政议事规则及党建联系点、财务联签和主要领导末位表态发言等各项制度规定,各级主要领导干部要带头发扬民主,善于集中和发挥集体智慧,严格按程序和规矩办事,不搞一言堂或个人说了算。各级班子成员必须增强全局观念和责任意识,在研究工作时充分发表意见,决策形成后一抓到底。决不允许将分管工作、分管部门和单位当作“私人领地”,不准搞独断专行。

  三要从严从细检查考核。坚持严的主基调,通过平时抽查、专项督查、交叉互检、年度考核等形式,加大全面从严治党工作的检查考核力度,推动党建工作责任制层层落实落地。进一步健全完善考核评价机制,重新修订党建工作量化考核细则,扎实开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。强化考核结果运用,以严格考核倒逼全面从严治党各项任务有效落实。

  第四,坚持建强基层党组织,实现党建提质增效

  要严格落实党建工作责任制,切实抓好组织力建设和政治功能建设,全面提升基层党建工作质量。

  一要深入开展“示范党支部”创建工作。认真落实党支部工作条例,规范党总支(支部)、党小组组织建设。持续推进党支部建设标准化提质增效,在全系统继续选树标准化建设“示范党支部”,培育更多的政治建设过硬、党建与业务紧密融合、示范引领作用强的基层党组织先进典型。围绕庆祝_101周年,组织开展优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党组织评选表彰活动,充分发挥先进典型示范引领作用。扎实推进党务政务公开,尤其是职工最关注的工资发放、考核扣款和食堂收支等事项要及时、准确、全面的公开,切实保障干部职工知情权。

  二要坚持运用“互联网+”激发党建活力。深刻认识“互联网+”在当前党建工作中的重要意义,积极探索创新党建工作信息化、数字化的新路径和新方法,充分用好“全国党员管理信息系统”“学习强国”“XX党建”等信息化平台的管理、教育、学习和标准化应用等功能,抓好在线学习、互动交流、组织关系转接、党员发展、党费缴纳、志愿服务等日常工作,努力打造“指尖上的党建阵地”,全面提升党建整体工作效率和水平。

  三要扎实推进党建与业务工作深度融合。要继续深入推行“三提升两保障”,推动党建和业务工作无缝对接、深度融合。要以开展“行业管理提升年”活动为契机,通过常态化设立党员先锋岗,在急难险重任务中组_员突击队,多形式开展“我为群众办实事”、党员志愿服务等活动,充分发挥党员在收费服务、ETC发行客服、应急救援、公共信息、服务区“五大窗口”工作中的模范带头作用,引领广大职工立足岗位练本领、提高技能强服务,助推高速公路运营工作高质量发展。

  第五,坚持锻造高素质干部队伍,永葆忠诚担当本色

  坚持党管干部、党管人才原则,树立正确选人用人导向,按照XX同志发挥“两个表率”(班子表率、干部表率)的指示要求,着力打造高素质干部人才队伍。

  一要着力建强高素质干部队伍。认真学习贯彻《事业单位领导人员管理规定》,更加注重突出政治标准,坚持选拔德才兼备、以德为先、实绩突出、群众认可的好干部,注重选拔公道正派、勇于担当、大胆管理的优秀年轻干部,积极推进行政、业务干部同党务干部的交流任职,配齐配强党务干部。结合政治素质专项考察、年度述职考核等工作,完善干部考评体系,用好干部考评结果,积极探索干部正向激励、容错纠错、能上能下机制。

  二要着力建强高水平人才队伍。紧扣全网运营要求和行业发展需要,加大工程管理、财会法律、政工文秘、新闻宣传、信息化建设等专业岗位急需紧缺人才的培养力度,着力构筑人才支撑发展新优势。积极研究探索符合行业实际的留人对策,多措并举解决急需紧缺人才引进难、留不住的问题。积极选派专业技术人员适时参加各类培训班,紧扣行业发展需要办好各类专题培训班,不断激发专业技术人员生机活力。持续依托站班建设,大力开展岗位练兵、劳动竞赛、技能比武等活动,不断提高各岗位人员技能素质,提升行业发展的能动性。

  三要着力建强党务工作队伍。坚持从组织上建强党务工作队伍,严格选人标准,规范使用程序,切实把政治可靠、吃苦耐劳、勤勉敬业、可塑性强的年轻同志选拔到党务岗位上来,通过具体工作锻炼提高;坚持从能力上建强党务工作队伍,着力加大党务工作人员教育培训力度,不断提高党务工作人员业务能力和工作水平;坚持从思想上建强党务工作队伍,督促党务工作人员抓好理论学习,带头学习党务知识,不断提高思想政治素质,确保高质量完成各项工作任务。

  第六,坚持筑牢作风建设堤坝,持续转作风树新风

  要坚持把过硬的纪律作风作为立身之本、成事之基,努力营造勤勉严谨、健康向上、风气纯正的干事创业氛围。

  一要持之以恒改进工作作风。大力弘扬真抓实干、调查研究、务求实效的工作作风,坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神,严格执行领导干部外出报告制度和重大问题请示汇报制度。严格落实转变作风“十不准”等规定,行业作风建设“十严禁”,通行费征管“九严禁”等各项工作禁令。深刻汲取“XX路”“XX路”教训,深入开展“行业管理提升年”活动,以管理促作风、以作风强执行,形成以管理促提升、向行动要质效的良好氛围。

  二要坚定不移整治作风顽疾。紧盯形式主义官僚主义,重点纠治做表面文章、弄虚作假、表态多调门高、行动少落实差,热衷于摆拍留痕、应景造势等问题。继续精减会议、文件,减少不必要的检查考核,减少过度留痕,让基层干部把更多时间和精力放在真抓实干上。督促干部职工经常对照《作风建设负面清单》进行自查,驰而不息纠“四风”树新风,避免因为作风问题被省厅“曝光台”通报。畅通监督举报渠道,常态化开展明查暗访,对顶风违纪者一律严处、绝不姑息,防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。

  三要精益求精深化模范机关创建。积极开展“喜迎二十大,深化模范机关创建”活动,按照讲政治、守纪律、负责任、有效率的目标,深化“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关创建,结合职能职责,以创促建、以创促改,将创建工作与落实管党治党责任、改进工作作风、破解行业监管难题、推动运营发展结合起来,不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、厅党组工作安排。中心纪委要认真贯彻省纪委监委工作部署,结合深化模范机关创建,在全系统纪检干部中开展“作风建设年”活动,解决好纪检干部自身作风方面存在的问题,切实以过硬作风提质效、促落实、树形象。

  第七,坚持统筹“三不”一体推进,提升监督执纪成效

  要坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体化推进党风廉政建设,坚决支持中心纪委和各级纪检干部党风党纪一起抓,正风反腐一体抓,以铁的纪律维护行业良好政治生态。

  一要持续强化不敢腐的震慑。综合运用“四种形态”层层设置防线, 对发现的苗头性、倾向性问题,及时进行批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分,做到抓早抓小、防患未然。坚持监督的无禁区、全覆盖、零容忍,加大反腐力度,有效发挥基层一线廉政监督员的作用,毫不动摇地惩治职工群众身边发生的办公用品、食堂物资采购,以及调岗排班请假等“微腐败”。要坚持“一案三查”,在严肃追究违规违纪当事人责任的同时,要倒查主体责任和监督责任的缺失,查找制度上的漏洞,把以案促改、以案促治、以案促建贯穿全过程。

  二要持续扎牢不能腐的笼子。要认真贯彻落实《党内监督条例》,深化纪律监督,强化审计监督,落实会计集中核算制度和内部控制实施办法,实现对权力运行的有效监督。要认真落实中央关于加强一把手和领导班子监督的意见,以及省委《若干措施》,持续加强对一把手和领导班子的监督,促进领导干部自觉接受监督,以“关键少数”带动“绝大多数”。要紧盯人财物重点部门和关键岗位,完善发现问题、纠正偏差、精准监督的有效机制。要把监督触角精准嵌入业务管理全过程,聚焦易发生廉政风险的“绿色通道”查验、工程招投标、物资采购及财务支出等关键环节,进行源头管控,跟踪问效。

  三要持续增强不想腐的自觉。要实行正面教育、典型教育和警示教育协同推进,组织各级党员干部认真学习党章、准则、条例等党内法规,教育引导和督促各级党员干部在与管理服务对象,特别是与企业老板交往中,把握好公私界线,处理好亲清关系,守住清廉底线。要认真学习贯彻《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,大力推进廉洁文化进所站、进班组、进家庭。积极开展廉洁主题党日活动,在收费所(站)、大队办公区域开辟廉洁文化墙,让干部职工在潜移默化中接受廉洁文化熏陶。各级领导干部要聚焦正风肃纪反腐倡廉讲好廉洁党课,弘扬廉洁文化,倡导良好的家教家风,汇聚激浊扬清的强大正能量。

  第八,着力推进精神文明建设,汇聚发展强大合力

  要以筑牢“畅行陇原高速、体验五心服务”品牌为抓手,不断提升精神文明建设水平,持续提振推动行业高质量发展的精气神。

  一是品牌建设要有高度。立足新发展阶段,传承弘扬“八棵树”精神,传承接续“五心”服务品牌,在收费服务、ETC发行客服、清障救援、公共信息、服务区“五大窗口”大力打造富有行业特色的服务子品牌,巩固提升xxx、xxx、xxx、等一批优势子品牌,培育提升xxx、xxx、xxx、等新的子品牌,全面提升行业服务社会的认知度、满意度和美誉度。

  二是工会工作要有温度。工会是职工群众的“娘家人”,对职工群众要倾注真情、真心、真意,及时将党的政策、上级的关爱传递给职工,经常对职工的诉求进行疏导解释,协助支部做好群众工作。要办好职工正常福利,切实维护职工合法权益。要紧扣困难职工“急难愁盼”,及时做好帮扶慰问工作。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,积极组织开展技能比武、劳动竞赛等活动,提升职工队伍技能素质。要广泛开展小型种植、养殖和职工喜闻乐见的文体活动,增强职工的获得感、幸福感和归属感。

  三是团青工作要有热度。要深刻把握共青团的角色定位,履行好为党育人的政治任务,不断加强团员青年思想引领,教育引导团员青年听党话、跟党走。要以庆祝建团百年为契机,紧贴收费运营主责主业,把握青年脉搏,引领青年风尚,开展争创“青年文明号”“青年岗位能手”等形式多样、内容新颖、贴近团员青年的主题活动,凝聚团员青年力量,激发团员青年斗志,形成团员青年合力,在行业发展的新征程中展现团员青年新风采。

  同志们!岁序常易,华章日新。新的一年,方向已定,任务艰巨。我们要以“而今迈步从头越”的动力、“风雨兼程不动摇”的定力和“不达目的不罢休”的魄力,着眼贯彻新理念、开启新征程、推进新发展,乘势而为,勇毅前行,奋力谱写行业全面从严治党新篇章,以优异成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开!

  谢谢大家!

2022年全面从严治党及党风廉政建设工作计划2022篇3

  定期召开县委常委会研究部署党风廉政建设和反腐败工作,注重加强对县委班子成员、下级党组织负责人的日常教育监督管理,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年上半年县委书记履行全面从严治党主体责任工作汇报,希望大家喜欢。

  20xx年上半年,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,严格履行全面从严治党主体责任,以党建高质量推动发展高质量。

  一、20xx年上半年履职情况

  (一)扛稳抓牢全面从严治党主体责任。

  一是提高站位,强化政治自觉。带头落实全面从严治党第一责任人责任,严格按照责任清单内容履职尽责。把全面从严治党各项任务列入县委常委会总体规划和领导班子目标管理,定期听取汇报,上半年先后××次研究全面从严治党工作,县委常委会会议先后××次“第一议题”学习习近平总书记最新讲话、指示批示精神。

  二是完善体系,夯实制度基础。制定落实全面从严治党主体责任述责述廉、工作提醒等日常推进制度;研究出台主体责任评议办法,通过县委常委会每季度评议、述责述廉测评、县委委员测评、人大代表政协委员评议4种形式,对全县各乡镇、各单位主体责任落实情况进行民主评议;出台落实巡视巡察整改实施办法,进一步明确有关单位责任,确保做好巡视巡察整改“后半篇文章”,推动主体责任落实制度体系更加健全。

  三是强化督导,持续传导压力。强化督导调研,20xx上半年我先后××次开展主体责任督导调研,及时纠偏纠错,防止小毛病变成大问题。组织县委主体责任办、县纪委监委、县委组织部等部门成立联合督查组,不定期开展督导,督促各级党组织真正将全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手中、落实到行动中。

  四是严肃问责,提高工作效能。在严格落实市委“两个责任”谈话制度的基础上,创新出台主体责任约谈制度,先后对××名下级党组织负责人进行主体责任约谈。严格落实“一岗双责”,对查处的违纪违规问题,严肃追究直接责任人责任,同步追究单位党组织负责人的主体责任,树立起“失责必问、问责必严”的鲜明导向。结合个人工作体会,撰写的署名文章《把全面从严治党主体责任落在实处》在省委《调查研究》头条刊发。

  (二)从严履行党风廉政建设责任。

  主要做到了七个坚持。

  一是坚持示范带头抓落实。定期召开县委常委会研究部署党风廉政建设和反腐败工作,注重加强对县委班子成员、下级党组织负责人的日常教育监督管理,带头上廉政党课,模范执行党的各项纪律规定;严格执行廉洁自律制度要求,认真执行民主集中制,加强对配偶、子女和身边工作人员教育管理,坚决抵制不正之风,自觉接受各方监督。

  二是坚持以政治建设为统领。将推动落实“两个维护”作为新时代加强政治监督的首要任务。紧盯党中央重大决策部署和省委、市委重要工作安排,紧紧围绕习近平视察调研××重要讲话精神、十九届五中全会精神、黄河流域生态保护和高质量发展等重大决策部署贯彻落实,开展××轮政治监督,问责党员干部××人,维护了政令畅通;坚守政治巡察定位,全年组织开展巡察××轮,圆满完成一届任期内巡察监督全覆盖目标任务。

  三是坚持不懈加强纪律作风建设。推动日常监督常态化长效化,精准运用“四种形态”处理××人(次),其中前两种形态××人(次),占比××%,做到了宽严相济、抓早抓小;驰而不息纠治“四风”,查处形式主义、官僚主义问题××件,党纪政务处分××人;查处违反中央八项规定精神问题××件,党纪政务处分××人、诫勉谈话××人,推动了党风政风持续向善向好。严肃查处诬告陷害行为,澄清正名××件××人,风清气正的良好政治生态正在逐步形成。

  四是坚持打造清廉建设体系。巩固拓展廉洁乡村建设,××个行政村的村务监督委员会全部完成换届;探索建立村(社区)监察工作联络站试点,推动了监察职能向村级延伸;升级改版信息化监督系统,增设×个模块,拓宽了监督覆盖面。扎实开展廉洁家庭建设,打造了家风家训教育馆、家风家训一条街、家风家训公园,拍摄《××》微视频,创作的廉政动漫《××》在中纪委网站展播;举办家风巡讲、书法征集、廉情寄语等××项家风建设活动,营造了崇廉尚洁浓厚氛围。扎实开展清廉企业建设,大力落实全市服务保障企业发展的八项措施,××名首席服务员累计为企业解决问题××个;查处破坏营商环境案件××件,党纪政务处分××人,营造了优质高效的营商环境。

  五是坚持维护群众切身利益。聚焦扶贫领域腐败和作风问题,组织开展“四个不摘”政治监督和项目资金突出问题专项治理,解决问题××个,立案查处××件,党纪政务处分××人;坚持打伞惩腐,查处扫黑除恶工作推进不力问题5件,党纪政务处分××人,组织处理××人。

  六是坚持一体推进三不。坚持高压惩治腐败,全年立案查处××件,党纪政务处分××人,形成了有力震慑;扎实推进以案促改制度化常态化,探索“案、剖、改、教、防”五步工作法,“三不”叠加效应有力彰显;狠抓廉政教育,打造县乡村三级廉政教育阵地,组织××余名党员干部接受警示教育。

  七是坚持加强对纪检监察工作的领导。全力支持纪检监察工作,围绕“五个必须、八个规范”要求,大力推动乡(镇)纪检监察机关开展规范化法治化建设,有力提高基层纪检监察机关规范化水平;高度重视纪检监察队伍建设,着力选优配强纪检监察干部队伍,今年3月份大力提拔调整××名纪检监察和巡察干部,进一步优化了纪检监察干部队伍年龄结构,增强了纪检监察干部干事创业的信心,为新时代××纪检监察工作高质量发展打牢了人才基础。

  (三)全面履行抓基层党建责任。

  一是高质量完成村“两委”换届全省试点工作。圆满完成村“两委”换届,组织召开离任村党支部书记表彰暨新任村党支部书记培训会,实现“5个100%”目标,村“两委”班子呈现了年龄降、学历升、致富带富能力强的“一降一升一强”特征。省委常委、组织部部长××给予充分肯定。

  二是坚决扛起疫情防控政治责任。组建党员突击队和党员志愿服务队××个,全县××个党组织××万名党员冲锋在前,织牢了全县疫情防控网,持续保持“零确诊、零疑似”。

  三是聚焦主业激发活力。先后××次主持会议研究基层党建工作,带动党员领导干部下支部、抓基层,全县党员干部“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉持续增强。打造非公经济组织“红色方阵”,实现了非公企业党的组织和工作全覆盖,全市民营经济“两个行动”现场会在××召开。用好“三大指导员”重要资源,成立工作专班,优化对接服务,全市“三大指导员”现场会在我县召开。

  (四)认真落实意识形态工作责任制。

  用活“五种学习方式”,推动党的创新理论在心中扎根铸魂。省级以上媒体发稿××篇(条),连续三年位居全市第一。主流媒体外宣热度创新高,综合声量、微博声量指数均居全省第一。聚焦文艺精品创作,倾心打造的大型现代豫剧《驻村第一书记》在××公演,省、市主要领导一同观看。强化宣传队伍建设,在全县配备××名宣传文化工作人员,并加强培训指导,确保党的工作实现全覆盖。

  二、存在问题

  一是推动主体责任落实的载体还有待丰富完善。

  二是日常监督落实存在薄弱环节,防止“四风”问题反弹任务依然艰巨,在做好巡察“后半篇文章”上还需下硬功夫。

  三是乡镇之间基层党建工作进展不平衡。四是农村文化活动形式不够丰富,农村文化人才队伍专业素质不高。

  三、下步打算

  一是围绕更好发挥全面从严治党的引领和保障作用,以开展党内政治监督谈话为抓手,加大对县级领导干部和乡镇县直一把手谈心谈话力度,持续完善推动主体责任落实的制度机制,确保取得更好的实践效果。

  二是聚焦“两个维护”强化政治监督、开展精准监督、做实换届监督,发挥监督利剑作用,以强有力、高质量的监督推动基层治理提质增效。保持战略定力,驰而不息纠“四风”树新风。

  三是一体推进“三不”,大力开展“清廉××”建设,深入推进廉洁乡村、廉洁家庭、廉洁企业建设,扎实开展廉洁机关、廉洁学校、廉洁医院等一系列创建活动,着力营造风清气正良好政治生态。

  四是扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,全面提高基层党建质量。五是以党史学习教育为契机,持续开展好建党100周年系列主题活动,推动群众文化活动持续开展。

2022年全面从严治党及党风廉政建设工作计划2022篇4

  全面从严治党永远在路上。我们要心系“国之大者”,胸怀“两个大局”,真抓实干,锐意进取,攻坚克难,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。下面是呢子范文网小编给大家带来的学校党委书记在2022年全面从严治党工作会议上的讲话范文,欢迎阅读。

  今天,我们召开全面从严治党工作会议,主要任务是贯彻落实党、党的十九届六中全会、中纪委第十九届六次全会、省纪委十五届二次全会和市纪委十三届二次全会精神,总结去年全面从严治党工作,对今年全面从严治党重点任务作出安排,在新起点上以高质量党建引领学校高质量发展。刚才XXXX书记传达了中央纪委六次全会和省纪委、市纪委全会精神,希望大家认真领会并抓好落实。下面,我先就学校2021年全面从严治党工作作个总结。

  一、2021年工作回顾

  2021年,学校党委在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,按照中央、省、市委的部署要求,坚持和加强党的领导,大力推进党风廉政建设,紧紧围绕学校中心工作,不断创新思路,夯实基础,强化举措,各项工作取得了新进步、新成效,为学校发展提供了强有力的保障。

  (一)聚焦主责主业,强化政治担当。

  一是层层传递压力,压实主体责任。学校党委坚持把管党治党作为最根本的政治责任,把党风廉政建设工作贯穿于党建工作的始终。全年多次召开专题会议研究党风廉政建设工作,制定下发了《2021年党风廉政建设工作要点》,明确了全年党风廉政建设工作方向和工作重点,制定了班子成员个人主体责任清单,明确了责任目标、责任要求和完成时限,促进“两个责任”逐级落到实处。印发了《XXXXXX学校2021年度廉洁学校建设工作方案》,从14个方面的制度建设推动廉洁XX走深走实,切实落实党委主体责任。2021年,党委组织各支部和各处室、专业系主要负责人签订党风廉政建设责任状XX份、廉政承诺书XX份。班子成员开展了X次研究部署、XX人次基层督导、XX次提醒谈话。

  二是严肃政治生活,营造良好生态。坚持民主集中制,健全完善党委议事决策程序,严格执行《党委会议事规则》《“三重一大”项目集体决策制度》。严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等各项制度,着力提高政治活动质量。2021年全年共累计开展“三会一课”XX次、主题党日活动XX次,党建智慧平台上传率达到XX%。党委领导班子带头过好双重组织生活,每年参加和指导党支部组织生活会,为支部党员讲党课。今年以来党委班子成员指导支部党史学习教育主题组织生活会X人次,讲党课XX人次。

  三是严明政治纪律,加强党内监督。强化党建工作督查机制,建立“党建述职评议+部门绩效考核”双融入体系,聚焦重点工作,加强对落实情况的监督检查。制定《XXXXXXX学校建立重要工作事项报告机制》,做到内控防范有制度;下发《关于进一步规范党风廉政意见回复工作的通知》,把好廉政意见回复关,回复廉政意见XXX余人次,建立健全廉政档案XX人次,开展廉政谈话XX人次。

  (二)加强理论学习,深化廉政教育。

  一是加强政治理论学习,拧紧思想“总开关”。抓好习近平总书记党史动员大会讲话精神、“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神的学习贯彻,围绕庆祝中国共产党_100周年,扎实推进党史学教。充分利用党委会、理论学习中心组学习会议等XX次集中开展了党史学习,传达学习了习近平总书记重要讲话精神,准确理解进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对党风廉政建设工作的新要求,从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量。二是加强廉政教育,筑牢思想防线。围绕落实党风廉政建设“两个责任”、廉洁自律、密切联系群众等内容,广泛开展了廉政教育活动。校领导带头研学习近平总书记系列讲话精神、党内法规等X次,深入基层讲党课XX场;以党史学习教育为契机,组织全体党员168人次前往革命传统、党性教育、警示教育基地开展现场教学,弘扬安源精神;常态化开展警示教育和廉政约谈,组织学校党委班子和党员干部集中观看《廉洁XX建设永远在路上》《严肃换届纪律整改教育片》等警示教育片;在全校范围内学习《深入推进廉洁学校建设的实施意见》,加强师德师风教育,提高全体教职工对“廉洁XX建设”“廉洁学校建设”重要性的认识,促进廉洁学校建设工作的有效开展。三是强化廉洁引领,扣好青年学生的第一粒扣子。坚持抓党风、带教风、促学风相结合,把廉政教育同弘扬优秀传统文化、对青年学生的廉洁引领有效衔接起来。通过开展“廉洁”主题班会、“廉洁与XX同行”主题黑板报比赛、手抄报比赛、绘画比赛、团课比赛等活动,深入推进廉洁文化进班级、进教室、进头脑,引导学生树立正确的价值观和崇高的道德情操,将廉洁文化植入心底。

  (三)抓实制度建设,严肃执纪问责。

  学校党委不断健全完善协调联动、报告工作、清单管理、监督检查、执纪问责等机制,用好廉政谈话、述责述廉、“一案双查”等制度利器,严格按照议事规则加强事前、事中、事后监督,强化权力清单、责任清单、负面清单制度,做到主要领导“三个不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落实,确保权力行使有章可循、有规可依,真正把权力关进制度笼子。

  一是狠抓制度建设,弘扬清风正气。学校党委以“制度提升年”为契机,制定下发了《XXXXXX党委会议事规则》《关于“三重一大”事项集体决策实施细则》《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》等规范性文件,加强了党的领导,规范了权力的运行,为廉洁建设扎牢笼子、打好基础。围绕贯彻重大决策部署、教育收费工作、疫情防控、扶贫领域、教师招聘、职称晋级、绩效工资考核发放等重点工作和关键环节展开调研、检查和治理:出台了《XXXXXX》《XXXXXX》《XXXXXX》《XXXXXX》等系列规范性文件,坚持把纪律和规矩挺在前面。

  二是紧盯“关键少数”,提高监督质效。学校纪工委针对“抓关键少数,提监督质量”开展了2021年推进高质量监督专题调研,从夯实制度监督基础、增强组织监督效果、融合整体监督合力、提高“关键少数”自觉等四个方面形成了《关于推进纪检监察工作高质量发展情况的调研报告》,为增强对关键少数监督质效、推进廉洁建设提供了依据和经验。通过认真组织开展好两次民主生活会,领导干部率先示范、带头落实“两个责任”,完善廉政档案,贯彻落实好个人事项报告制度、重大事项请示报告制度以及健全谈心谈话制度,强化问责和激励,在通过“关键少数”管住“绝大多数”方面取得了良好成效。

  三是加大监督执纪力度,保障清朗生态。在夯实制度建设的基础上,学校深化运用监督执纪“四种形态”,坚持严字当头、权责统一。突出专项治理,对今年开展的财务专项监督检查,提出X个方面XX个具体问题,责成立行立改、建章立制;深化运用“四种形态”,依法依规依纪行使职权,对X名严重违反师德师风的教师给予警告处分,对X名违反工作纪律的中层干部进行了诫勉谈话,对X名酒驾教师进行了诫勉谈话,通报违反会风会纪X批X人次,对X名违反疫情防控纪律的教职工进行了通报批评,持续保持高压有力震慑,教育引导党员干部吸取教训、引以为戒。

  在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到工作中还存在的文体和不足。一是对党员日常监督教育管理还不到位。对党员干部的教育、管理和监督过程中还存在失之于宽、失之于松、失之于软的现象,存在老好人现象,对一些苗头性问题不能及时批评纠正。二是创新不到位。组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。三是工作作风还需进一步提升。凝心聚力、克难攻坚的思想还不够牢靠,开拓进取、求真务实、改革创新的风气还不够浓厚。求稳怕乱思想仍然存在,习惯局限于老办法、老路子推进工作,攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气不足。面对职业教育不断变革发展的新形势,缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感,研究新办法、解决新问题、树立新理念、推动新发展还不到位。

  二、2022年工作部署

  2022年是实施“十四五”规划承上启下的重要一年,是迎接党的二十大召开之年,做好今年的全面从严治党工作,责任重大、任务艰巨。2022年,学校党建工作总的要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以立德树人为根本任务,切实加强党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设,全面贯彻党的教育方针政策,引领推动学校高质量跨越式发展。

  (一)坚持政治统领

  以党的政治建设为统领,推进学校党的建设和各项工作。全面贯彻党的教育方针,中央、省市委决策部署,落实立德树人根本任务,教育引导党员干部、教职员工不断增强政治意识,坚定政治信仰,提高政治站位,严守政治纪律和规矩,学会从政治的角度看问题,从政治的深度想问题,从政治的高度做工作,做政治上的明白人,坚决捍卫“两个确立”,做到“两个维护”。要严肃党内政治生活,保持风清气正的政治生态。坚持党管干部的原则,树立重德才、重实绩、重公认,吃苦者吃香,优秀者优先,有为者有位的用人导向,让敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出、忠诚干净、德才兼备的干部脱颖而出。

  (二)强化思想引领

  一是继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、党的二十大精神等党的创新理论和重要会议精神,发挥好党委理论学习中心组领导干部领学促学作用,“三会一课”、主题党日主阵地作用,利用好“学习强国”、网络学院、公众号、微信群等线上学习平台,坚持自主学习和集中学习,交流研讨和专题辅导相结合,坚持全面系统学,及时跟进学,联系实际学,努力在学懂弄通做实上下功夫。不仅要学政治理论,还要学业务,学知识,不仅是党员干部要学,所有教职工、学生都要学,除党内学习外,系部还要组织教职工学习,开好《习近平新时代中国特色社会主义思想》这门课。二是切实加强思想政治工作。突出抓好师德师风建设和学生思想道德教育。要按照“四有”教师和新时代教师职业行为十准则的要求,加强改进教师的教育、培训、管理、监督、激励、约束和考核,建立健全师德师风建设长效机制,打造一支政治强、业务精、作风好的教师队伍。要把立德树人的根本任务融入办学治校、教育教学各个方面,融入文化教育、社会实践各个环节,办好思政课程,推进课程思政,大力开展爱国主义、理想信念、道德情操、红色文化、中华优秀传统文化等主题教育活动,把学生培养成德技双修、品学兼优的社会主义建设者、接班人,要创新方式,切实提高学生思政教育针对性、实效性。三是巩固拓展党史学习教育成果,建立常态化、长效化制度机制。继续开展党史学习教育,开展“我为群众办实事”实践活动,尽力而为,量力而为,为师生解难事、做实事、办好事。

  (三)建强基层组织

  以创建“六好基层党组织”、“红旗党支部”为目标,以巩固党支部“三化”建设成果为抓手,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员干部上党课,参加双重组织生活等组织生活制度, 加强党员教育管理和监督,加强党性锻炼,增强党员意识,发挥党员作用,在坚持标准、保证质量的基础上,做好党员发展工作,建立“双培养”机制,把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干,着力提高党员队伍整体素质。

  (四)推进党风廉政建设

  一是强化责任担当。坚持党委统一领导,纪委组织协调,部门各负其责,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实,不折不扣落实好党风廉政建设责任制。二是强化廉洁教育。经常开展党风党纪、廉洁从政的主题教育和警示教育,培育清廉文化,增强清廉意识,筑牢清廉防线,建设干净加干事、干事且干净的干部队伍。三是强化作风建设。严格落实中央八项规定精神,坚决纠治“四风”,大力整治怕、慢、慵、懒、散等突出问题和态度不端、状态不佳、漫不经心、效率不高、拖拉延误、要求不严、甘于平庸等不良作风,营造担当作为、干事创业、争先创优的良好风气,以过硬作风创造一流业绩,实现跨越发展。四是建设廉洁校园。重点放在建立健全制度,严格执行制度上,进一步细化办学过程中工程招标、资金使用、物资采购、设施建设、进人选人用人等关键领域和环节监督制度,确保制度完善,监督到位。

  (五)抓意识形态

  严格落实意识形态责任制,坚持谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实。努力提升研判预警、舆情应对、化解风向的水平和能力,加强学校课堂、社团、广播站、宣传栏、微信群、公众号、网站等思想文化和宣传舆论阵地的建设和管理,杜绝任何错误言论、负面舆情的传播,维护良好的意识形态工作局面。

  同志们,全面从严治党永远在路上。我们要心系“国之大者”,胸怀“两个大局”,真抓实干,锐意进取,攻坚克难,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

2022年全面从严治党及党风廉政建设工作计划2022篇5

  党的十九大以来,我公司党委在厅党组的正确领导和大力支持下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,认真贯彻落实党的十九大决策部署和省十三次党代会、省委十三届二次全会决议决定,按照省厅党建工作会议要求,立足公司发展大局,保持全面从严治党的政治定力,围绕“学懂弄通做实”首要任务和坚决树牢政治建设统领地位,抓紧抓实理论学习、组织建设、队伍建设、作风建设和文化建设,推进公司党建工作质量在新时代下更上新台阶、新水平,为企业持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强政治保障。

  一、落实全面从严治党情况

  (一)强化理论学习。持续深化“两学一做”学习教育。公司党委组织理论中心组学习、专题研讨,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。党委委员积极参加厅党组组织的学习贯彻党的十九大精神专题培训班,撰写心得体会,推进党的十九大精神落实落地。为各党支部和各部门配发《xxx》《xxx》《新时代面对面》《xxx)》《xxx》等学习资料,各党支部通过“三会一课”等形式,组织党员学原文、悟原理,深刻理解、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质。在“xxx”中集中开展专题学习和警示教育,持续深化对习近平总书记系列重要讲话的学习贯彻,强化领导干部政治意识,坚定政治站位。全力建设“线上线下”学习平台。加强线上党建QQ群和微信群管理,每周一、三定期推送党建学习资料、微视频等内容,为广大支委成员和党务工作者学习交流党建工作经验提供平台,帮助党务工作人员提高业务能力。开展送党课下基层,邀请xxx教授为公司党员干部共计xx余人作专题党课辅导,深入学习《xxx》,进一步深化党员干部的组织纪律观念。开展“不忘初心,牢记使命”主题党日活动,组织全体在职党员参观xxx旧址,接受革命传统教育,要求广大党员成为“领头雁”、争做“排头兵”、努力“树形象”,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,切实转变思想作风和工作作风。

  (二)深化组织建设。压紧压实党建工作责任。每年年初召开公司党建工作会议,制定《党建工作要点》和工作清单,对全年党建工作进行安排部署。与各党支部书记签订年度党建目标责任书,层层落实党支部书记抓党建工作职责。着力提升党团组织活力。根据人事变动情况,及时完成个别党支部书记及支委改选工作,保证组织机构健全。部分具备条件的党支部成立党小组,进一步灵活支部管理。深化“xxx”活动,支部党建工作质量得到有力提升,有xx个党支部被xxx命名为xx,有xx个党支部被厅机关党委命名为xxx,其他支部对标先进、学习经验、改进工作,形成比学赶超的良好氛围。筹备、成立团委,引导团员青年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性,发挥自身优势为企业发展做贡献。不断提升党务工作者履职能力。开展党务工作培训,邀请xxx教授为全体党务工作人员讲授基层党组织工作实务,从专业角度帮助提升业务能力。组织党务工作者学习交流,安排xx党支部作交流发言,规范支部党建资料整理工作、提升党内活动开展能力。从严加强党员管理。严格按照《xxx发展党员工作规程》做好入党积极分子的培养、教育、考察工作,做好发展对象的公示、政治审查和学习培训工作,组织xx名预备党员进行入党宣誓。继续实施xxx管理,加强xx结果在创先评优活动中的运用。深化“党员示范岗”创建活动,组织开展“两优一先”评选活动,今年创建“党员示范岗”xx个,表彰评选xx个优秀党支部、xx名优秀党务工作者和xx名优秀党员。通过选树身边的先进典型,让广大党员和职工学有榜样、做有目标,营造出学习先进、争当先进的氛围。严肃党内政治生活。扎实、严肃召开年度领导班子民主生活会,深入开展批评和自我批评,会后制定问题整改方案,明确整改措施和时限。指导xx个党支部召开组织生活会,及时完成支部书记抓党建述职评议和民主评议党员工作,不断提高党内政治生活质量,积极营造风清气正的政治生态。

  (三)加强队伍建设。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“三项机制”,严格按照公司《中层干部选拔任用工作办法》和干部“鼓励激励、容错纠错、能上能下”的具体办法选拔任用中层干部,十九大以来对xx名中层干部进行岗位调整,做到把合适的人选拔到合适的管理岗位上来,努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向。从严从实管理监督干部,干部按照规定向xx作述职述廉述效报告和个人重大事项报告,对全体中层干部进行民主测评,对xx名中层干部进行离任审计,强化对领导干部的日常考核研判。

  (四)构筑清风正气。加强党风廉政建设。每年年初召开党风廉政工作会议,安排部署全年工作。制定《年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,及时更新党风廉政建设主体责任清单,与各部门负责人签订党风廉政建设目标责任书,层层落实抓党风廉政建设工作职责,逐步建立党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。开展作风建设专项整治活动。研究制定实施方案,着重解决职能部门、经营部门、工程建设、干部队伍四个重点领域存在的作风建设问题。召开中层干部自我批评会议,xx名中层干部围绕自身思想、工作实际,结合经营管理工作中存在的问题,逐一开展自我批评,剖析问题产生原因,提出改进措施,推动解决领导干部存在的理论学习不够、工作创新不足、与一线员工和部门之间交流不够、大局意识不强等问题。驰而不息纠正“四风”。学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,组织学习《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》,根据厅党组要求,结合实际,研究制定公司贯彻落实中央八项规定实施细则的具体办法,努力在企业营造团结务实、清正廉洁的工作氛围。

  (五)建强企业文化。关怀关爱职工,春节前走访慰问困难职工,为全体职工发放节日福利,“五一”期间深入xxx慰问一线职工;......,不断提高职工幸福指数和满意度。开展读书活动,建立机关职工书屋,推进学习型企业建设,培育知识型职工队伍,提高广大干部职工知识素养,提升业务能力。开展“我的xxx”主题征文活动,进一步密切职工和企业关系,展示积极向上、奋发有为的职工形象。

  二、存在的问题及不足

  党的十九大以来,我公司党建工作扎实开展、稳步推进,在锤炼干部队伍、净化经营环境、推动企业发展等方面发挥了重要作用,但是必须清醒地认识到,我们的工作与落实全面从严治党要求还有一定差距,与厅党组的要求还有一定差距。一是需要进一步加大党建工作的宣传力度,二是需要进一步做好党员学习教育管理工作,三是需要进一步加强党务工作者的学习交流,四是需要进一步加强支部之间互联互动互学,五是需要进一步丰富支部党员活动,六是需要进一步加强对支部党建工作指导。对于以上6个方面的问题和不足,公司党委认真分析研究,初步制定9条改进措施,下一步将细化措施、抓好落实,深入推进提升党建工作质量。

  三、下一步工作安排

  (一)工作思路

  我们要按照新时代党的建设总要求,围绕推进xxx各项重点工作任务,立足企业实际,坚持问题导向,着力研究解决当前党建工作中存在的6个方面问题和不足,始终保持战略定力,以高度的政治责任感坚定不移推进全面从严治党,为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强政治保障。

  (二)工作重点

  1.切实加强政治建设。依托党委中心组理论学习和“三会一课”,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引导党员干部树牢“四个意识”,更加坚决地维护党中央集中统一领导。推动专题学习和警示教育转入常态化,巩固提升专题学习和警示教育效果,提高党员干部政治站位,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  2.始终坚持固本强基。严格落实党委中心组理论学习、民主生活会、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴、党员干部过双重组织生活等基本制度,不断规范党内政治生活。以深入开展“xxx”活动、“1+1+x”主题党日活动、“党员示范岗”创建活动和xxx管理为载体,切实加强党支部和党员管理。加大对基层党支部的指导监督力度,重点加大对新成立支部的业务指导,继续开展支部党建工作季度考核点评,以严检查指出问题,以严把关督促整改。

  3.严格监督管理干部。突出政治标准,严格按照公司干部“xxx”的具体办法和《xxx选拔任用工作办法》选拔任用xx干部。严格落实任前廉政考试制度,落实干部离任审计制度,全面掌握干部廉洁从业情况,为干部的晋升提供直接参考依据。

  4.持续加强作风建设。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识,落实党风廉政建设主体责任清单记实制度,强化廉政文化建设。按照公司作风建设专项整治实施方案的安排部署,扎实抓好集中整治和巩固提升阶段的各项工作,着力解决个别干部xxxx问题。

  5.努力构建和谐企业。当好企业发展的宣传者、保障者、支持者,为经营工作开展摇旗助威、加油鼓劲。积极做好xx对外形象宣传。推动党建带工建、带团建和带女工建设工作,开展职工喜闻乐见、参与度高的文化活动,逐步健全团组织,引导团员青年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性,发挥青年职工思维活跃、善于接受新生事物的优势,在企业创新发展和生产经营的主战场上建功立业。

2022年全面从严治党及党风廉政建设工作计划2022篇6

  在今后的工作中,我们要认真学习习近平新时代中国特色主义思想,严格落实好《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,认真把理论学习同实践相结合,不断加强党性修养,坚定正确的政治方向,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,确保思想纯洁、行为规范、作风优良。

  一是着力强化责任担当。紧紧抓住主体责任这个牛鼻子,全面加强党委对良好政治生态的领导,做到党委落实主责“不松手”,个人带头尽责“不甩手”,班子成员各负其责“共携手”,有效保障党的各项决策部署在店子全面落实。

  二是从严从紧压责问责。推动全面从严治党压力持续下移,发挥基层党组织带头人作用,不断推动党风廉政建设向各村和非公企业延伸。

  三是始终坚持廉洁自律。认真执行中央“八项”规定,严格遵守廉洁从政等有关规定,坚持廉洁自律,努力做到自警、自律、自省、自重,自觉树立党员干部良好形象。

2022年全面从严治党及党风廉政建设工作计划2022篇7

  在工作中,我们发现有的部室负责同志仍然存在主体责任不清,“一岗双责”责任不明的问题。下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年落实全面从严治党主体责任集体约谈会上的演讲稿,希望大家喜欢。

  同志们:

  今天,把大家召集起来,就落实全面从严治党主体责任进行一次集体约谈。主要基于三个方面的考虑:

  一是上级重视。近年来,中央、省委市县委多次召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作,部署之密集、强调之严厉、措施之强硬,前所未有。同时,省里也出台《XXXX》及《XXXX》,明确了党风廉政建设党委(党组)主体责任的具体内容。

  二是个人责任。开展全面从严治党、全面从严治检主体责任集体约谈,是落实党风廉政建设党组主体责任的重要内容。我作为县检察院落实全面从严治党、全面从严治检主体责任第一责任人,有责任和大家一起座谈交流,传递信号,统一思想,增进共识。

  三是现实必须。总体来看,过去的一年,院党组、纪检监察部室能够强化责任担当、主动履职作为,推动全面从严治党、全面从严治检各项任务落到实处,成绩值得肯定。但从去年历次检查、巡视巡察等汇总情况来看,还存在思想认识上重视不够、推动落实上措施不多、压力传导上力度不大、联系实际上不够紧密、约谈提醒上流于形式、制度办法上不够完善等方面的问题。希望我院对照问题清单,逐项研究措施,制定整改计划,以严实深细的工作作风抓实整改,扎实推进全面从严治党各项工作。这里,我强调几点意见:

  一、作廉洁从政的表率

  班子成员和各部室负责人,分别是本分管领域或本部室落实党风廉政建设的第一责任人,大家要落实的职责主要有八项:

  一是分析研究本分管领域、本部室党风廉政建设和反腐败工作情况;亲自宣传廉洁自律各项规定;亲自安排、督促相关人员抓好任务的落实。

  二是严格贯彻落实中央新修订印发的《中国共产党纪律处分条例》,严禁本分管领域、本部室党员干部和职工私驾公车,公车私用,大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财,杜绝赌博之风,督促本部室人员做好婚丧喜庆事宜申报工作,教育并管好配偶、子女和所属工作人员,防止发生违纪违法案件和不廉洁的行为。

  三是严格按照“一岗双责”的要求,负责抓好本部室人员廉洁自律各项规定的教育和监督。

  四是一年内研究党风廉政建设专题会议不少于2次,及时安排部署党风廉政建设各项工作任务。

  五是加强干部作风建设,加大干部廉政教育培训力度,分管领导要对分管部室人员亲自上一堂廉政课。

  六是落实廉政谈话制度。分管领导与部室领导、部室领导与本部室人员谈心谈话每年不少于两次。

  七是健全完善各项制度。严格落实“党务、政务、财务公开”。

  八是对院党组下发的有关党风廉政建设和反腐败工作文件精神进行贯彻落实。总之,在这八项职责上,我们要始终做清醒人,决不能犯糊涂。

  二、作廉洁用权的表率

  在工作中,我们发现有的部室负责同志仍然存在主体责任不清,“一岗双责”责任不明的问题。有的贯彻落实责任制满足于一般性工作部署,缺乏具体检查指导,有的对“主体责任”、“一岗双责”一知半解,职务意识不强,甚至有的完全忘了自己是做什么的,有的职能部室工作制度建设不够、执行力不强。一些部室落实责任制不能结合本部室实际,照搬照抄,缺乏针对性和可操作性,有的虽然有了办法,但执行力不强,在实际工作中不够扎实细致,成为应付检查的摆设。

  一些部室负责人存在“好人主义”倾向,不敢斗争、害怕冲突、放弃原则,在一些问题上坚持原则不够。一些部室政治学习不认真,走过场,不能针对个人认真查摆问题,不能做好干部的日常教育管理工作,没有深入群众,给予大家应有的关怀,干部队伍凝聚力不强。有的干部对党纪国法不懂不学,对于新政策不闻不问,对院里要求不理不睬,我行我素。这些问题的发生,说明我们一些干部不懂规矩,不讲规矩和无视规矩。低估了党铲除腐败的决心和力度,高估了自己的伎俩和本事,错估了党纪国法的威严和力量。新常态下,我们作为检察人员要认清形势,面对问题,要当明白人,做明白事。

  三、作廉洁修身的表率

  班子成员和部室负责人,是落实主体责任的第一责任人,主体责任在检察机关落实得怎么样,大家使命光荣,责任重大。如何更好地履职尽责,我希望大家自觉做到“四个务必”。

  第一,务必牢记“责任意识”。要自觉践责、勇于担责,积极履责,不敷衍塞责。落实主体责任,首先是分管领导和部室负责人必须坚定清醒,主动担当组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责。要管好自己,管好各部室的人,当好廉洁从政的表率。对党风廉政建设的工作要及时安排、及时落实、及时协调、及时检查。要高度重视和掌握部室人员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题,对苗头性、倾向性问题要及时批评教育,防止小问题演变成大问题,个别问题演变成普遍问题。

  第二,务必树立“规矩意识”。规矩,是十八大以来习总书记使用频率较高的一个词。党员干部要认真领会落实好主体责任的重要性,真正把责任放在心上,把责任扛在肩上,带头学规矩、懂规矩、讲规矩、守规矩、用规矩。同时,要坚持一手立规矩、定制度,一手抓整改、抓落实,保障主体责任有序有效运行,并最终形成落实主体责任的长效机制。

  第三,务必落实“干事意识”。要通过落实主体责任,让不作为、慢作为、乱作为的干部受到教育与惩戒,让想干事、能干事、会干事的人得到重用,在检察机关营造“清廉为政、事业有为”的良好氛围。

  第四,务必常存“敬畏意识”。一要敬畏党纪国法。明白哪些事情能做,哪些事情不能做。二是要敬畏手中权力。权力不是与生俱来的,包含着组织的重托和信任。权力本身就是对党员干部的一种考验。我们要给权力涂上防腐剂,念好“紧箍咒”。要时刻牢记责任,严格约束自己,不闯红灯,不越雷池。三是要敬畏人民群众。一方面,一切工作要以群众的利益为出发点,做到问政于民、问计于民、问需于民、问效于民。另一方面,全媒体时代,新常态下我们的一言一行都倍受关注,更要求我们自觉树立为民务实清廉的良好形象,要自觉学会在监督下学习、工作和生活。

  同志们,让我们行动起来,牢记责任,努力把责任转化成目标,把目标变成现实,从严从实转作风,凝神聚力谋发展,为XXXX检察事业新发展贡献力量!

2022年全面从严治党及党风廉政建设工作计划2022篇8

  持之以恒抓好党的作风建设和纪律建设,把纪律和规矩挺在前面,维护和执行党的纪律,着力解决工作作风自由散漫、落实中央八项规定及其实施细则精神不力、“四风”隐形变异、日常监督执纪标准低的问题。下面达达文档网小编准备了落实2022年全面从严治党主体责任工作计划安排,希望大家喜欢。

  为深入贯彻中央和省委、市委关于全面从严治党的决策部署,进一步压紧压实全面从严治党主体责任,推动全面从严治党各项工作落实落地,结合本单位工作实际,制定本计划。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义为指导,深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和十九届中央纪委六次全会特别是习近平总书记重要讲话精神,深入学习贯彻省纪委x全会精神,以及市纪委x全会精神,弘扬伟大建党精神,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持以政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,推动全面从严治党向纵深发展,进一步巩固x系统风清气正政治生态,为迎接党的二十大胜利召开提供坚强纪律保障。

  二、工作重点

  落实全面从严治党主体责任主要做好以下几项重点工作:

  (一)加强政治引领,抓好政治建设这项根本性建设

  把加强党的政治建设作为首要任务,着力解决党组织领导核心作用弱化、贯彻执行上级重大决策部署不到位、党内政治生活不严肃和民主集中制执行不严等问题。

  一是提升政治领导力。把切实践行“两个维护”作为第一位的政治要求,始终做到从政治上把大局、看问题,从政治上谋划、推动工作,加强对践行“四个意识”、落实“两个维护”、贯彻党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的监督检查,严查“七个有之”问题。同时要筑牢理想信念根基,培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体,不断提升党组织领导班子政治领导力和干事创业的能力。

  二是落实上级决策部署。贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

  三是严肃党内政治生活。严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》有关规定,召开好民主生活会和组织生活会,强化党组织主要负责人“第一责任人”职责,主持制定会议方案,主持研究起草班子对照检查材料,把关班子成员个人发言提纲,对没有针对问题、脱离实际,没有触及思想的班子成员对照检查材料,要求重新修改。

  四是严格执行民主集中制。坚持民主集中制原则,发扬民主作风,营造民主讨论的党内生活氛围,凡涉及“三重一大”决策事项,必须严格按照《x“三重一大”事项决策制度》贯彻执行,增强党的纪律和战斗力,发挥好民主集中制的制度优势,充分调动党支部和广大党员的积极性,集中全党智慧,保证党的决策正确和有效实施。

  (二)强化思想引领,抓好思想建设这项基础性建设

  思想不牢,地动山摇,思想建设是党的基础性建设,是党建之源,把党的思想建设作为基础性工作来抓,着力解决学习主动性不足、学习不深入、理论联系实际不够、形式单一和意识形态工作责任制落实不到位的问题,把牢思想的“总开关”。

  一是完善机制学。加强学习型机关建设,巩固党史学习教育成果,持续推进“两学一做”常态化制度化,坚持党组中心组学习和主题党日活动,坚持集体学习和个人学习相结合,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党章党规,党的十九大精神、十九届六中全会精神等,不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学,班子成员带头学习、带头讲党课,解决好党员干部职工思想上的困惑。

  二是创新方式学。通过重温入党誓言、外出考察学习等方式,促进全体党员干部增强交流,互相学习,提升政治理论水平,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

  三是带着问题学。积极引导党员干部围绕市委市政府中心工作和关系人民群众切身利益的难点热点问题,从问题入手,将思考问题贯穿于学习过程的始终,在学习中善于发现问题、勇于面对问题、乐于研究问题、着力解决问题。

  四是落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署,严守政治纪律和政治规矩,及时分析研判排查各领域风险隐患,尤其在敏感时间节点,及时开展思想教育,维护意识形态安全。党员同志、尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用,积极通过“学习强国”等平台和载体开展学习交流。

  (三)树立大抓基层导向,抓好组织建设这项重点工作

  加强党的组织建设,提升党组织战斗力,着力解决基层组织建设弱化、落实党建工作责任制不到位、干部人事管理制度执行不严格的问题。

  一是扛实主体责任。牢固树立党建主责、主业和主角意识,把抓好党建作为最大的政绩,扛起管党治党主体责任,做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,聚焦落实抓机制,健全领导机制、工作机制和保障机制,着力夯实基层党建工作责任,切实增强基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力。

  二是筑牢战斗堡垒。切实加强对基层党组织党建工作的指导和监督,以《中国共产党支部工作条例》为工作遵循,推动基层党组织建设从“宽、松、散”走向“严、紧、实”;同时严把党员入口关,提高党员进入“门槛”。认真执行中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》,坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则,制定发展党员年度计划,做好入党积极分子教育培养,严格工作程序和纪律,不断提高党员发展质量,做到一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一个堡垒,增强党的战斗力。

  三是严把干部选拔任用“关口”。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备,以德为先”的用人导向,严格按照《党政干部选拔任用条例》的相关原则、基本条件和程序选拔使用干部。

  (四)维护风清气正政治生态,抓好作风和纪律建设这项关键性工作

  持之以恒抓好党的作风建设和纪律建设,把纪律和规矩挺在前面,维护和执行党的纪律,着力解决工作作风自由散漫、落实中央八项规定及其实施细则精神不力、“四风”隐形变异、日常监督执纪标准低的问题。

  一是强化学习教育。以学习教育为抓手加强作风和纪律教育,把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规作为党委中心组学习和“三会一课”的重点学习内容之一,严节点,严日常,增强党员干部带头遵守执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律思想觉悟,做到有令必行,有禁必止,切实杜绝对中央和省委市委县委决策部署打折扣、做选择、搞变通。

  二是驰而不息整治“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省市有关规定,强化重要时间节点的防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题,对查处的问题一律在单位内通报曝光,检查情况报市纪委监委派驻市委宣传部纪检组备案;厉行节约,严格“三公经费”管理,严控“三公”经费的支出,严禁公费购酒、公费旅游。

  三是落实党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》的相关规定,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态。同时严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》的相关规定,领导干部及时向组织报送个人有关事项的变动情况。

  (五)落实党风廉政建设主体责任,深入推进反腐败斗争

  全面履行管党治党主体责任,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,着力解决推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实、落实“一岗双责”有差距、防控措施不完善和监督执纪不到位的问题。

  一是强化责任担当。各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任,主要负责同志要担负起第一责任人责任,切实做到“四个亲自”;领导班子成员要履行好“一岗双责”,对职责范围内党风廉政建设真抓严管,强化对分管范围、分管部室廉洁从政的监督检查,发现问题及时报告和处置,不回避不包庇,坚持压力传导,筑牢责任链条,按照“谁主管、谁负责”原则,层层压实管党治党政治责任,以“关键少数”带动大多数党员干部,党员领导干部要带头执行党章党规,发挥示范带头作用。

  二是完善党风廉政风险防控机制。严格执行《x廉政建设制度》和财务内控管理制度,对照“五不五要”工作要求,及时查摆工作作风方面存在的问题。坚持用制度管权管事管人,把权力关进制度的笼子里,针对管理漏洞和薄弱环节建章立制,健全日常监管和风险防控机制,切实消除监管盲区,做到真管严管,确保管党治党真正抓到底、严到位。

  三是加强警示教育。将反腐倡廉学习列入党组中心组和机关党支部“三会一课”学习重要内容,纳入干部培养、提拔、管理、使用各个环节,树牢“底线”意识,通过组织观看警示教育片等,增强学习活动的感染力、冲击力。充分发挥反面典型警示教育作用,开展以案释纪,以案施教,重点案例点名通报,达到处理一人一事、警示教育一片的效果。

  四是强化监督执纪问责。全力支持市纪委监委派驻市委宣传部纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”,坚持纪挺法前,抓早抓小,防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处,对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题,着眼常态长效抓整改落实,不断深化和巩固整改成果。

  三、工作要求

  (一)加强组织领导,层层传递压力

  成立以党组副书记、主席为组长,领导班子其他成员为副组长,机关各部室负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室主任由x同志兼任,日常工作由x、x两位同志负责,领导小组办公室负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。

  (二)建立工作台账,全程跟踪问效

  要强化履职尽责,根据责任清单,建立履行主体责任工作台账,对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要全面反映出本单位落实从严治党的工作情况。

  (三)严格督查考核,强化追责问责注重日常动态监管,领导小组采取谈心谈话等方式,督促机关各部室落实从严治党工作主体责任。年底考核与综合目标考核同步进行,并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用、目标奖励等挂钩。对存在问题的各部室负责人视情况进行诫勉谈话,限期整改,直至作出组织处理,切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。

2022年全面从严治党及党风廉政建设工作计划2022篇9

  深入开展特种设备隐患排查,全面消除特种设备重大安全隐患,定期检验率达到并保持在99%以上。下面是众鑫文档网小编给大家带来的市场监管局全面从严治党2022年工作要点,希望大家喜欢。

  2022年是实施“十四五”规划的发力之年,是X建设更高水平开放型现代化上合新区的突破之年,也是市场监管局攻坚克难、砥砺奋进的一年。新的一年市场监管局工作的总体思路是:以党的十九大和十九届六中全会精神为指导,按照市委、市政府和X市市场监管局工作部署,结合X市经济发展和产业转型实际,围绕“想到穷尽、干到极致”,以全面从严治党提升干事创业能力,以严密精准管控筑牢民生安全根基,以优质高效服务助力经济创新发展,以法治规范思维加强事中事后监管,全力开创市场监管工作新局面,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  一、统筹安全和稳定,不断增强社会共治合力

  (一)坚持风险防控,抓好疫情防控工作。

  发挥冷链管控部和冷链专班牵头单位作用,坚持“人物同防”,履行好市场监管各项职能,切实做好疫情防控工作。充分发挥专项督导组、驻仓监管组和视频监控平台作用,全面加强集中监管专仓和进口冷链食品企业的日常管控,做好进口冷链食品从业人员核酸检测和疫苗接种工作,积极稳妥处置各类突发事件,切实切断进口冷链食品“物传人”途经,筑牢进口冷链食品疫情防控的第一道防线。加强对零售药店督导检查力度,督促药店严格按照疫情防控常态化管理要求落实各项防疫措施。

  (二)坚持全域统筹,抓牢食品药品安全。

  充分发挥8个市食药安办副主任单位作用,推动5个食品安全专项协作小组规范运行,统筹指导全市食品安全工作。认真落实“三安”联动工作机制、市食药安委工作规则,推进食品安全全程监管长效机制建设。认真落实食品药品安全党政同责要求,将“四个最严”贯穿于食品药品安全监管全过程,加大风险隐患排查,实施严打重治,坚决遏制重大食品药品安全事件。强化抽检监测问题处置,完成食品药品检验检测4300个批次,在类别、项目、企业、区域和业态上实现全覆盖。深入整顿和规范药品、化妆品、医疗器械经营秩序,加大监督检查力度,对制假售假零容忍、出快手、下重拳。

  (三)坚持隐患排查,守护特种设备和质量安全。

  深入开展特种设备隐患排查,全面消除特种设备重大安全隐患,定期检验率达到并保持在99%以上。持续推进特种设备“网格化智慧监管”。建立健全特种设备网格化智慧监管标准化体系,在全省进行推广应用,形成示范引领效应。根据省局确定的电器产品、消防产品、儿童用品等涉及群众利益的消费类产品,建材、服装、农资及食品相关产品等社会关注度高的产品等重点产品,实施质量提升专项行动,认真落实企业质量安全主体责任。确定2022年监督抽查产品目录,严格抽检计划的制定和执行,加大对不合格企业的后处理力度,加大对已完成后处理企业的跟踪监督力度。

  二、统筹创新和保护,赋能全市经济高质量发展

  (一)坚持品牌引领,强化知识产权创造运用。

  组织开展地理标志专项整治行动,严厉打击地理标志侵权假冒行为。加强地理标志发掘培育工作,深入发掘地理标志资源及产品。深入开展知识产权“入园惠企”活动,支持指导企业开展知识产权质押融资,充分释放知识产权资源的创新价值、经济效益和社会效应,形成“优化增量、转化存量”的工作路径和发展局面。开展知识产权行政执法专项行动,进一步加大侵犯知识产权行为的查处力度,对群众反映强烈、社会舆论关注度高、侵权假冒多发的商品领域集中整治。

  (二)坚持质量强市,推广卓越绩效管理模式。

  深入开展质量提升行动,充分发挥质量工作领导小组办公室的职能,强化联络协调工作机制,提高质量工作社会影响。加大山东省省长质量奖、X市市长质量奖等政府质量奖培育力度,发挥质量奖励引领作用。推广卓越绩效管理模式,树立质量管理标杆和典型。强化企业质量主体责任意识,督促企业履行产品质量和服务质量承诺,自觉履行社会责任。组织开展质量技术服务活动,开展质量帮扶和培训,提升企业质量管理能力。通过小微企业质量管理体系认证提升行动,切实发挥认证在加强全面质量管理中的基础作用,运用先进管理工具和方法,促进认证质量水平提升。

  (三)坚持标准提升,打造改革发展“X样板”。

  推进“标准领跑者”建设,深入走访企业,获取企业需求,解答企业疑虑,着力促进宣传培训效果落地,做大做强战略性新兴产业和高技术产业,推动技术创新与标准研制同步,鼓励掌握自主创新技术的企业将关键共性技术、专用性技术和产品技术转化为先进标准,推动提升为国际标准或国家标准。积极引导有能力的企业参与制修订各类标准10项。积极加强与X市局、省相关协会以及相关标准化专业技术组织、科研院所、驻胶高校的沟通与协调,努力争取相关部门的支持,掌握相关行业动向,促进企业对接,提升市场监管队伍的标准化服务水平。

  三、统筹活力和秩序,切实加强事中事后监管

  (一)坚持包容审慎,完善市场营商环境。

  大力推行“沙盒监管”新模式,按照包容审慎监管原则,落实容错机制,优化营商环境。立足智慧市场监管,按照“管行业就要管信用、管业务就要管信用”的原则,建立健全重点领域事前、事中、事后全流程信用监管机制,提高重点领域监管的精准性、协同性和规范化水平。深入推进部门联合“双随机、一公开”抽查常态化,实施差异化精准监管,实现对企业“一次抽查、全面体检”,切实减轻企业负担。进一步完善守信激励、失信惩戒和信用修复机制,形成“一处违法,处处受限”的联合惩戒机制,促进各项惩戒措施落地。

  (二)坚持公平高效,规范市场竞争环境。

  按照“依法管网、以网管网、信用管网、协同管网”的总体思路,积极适应市场监管职能向互联网领域整体延伸的新特点、新要求,实行线上线下一体化监管,构建分工协作、齐抓共管的网络市场监管格局。积极推动建立完善“党政主导、政法牵头、部门协同、公众参与、综合治理”的打击传销工作新格局。加强涉企收费规范和治理,切实减轻市场主体负担。依据“大数据”进行“靶向”监管,及时、准确地掌握消费热点的变化、商品服务质量状况和市场秩序情况,提高消费维权的预判性与指导性。

  (三)坚持长效监管,优化市场消费环境。

  持续深入开展民生领域“铁拳”行动,加大整治力度,打击非法,保护合法,营造公平有序的市场环境和安全放心的消费环境。进一步完善放心消费创建标准体系,优化升级放心消费创建服务系统。广泛引导发动与群众生活消费相关领域的市场主体参与放心消费创建,培育发展一批放心消费示范单位,以更高的标准要求树立行业标杆,并注重发挥示范单位的引领带动作用。进一步优化完善投诉举报工作处理标准体系,分流更精准、办理更规范、反馈更严谨、结果更满意。大力推进消费纠纷多元化解机制建设,建立消费维权共治格局。

2022年全面从严治党及党风廉政建设工作计划2022篇10

  用有限的时间做靠谱的事,也只有彼此都靠谱的人才不会浪费对方的时间。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年度法院党组全面从严治党主体责任报告。

  2021年,xx院党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央关于全面从严治党工作的决策部署和市委工作要求,加强统筹谋划,健全工作机制,狠抓工作落实,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展,取得较好成效。

  一、加强党的政治建设,以实际行动和成效坚决做到“两个维护”

  1.坚决贯彻落实党中央决策部署和市委工作要求。召开院党组会xx次,认真学习贯彻党中央决策部署和习近平总书记对xx工作提出的“三个着力”重要要求,研究提出有针对性工作举措xx项并抓好落实,紧紧围绕党中央战略决策和市委中心工作提升司法服务保障水平和质效。推动京津冀三地司法协同,助力京津冀协同发展。与金融监管部门、辖区法院强化协同监管,健全适应新型金融发展的审判工作机制。推动平安xx、依法治市等政法重点工作,制定常态化扫黑除恶方案和审判阶段重大涉黑涉恶案件会商办法,完善综合治理协同机制。制定服务保障xx新区营商环境建设xx项措施,会同辖区法院召开首届联席会议深化司法协作,审结涉“滨城”案件占全部案件的xx.x%,先后两次得到xx新区主要领导同志批示肯定。

  2.严明政治纪律规矩,提升“政治三力”。把落实市委关于中央巡视反馈整改部署作为政治责任,对标查摆xx个方面问题,制定xx条整改措施,截至x月底基本整改完成并持续深化。强力推进市委巡视反馈整改,制定整改措施xxx项,x个月内完成集中整改并向市纪委监委报告。修订党组工作规则,制定党组请示报告清单、党内规范性文件备案审查规范,向市委及上级机关党组织请示报告重大事项xx件次、报备xx件次。

  3.严肃党内政治生活,持续净化政治生态。高标准召开队伍教育整顿暨巡视整改专题民主生活会,中央第二督导组及市委有关部门列席指导并给予充分肯定。严格党内组织生活,院党组成员参加双重组织生活xxx次。开展修复政治生态和整治机关作风专项行动、肃清周永康xxx孙力军等流毒影响专项整治,营造风清气正政治生态。严格按规则召开院党组会、院长办公会,院党组书记带头执行集体领导、民主决策、末位表态等制度。

  二、加强党的思想建设,推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实

  1.抓实党的创新理论武装。院党组、理论学习中心组开展xx次专题集中学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和习近平总书记重要指示批示精神,发挥领学示范作用。出台学习宣传贯彻习近平法治思想具体措施。组织参加或举办习近平新时代中国特色社会主义思想等专题学习班、专题讲座xx次。院党组书记x次作理论宣讲、讲党课。依托“三会一课”组织党员干警跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示xx篇。院党组书记撰写的理论文章分别在《法治日报》《人民法院报》和我市《求知》杂志发表。

  2.积极开展建党100周年庆祝活动。组织党员干警参加全市系列活动。积极创新活动载体,集中收看庆祝大会直播,组织建党百年主题升旗仪式,举办主题文艺演出。丰富庆祝内容形式,先后x次组织参观百年恰是风华正茂主题档案文献展等庆祝展览,x次组织红色观影活动,采取主题征文、网络答题、微党课讲授等方式开展庆祝活动。通过悬挂条幅、电子屏播放、网站发布等形式营造浓厚政治氛围。

  3.扎实开展党史学习教育。精心谋划推动全年党史学习教育,先后召开动员会、阶段性推动会、中期总结部署会,持续跟进落实新部署新要求。先后举办x期读书班、理论中心组学习研讨班,听取专家辅导讲座xx讲,利用红色资源等开展体验式学习教育xx次,不断深化学习效果。制定并公布“我为群众办实事”项目清单,广泛调研梳理形成“群众诉求”清单,院党组成员深入调研问需,全院干警累计为群众办实事xxx件,出台便民利民措施xx项,为基层解决难题xx个。x个经验做法被市委政法委、市高院、《xx工作》转发刊发。

  4.做好意识形态和舆论宣传工作。院党组先后x次研究意识形态工作,修订落实意识形态工作责任制实施办法,定期分析并报告意识形态形势,加强意识形态教育。做好重大时间节点舆情风险评估和防控。制定新闻舆论工作要点、信息工作实施细则,积极宣传党中央、市委决策部署要求及成效,推出“以案释法”“我为群众办实事”等一系列新闻宣传作品,编发信息报道xxxx余篇,先后被各类新闻媒体刊载xxx余篇次。

  5.不断提升精神文明建设质量。制定《创建市级文明单位三年实施方案》,加强政务诚信宣传、法治宣传和普法教育。发挥法院职能作用,在案件文书中引入社会主义核心价值观教育引导当事人、对未诚信履约当事人进行批评劝诫、对相关政府部门进行守约提示督促。深入开展“民法典七进”等群众性法治宣传活动。组建志愿服务队,扎实开展志愿服务。

  三、加强党的组织建设,提升组织力和政治功能,打造过硬队伍

  1.适应事业发展需要选拔任用干部。院党组研究人事议题xx次,坚持党管干部原则,选任xx名正副处级领导干部。制定干部考察工作办法,加强政治素质考察,推动xx人次院内外干部交流任职,面向基层法院遴选员额法官x人、招录公务员xx人、接收军转干部x人,完成职务职级晋升xx人次。

  2.着力推进基层党组织标准化规范化。新制定院党组成员参加双重组织生活、规范党员重温入党誓词及过“政治生日”政治仪式、支部工作平时考核实施细则,形成完备的基层组织生活规范。规范开展“三会一课”、主题党日等基本组织生活,每季度开展支部工作考核,及时发现和纠正存在问题。先后组织召开年度组织生活会和党史学习教育、队伍教育整顿专题组织生活会,严格落实列席指导监督制度,责令x个支部重开年度组织生活会。严格标准程序发展x名党员。

  3.着力提高机关党建质量。制定《机关党建工作规划》,出台《关于加强机关党建品牌建设的意见》,建立建强“五延五融五促”“含章学习会”等党建品牌,深入推进党建与业务融合,着力提升党建工作质量。探索党支部、审判团队党小组、专业法官会议对案件审理“三个效果”分析研判等具体措施,推动党建工作向审判工作延伸。与保税区构建党建工作协调联动机制,以党建为引领助力辖区法治政府建设。

  4.扎实开展党员、干部教育培训。认真贯彻党员、干部教育培训规划,组织党员干警参加上级组织的各类理论和业务学习培训xx余班次。邀请相关专家教授作习近平法治思想、意识形态、统战、保密等工作专题辅导报告。分级分类举办业务培训xx个班次,分x个专题开展党务工作者集中培训,着力解决履职能力不强问题。

  四、加强党的作风建设,密切党同人民群众的血肉联系

  x.深入开展治理形式主义官僚主义不担当不作为专项行动。成立领导小组,制定实施方案,院党组研究专项行动xx次,确定x个方面xx项治理重点,定期听取汇报、部署推动工作。累计查处x名存在不担当不作为突出问题的干警。推动基层减负常态化机制,文件、会议同比精简xx%、xx%。

  2.大力加强作风建设。累计查处违反中央八项规定精神x人次。扎实推进机关作风建设专项行动,自查自纠突出问题xx项,制定整改措施xx条并整改完成。把整治机关作风顽疾摆在队伍教育整顿重要位置,针对机关作风顽疾突出问题处理x人次。

  3.把机关作风建设融入日常抓在经常。围绕群众“急难愁盼”大兴调查研究之风,院党组成员深入基层开展调研,组织分管部门干警进行集中谈话调研,向三个辖区法院、本院机关干警征求意见建议xxx条,分类提出整改措施并推动整改。开展经常性审务督察、机关作风检查,对x名干警予以通报表扬或批评。

  五、加强党的纪律建设,落实党风廉政建设主体责任

  1.依纪依规从严问责。精准运用监督执纪“四种形态”处分处理违规违纪干警,笔苑公众号辛苦整理,倒卖者可耻!,对落实主体责任不到位的中层干部进行问责。开展党员干部利用“影子公司”“干股谋利”贪腐谋利问题专项整治,突出执行领域腐败问题治理,持续整治群众身边腐败和不正之风。

  2.着力构建反对腐败“三不”工作机制。召开党风廉政建设和反腐败工作会议,开展述责述廉工作。制定一体推进不敢腐不能腐不想腐实施方案,修订完善廉政风险防控责任手册,出台问题线索办理工作规程,提高廉政风险防控的针对性和精准度。扎实开展警示教育,及时传达学习典型案例通报,开展警示教育月活动,召开警示教育大会,先后x次组织参观廉政警示教育基地,院党组书记讲授警示教育专题党课。对违反中央八项规定精神或者受到“第二种形态”以上处分的干警一律予以通报。

  3.深入开展队伍教育整顿。把学习教育贯穿始终,创造夜读班、周末班等新鲜经验,突出学习力度和实效。从严查纠整改,x轮次开展谈心谈话,x轮次开展自查自纠,全院干警查找各类问题xxx个。深入整治四类顽瘴痼疾,加大组织查处力度。突出建章立制,新建和修订制度xx项。

  六、加强统一战线工作,最大限度凝聚共识和力量

  1.加强组织领导和统筹谋划。院党组专题研究制定年度统战工作要点,确定加强统战教育培训宣传、广泛开展交流联谊服务、做好统战工作范围司法服务保障等3项重点任务,明确办公室作为统战工作机构,有序推动统战工作深入开展。

  2.做好统战宣传教育和交流服务工作。理论学习中心组、各党支部专题学习统一战线工作条例、习近平总书记在中央民族工作会议上的重要讲话精神,深入进行交流研讨,邀请专家作专题讲座,开展统战知识竞答和测试,通过多种形式开展统战理论方针政策宣传。注重征求本院民主党派干警意见建议。

  3.发挥法院优势服务保障民营企业发展。深入落实“津八条”“民营经济xx条”等措施,深入民营企业了解政策支持诉求、司法服务需求,妥善审理处置辖区商业金融、科研制造、商标侵权等涉民营企业案件,吸引腾讯、爱奇艺等网络巨头选择到我院解决争端,逐步提升服务保障民营经济的能力质效、公信力和影响力。

  七、推进完善党内监督,形成管党治党整体合力

  1.健全落实全面从严治党制度机制。制定院党组履行全面从严治党责任清单和年度任务安排,出台落实责任分工规定、定期汇报工作规定,形成责任闭环体系。先后召开落实主体责任考核反馈问题通报暨整改工作动员会、中期工作推动会、主体责任考核反馈问题整改推动会,认真研究部署推动各项工作。领导小组办公室对各项任务实施清单式管理、项目化推进,坚持每月协调督促,确保进度和质量。

  2.认真履行第一责任人责任、“一岗双责”。院党组书记严格落实“四个亲自”要求,亲自主持制定院党组“两个清单”,定期主持会议听取汇报、点评督导,有力推动全面从严治党、巡视整改等工作。对院党组成员相关工作报告进行审核把关,严格督导履行“一岗双责”,对x名党组成员开展专题谈话。院党组成员定期听取分管部门工作汇报,加强督导落实,对中层副职普遍进行谈心谈话,对xx名存在苗头性倾向性问题、受到“第二种形态”以上处分干警进行廉政谈话。

  3.推动党内监督与其他监督贯通协同。制定加强对“一把手”和领导班子监督具体措施。推动院机关纪委履行专责,配备x名专职干部。开展违反任职回避规定、违规兼职、违规从事营利性活动、领导干部个人有关事项报告随机抽查、干部人事档案专项审核,落实离任人员谈话承诺制度。建立院党组和市纪委监委驻市高院纪检监察组落实党风廉政建设联动监督机制。先后x次召开代表委员征求意见座谈会,听取意见建议,自觉接受监督。

  八、突出问题导向和效果导向,有力推进全面从严治党向纵深发展

  总结全年工作,院党组落实全面从严治党主体责任还存在以下主要问题。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想用力不足,学理论促工作的浓厚氛围尚未有效形成。二是院党组把方向、管大局、保落实的领导作用发挥还不够充分,学习贯彻中央决策部署和市委要求并提出务实举措有欠缺。三是对意识形态工作的研究不够,督促推动用力不足,舆论宣传工作还有差距。四是营造良好政治生态不够有力,班子成员党内政治生活、基层党组织和党员组织生活的规范化程度还不够高。五是落实全面从严治党主体责任不深不细,党组和党组成员上热不足,少数中层领导干部“中梗阻”的问题尚未根除。六是开展队伍常态化监督还不到位,抓党风廉政建设工作质效不高。下一步,院党组要进一步强化政治引领,提高政治站位,统筹推进巡视整改、主体责任考核整改,巩固深化队伍教育整顿成果,以更严更实的作风和举措推动全面从严治党取得新成效。

2022年全面从严治党及党风廉政建设工作计划2022篇11

  古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。下面是范文网小编为您推荐在XX局2022年全面从严治党工作会议上的讲话发言。

  同志们:

  刚才,xxx同志传达了习近平总书记重要讲话和十九届中央纪委六次全会精神、中央和国家机关党风廉政建设会议精神,大家要认真学习领会,切实抓好落实。下面,我围绕“落实全面从严治党责任,努力提升党建工作质量,为实现xx局事业高质量发展提供坚强政治保证”讲三点意见:

  一、2021年全面从严治党取得新成绩

  2021年,xx局党委按照党中央、市委部署要求,聚焦服务中心、保障大局,认真履行主体责任,持续推进全面从严治党向纵深发展,党风廉政建设不断取得新成效。

  (一)始终牢记政治使命,认真履行党建职责。局党委坚持把管党治党主体责任记在心上、扛在肩上、落到行动上,将党建工作与业务工作一同安排部署、一同督促检查,保证了全面从严治党各项工作落到实处。年初研究制定《2021年度党建工作要点》,将全年党建工作梳理细化为X个方面、XX项具体任务,将工作任务逐条落细到责任部门、具体责任人。出台《落实全面从严治党主体责任清单任务分工》,明确责任、细化任务、制定措施、推动落实,层层压实各级党建工作责任。严格落实意识形态工作责任制,制定意识形态责任制实施办法,定期专题研究意识形态工作,牢牢把握意识形态工作主动权。一年来,党委专题研究党建工作、党风廉政建设、思想政治工作、群团组织建设等工作xx次,党委班子成员到支部调研指导工作、以普通党员身份参加组织生活平均每人3次以上。

  (二)抓实党史学习教育,强化思想政治建设。深入开展党史学习教育,引导干部群众深刻领会党以伟大的自我革命推进社会革命的优良传统和历史经验,切实把思想和行动统一到党中央要求上来,以更加强烈的历史主动精神推动全面从严治党向纵深发展。成立党史学习教育领导小组,印发《党史学习教育实施方案》,建立工作会议制度,全面加强对党史学习教育的组织领导,全年共召开工作推进会xx次。严格落实党委中心组学习制度,按照年初拟定的学习计划,系统学习中央规定书目,精读习近平总书记系列重要讲话,在百年党史中汲取精神力量,年度内共组织中心组学习xx次、党员领导干部领学交流xx人次。积极参加上级组织的党史学习竞赛并取得优异成绩,组织开展清明线上祭英烈、红色经典诵读、参观发展成就展等内容丰富的主题党日活动,组织全体党员讲微党课,不断深化学习教育效果。抓好宣传引导,运用简报、专刊等形式及时宣传我局党史学习教育生动实践,组织开展“两优一先”评选表彰,举办先进事迹报告宣讲,不断营造浓厚的学习氛围。扎实开展“我为群众办实事”活动,用心用情用力解决人民群众急难愁盼问题,市委党史学习教育第六指导组给予高度评价。严肃党内组织生活,高质量开好党史学习教育专题民主生活会,xx同志到会指导并对民主生活会召开情况给予充分肯定。

  (三)保持作风建设永远在路上韧劲,坚持不懈纠“四风”树新风。按照市委的安排,市委巡视组向我局反馈巡视回头看意见后,局党委高度重视,专题研究,成立整改工作领导小组,制定整改工作方案,明确责任人员、整改要求、完成时限。在专项治理违反中央八项规定精神突出问题的基础上,党委分析研判“四风”新特点新表现,结合我局工作实际,深入开展作风建设年活动,各级党组织对照x个方面xx个问题,深入进行对照检查,列出问题清单,开展靶向整治。坚持按照“清单制+责任制”要求,结合上年度局党委班子民主生活会查摆问题,一体推进系统整改,截至去年底,除需要长期坚持项外,所有整改措施全部完成到位。制定《八项规定落实办法》,进一步规范会议、发文、差旅等行为规范。不断改进文风会风,倡导视频会议、网络发文。出台《xxxx》等制度规定,规范干部队伍建设,激发干事创业活力。

  (四)深化党风廉政建设,营造风清气正环境。严格落实中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见以及市委实施办法,出台局党委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》,以“关键少数”带动“绝大多数”,推动政治生态持续向好。不断强化基层党组织党风廉政建设责任要求,严格落实支部书记党史专题党课和支部纪检委员廉政专题党课制度。加强廉政教育,强化日常监督,全年组织观看警示教育片xx场,学习上级《警示教育通报》xx期、开展关键岗位人员预防性廉政提醒400余人。深化运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,紧盯重要节日、重点人群,加强廉政教育,下发廉洁过节通知、群发廉政短信,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,防止“小错误”酿成“大祸害”。2021年,共处置问题线索x个,对xx人进行了诫勉谈话、调整岗位,部门班子成员作出检查并在一定范围内通报。

  二、准确把握全面从严治党新要求。

  全面从严治党永远在路上,面对严峻复杂的斗争形势,只有认清现状,找准不足,迎难而上,落实新要求,聚集正能量,才能一以贯之、坚定不移地把全面从严治党引向深入。

  (一)深刻认识党以伟大自我革命引领伟大社会革命的历史经验,不断提升推进全面从严治党的政治自觉。1月18日,习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上指出,我们党跳出历史周期率,外靠发展人民民主、接受人民监督,内靠全面从严治党、推进自我革命。全面从严治党开辟了百年大党自我革命的新境界,必须长期坚持、不断前进。全面从严治党的提出体现了中国共产党对新形势下党建规律、治国理政规律的战略考量和远见卓识。它是适应世情国情党情的变化,不断作出自我调试和优化的过程,它源于“全党必需警醒起来”的忧患意识,来自“打铁必需自身硬”的清醒认识,它是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证,是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径,也是我们党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。我们必须以对党绝对忠诚的责任担当,聚焦主责主业,以更高的标准,更严的要求,主动担当有为,不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

  (二)深刻认识党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心,坚定不移把“严”的总基调贯穿始终。党的十八大以来,反腐败逐步从紧,经历了“扎紧管党治党制度笼子,把纪律挺在前面,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持受贿行贿一起查、‘老虎’‘苍蝇’一起打”,释放了步步从严的强烈信号。在十九届中央纪委六次全会上,习近平总书记更是从党和国家全局高度,用四个“任重道远”阐明了反腐败斗争新的阶段性特点,并特别强调:腐败是最容易颠覆政权的问题,再度向全党敲响了警钟,彰显了以习近平同志为核心的党中央深入推进反腐败的坚定决心、顽强意志与战略定力。各级党组织、广大党员干部特别是领导干部,要深刻认清反腐败斗争依然严峻、腐败和反腐败较量还在激烈进行的复杂形势,在思想灵魂深处真正理解严字当头、一严到底、严在常态的极端重要性,始终保持清醒头脑,摒弃那些“已经严到位、严到底、严到头”的错误认识,永远吹冲锋号,牢记反腐败永远在路上,用实际行动将“严”的主基调越奏越响亮。

  (三)深刻认识我局在推进全面从严治党上面临的严峻形势,找准差距不足,明确努力方向。局党委始终高度重视从严治党工作,抓主业、担主责、唱主角,各级党组织和各部门按照党委要求,严格履行党建工作和党风廉政建设责任,坚定不移把全面从严治党逐步引向深入。但同时,也要清醒地看到,我们的工作距离党中央和市委的要求还存在不少差距。在政治意识方面,个别党员领导干部仍存在惯性思维,想问题、做决策、办事情习惯于站位业务层面,政治机关意识还不强,“第一方阵”意识还不牢。在落实党建责任方面,部分干部在政治责任、政治担当方面仍有不足,“一岗双责”作用发挥不好,还存在抓业务用力多、抓党建用力少的问题。个别基层党组织对党员监督管理不严格,组织生活原则性、战斗性不强,基层党组织党建工作发展还不平衡。在党风廉政建设方面,廉政风险点仍然较多,个人事项漏报瞒报、违反中央八项规定精神等方面禁而不绝。还存在落实制度严细程度不够的问题,“两单一图”、《对“一把手”和领导班子监督的实施办法》等制度对权力的监督约束作用还未充分显现。以上这些问题,尽管我们逢会必讲,多次强调,但还是反复发生,其中一个最重要原因,就是我们管党治党主体责任没有得到真正落实,全面从严治党压力传导“信号衰减”。这也反映出当前我局全面从严治党的任务依然艰巨,我们决不能有“歇歇脚、松口气”的懈怠思想,必须把管党治党作为最根本的政治责任,把党风廉政建设作为永不懈怠的工作任务,不断增强忧患意识,强化问题导向,不断提升落实责任要求自觉性和主动性。

  三、推动2022年从严治党工作再上新台阶

  2022年是党的二十大召开之年,也是实施“十四五”规划承上启下的重要一年,加强全面从严治党责任重大、意义深远。必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持严的主基调不动摇,突出迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神这条主线,着眼巩固深化,狠抓薄弱环节,推动全面从严治党纵深发展,为xxx事业提供有力政治保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  (一)旗帜鲜明讲政治,在忠诚捍卫“两个确立”上持续用力。以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点,心怀“国之大者”,切实把捍卫“两个确立”贯穿工作全过程、各环节。一要巩固深化党史学习教育成果。深入学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上重要讲话精神,以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点,认真总结党史学习教育的成功经验,建立常态化长效化制度机制,继续推动“我为群众办实事”实践活动走深走实,用好实践活动已经形成的良好机制,引导各级党组织和广大党员、干部满腔热情为群众办实事、解难事,走好新时代党的群众路线。二要持续加强政治机关建设。深化政治机关意识教育,引导全体党员干部增强“xx事业是党的事业重要组成部分”的观念,牢牢把握“首先是政治机关”这一定位,捍卫“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力,以政治引领业务方向、以业务彰显政治效果,切实走好“第一方阵”。三要突出“国之大者”落实中央部署。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,提高政治站位,树牢底线思维,增强风险意识,克服麻痹思想,聚焦重大会议、重大活动、专项行动,全力做好xxx工作,以守好安全底线的实际行动践行“两个维护”,在服务大局、保障中心中彰显职能价值。

  (二)凝心聚力强基固本,在提高全面从严治党质量上持续用力。把提高基层党的建设质量作为固本之举、长远之计,推动基层党组织全面进步、全面过硬。一要健全党的各级组织。认真筹划、精心准备,高质量组织党委、纪委和党支部换届,选强配齐党组织,不断增强党组织的战斗力,同时将一大批有思想、有能力、热爱党务工作的年轻同志充实到基层党务工作队伍中,特别一定要选准配强纪委委员和各党总支、党支部纪检委员,换届之后组织好业务培训,切实增强工作能力,提高工作质量。二要提升基层党建质效。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,推动党支部建设从注重“做没做”“有没有”向注重“好不好”“优不优”转变,高标准落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度,切实提高党支部标准化规范化建设水平。三要完善基层党建考核机制。严格落实党建述职评议考核制度,加强考核结果运用,将党建工作和党风廉政建设效果与干部任用、年度绩效挂钩,推动管党治党主体责任落实。牢固树立“以业务实绩体现党建政治效果”的鲜明导向,把抓中心工作完成、抓重大任务落实作为检验基层组织组织力的试金石,引导各基层党组织充分发挥在推进中心工作、落实重大任务中的政治引领作用,积极营造抓党建、强业务的浓厚氛围,促进党建和业务需深度融合。

  (三)驰而不息狠抓作风,在纠“四风”树新风上持续用力。牢固树立作风建设永远在路上的理念,坚持不懈纠“四风”树新风,不断把作风建设引向深入。一要保持久久为功的韧劲。习近平总书记指出,“四风”问题具有顽固性、反复性,假若治一下歇一下、严一阵松一阵,不仅前功尽弃,再来治会更艰难,不想为山九仞、功亏一篑,就得绵绵用力、久久为功。局各级党组织、党员领导干部,必须深入学习领会总书记重要讲话精神实质,深刻把握全面从严治党特点规律,充分认识和把握党的作风建设的长期性、艰巨性、复杂性,坚持全面从严、一严到底,一以贯之地把 “严”的主基调长期坚持下去,一步一个脚印地、坚持不懈地去抓,不断取得作风建设新成效。二要以钉钉子的精神纠治“四风”顽疾。要深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,巩固深化“作风建设年”成效,锲而不舍纠“四风”树新风,盯紧隐形变异新动向,持续加大监督检查力度,做到露头就打、严防严治,坚决防止反弹回潮。要力戒形式主义、官僚主义,反复抓、抓反复,持续巩固基层减负成果,给基层留出更多精力抓工作落实。三要着力培树“严准细实”的工作作风。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局,迫切需要有一支关键时候站得出来、顶得上去的“xx铁军”队伍。全体党员干部要自觉知责于心、担责于身、履责于行,把“严新细实”的优良作风体现到重大任务落实、体现到立足岗位做好本职工作、体现到日常平常经常,以作风建设新成效助力我局事业高质量发展。

  (四)综合施策推进“三不”,在强化党风廉政建设上持续用力。强化党风廉政建设,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,着重营造风清气正的政治生态。一要是紧紧抓住“关键少数”。坚持把领导干部的监督管理作为重中之重,严格执行《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》,强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、廉洁自律等情况的监督检查,持续强化震慑、传导压力,使领导干部真正感受到监督、习惯被监督、主动接受监督。各级领导干部要切实增强自律意识和表率意识,始终保持“如临深渊、如履薄冰”的履职状态,以身作则、率先垂范,自觉接受组织和群众监督,形成以上率下、上行下效的“头雁效应”。二要使用好监督执纪“四种形态”。我们要深刻认识到反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性,各级党组织特别是党员领导干部要切实纠正“运用四种形态是纪委的事”的错误认识,在“第一种形态”上下功夫,坚持挺纪在前,抓早抓小,对有关人员经常咬耳扯袖,及时提醒、及时教育,防止小错变成大错。三要全面深化综合治理。坚持严惩腐败与严密制度、严肃教育、严格要求紧密结合,系统施治、标本兼治。要完善廉政风险防控体系,紧盯廉政风险重点环节,推动风险防控关口前移。要深入开展廉政警示教育,通过反面典型的现身说法、对身边案例的深刻剖析,培养全体党员干部职工遵纪守法的警觉性,切实筑牢防腐拒变的思想防线。要始终保持执纪问责的高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,要切实加大对违法违纪问题的查处力度,真正做到动真的、来实的,不护短、不手软,对那些触及“高压线”的人,要严肃查处,决不姑息迁就,以刚性问责彰显法纪权威。要加大违纪违法案例通报曝光力度,及时曝光,严肃问责,强化不敢腐的震慑。

  (五)一以贯之强化落实,在扛稳抓牢管党治党政治责任上持续用力。坚持“首要职责是管党治党、最大政绩是抓好党建”的理念,坚决落实管党治党责任,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。一要层层压实主体责任。党的十八大以来,党中央推进党的建设,一条宝贵的经验就是抓住管党治党主体责任这个“牛鼻子”。局各党组织书记都要明白,自己的身份首先是政治身份,自己的责任首先是政治责任,要以对党的事业高度负责的态度担当尽责,自觉提高政治站位、增强政治觉悟,主动履行好第一责任人的职责,切实把管党治党责任扛在肩上、落到实处,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,以责任落实推动任务落实。二要有效履行监督专责。要突出政治监督,牢牢把握“两个维护”首要任务,加强对政治生活、政策落实、上级指示等执行情况的监督检查,不断强化党员干部的政治机关意识,切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。要强化协同监督,加强纪检工作与信访举报、干部管理、业务管理、审计等工作的协调沟通,积极构建具有xx特色的大监督格局。要突出纪律监督,坚持挺纪在前,加大对违反中央八项规定精神和“四风”问题的监督检查,着力提升监督实效,为我局事业高质量发展提供坚强有力的纪律保证。三要建立健全问责机制。“教育百遍不如问责一次”。要严肃执纪问责,狠抓责任追究制度的落实,对管党治党不严、“两个责任”缺失缺位、“一岗双责”落实不力的都要严肃追究责任,对“四风”和腐败问题多发频发、问题整改不落实的,既要追究当事人责任,也要倒查追究相关领导的责任。对发生重大问题,对出事不查不报、人为瞒案压案的,要严肃追究有关领导的责任。

  同志们,新时代开启新征程,新使命需要新担当。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,按照中央和市委的部署要求,坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展,锐意进取,笃定前行,奋力开创我局全面从严治党工作新局面,为事业高质量发展提供坚强保证,以优异的工作实绩迎接党的二十大胜利召开。

 

 

2022年全面从严治党及党风廉政建设工作计划2022篇12

  全面从严治党永远在路上,面对严峻复杂的斗争形势,只有认清现状,找准不足,迎难而上,落实新要求,聚集正能量,才能一以贯之、坚定不移地把全面从严治党引向深入。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年在XX局全面从严治党工作会议上的讲话材料。

  同志们:

  刚才,xxx同志传达了习近平总书记重要讲话和十九届中央纪委六次全会精神、中央和国家机关党风廉政建设会议精神,大家要认真学习领会,切实抓好落实。下面,我围绕“落实全面从严治党责任,努力提升党建工作质量,为实现xx局事业高质量发展提供坚强政治保证”讲三点意见:

  一、2021年全面从严治党取得新成绩

  2021年,xx局党委按照党中央、市委部署要求,聚焦服务中心、保障大局,认真履行主体责任,持续推进全面从严治党向纵深发展,党风廉政建设不断取得新成效。

  (一)始终牢记政治使命,认真履行党建职责。局党委坚持把管党治党主体责任记在心上、扛在肩上、落到行动上,将党建工作与业务工作一同安排部署、一同督促检查,保证了全面从严治党各项工作落到实处。年初研究制定《2021年度党建工作要点》,将全年党建工作梳理细化为X个方面、XX项具体任务,将工作任务逐条落细到责任部门、具体责任人。出台《落实全面从严治党主体责任清单任务分工》,明确责任、细化任务、制定措施、推动落实,层层压实各级党建工作责任。严格落实意识形态工作责任制,制定意识形态责任制实施办法,定期专题研究意识形态工作,牢牢把握意识形态工作主动权。一年来,党委专题研究党建工作、党风廉政建设、思想政治工作、群团组织建设等工作xx次,党委班子成员到支部调研指导工作、以普通党员身份参加组织生活平均每人3次以上。

  (二)抓实党史学习教育,强化思想政治建设。深入开展党史学习教育,引导干部群众深刻领会党以伟大的自我革命推进社会革命的优良传统和历史经验,切实把思想和行动统一到党中央要求上来,以更加强烈的历史主动精神推动全面从严治党向纵深发展。成立党史学习教育领导小组,印发《党史学习教育实施方案》,建立工作会议制度,全面加强对党史学习教育的组织领导,全年共召开工作推进会xx次。严格落实党委中心组学习制度,按照年初拟定的学习计划,系统学习中央规定书目,精读习近平总书记系列重要讲话,在百年党史中汲取精神力量,年度内共组织中心组学习xx次、党员领导干部领学交流xx人次。积极参加上级组织的党史学习竞赛并取得优异成绩,组织开展清明线上祭英烈、红色经典诵读、参观发展成就展等内容丰富的主题党日活动,组织全体党员讲微党课,不断深化学习教育效果。抓好宣传引导,运用简报、专刊等形式及时宣传我局党史学习教育生动实践,组织开展“两优一先”评选表彰,举办先进事迹报告宣讲,不断营造浓厚的学习氛围。扎实开展“我为群众办实事”活动,用心用情用力解决人民群众急难愁盼问题,市委党史学习教育第六指导组给予高度评价。严肃党内组织生活,高质量开好党史学习教育专题民主生活会,xx同志到会指导并对民主生活会召开情况给予充分肯定。

  (三)保持作风建设永远在路上韧劲,坚持不懈纠“四风”树新风。按照市委的安排,市委巡视组向我局反馈巡视回头看意见后,局党委高度重视,专题研究,成立整改工作领导小组,制定整改工作方案,明确责任人员、整改要求、完成时限。在专项治理违反中央八项规定精神突出问题的基础上,党委分析研判“四风”新特点新表现,结合我局工作实际,深入开展作风建设年活动,各级党组织对照x个方面xx个问题,深入进行对照检查,列出问题清单,开展靶向整治。坚持按照“清单制+责任制”要求,结合上年度局党委班子民主生活会查摆问题,一体推进系统整改,截至去年底,除需要长期坚持项外,所有整改措施全部完成到位。制定《八项规定落实办法》,进一步规范会议、发文、差旅等行为规范。不断改进文风会风,倡导视频会议、网络发文。出台《xxxx》等制度规定,规范干部队伍建设,激发干事创业活力。

  (四)深化党风廉政建设,营造风清气正环境。严格落实中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见以及市委实施办法,出台局党委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》,以“关键少数”带动“绝大多数”,推动政治生态持续向好。不断强化基层党组织党风廉政建设责任要求,严格落实支部书记党史专题党课和支部纪检委员廉政专题党课制度。加强廉政教育,强化日常监督,全年组织观看警示教育片xx场,学习上级《警示教育通报》xx期、开展关键岗位人员预防性廉政提醒400余人。深化运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,紧盯重要节日、重点人群,加强廉政教育,下发廉洁过节通知、群发廉政短信,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,防止“小错误”酿成“大祸害”。2021年,共处置问题线索x个,对xx人进行了诫勉谈话、调整岗位,部门班子成员作出检查并在一定范围内通报。

  二、准确把握全面从严治党新要求。

  全面从严治党永远在路上,面对严峻复杂的斗争形势,只有认清现状,找准不足,迎难而上,落实新要求,聚集正能量,才能一以贯之、坚定不移地把全面从严治党引向深入。

  (一)深刻认识党以伟大自我革命引领伟大社会革命的历史经验,不断提升推进全面从严治党的政治自觉。1月18日,习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上指出,我们党跳出历史周期率,外靠发展人民民主、接受人民监督,内靠全面从严治党、推进自我革命。全面从严治党开辟了百年大党自我革命的新境界,必须长期坚持、不断前进。全面从严治党的提出体现了中国共产党对新形势下党建规律、治国理政规律的战略考量和远见卓识。它是适应世情国情党情的变化,不断作出自我调试和优化的过程,它源于“全党必需警醒起来”的忧患意识,来自“打铁必需自身硬”的清醒认识,它是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证,是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径,也是我们党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。我们必须以对党绝对忠诚的责任担当,聚焦主责主业,以更高的标准,更严的要求,主动担当有为,不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

  (二)深刻认识党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心,坚定不移把“严”的总基调贯穿始终。党的十八大以来,反腐败逐步从紧,经历了“扎紧管党治党制度笼子,把纪律挺在前面,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持受贿行贿一起查、‘老虎’‘苍蝇’一起打”,释放了步步从严的强烈信号。在十九届中央纪委六次全会上,习近平总书记更是从党和国家全局高度,用四个“任重道远”阐明了反腐败斗争新的阶段性特点,并特别强调:腐败是最容易颠覆政权的问题,再度向全党敲响了警钟,彰显了以习近平同志为核心的党中央深入推进反腐败的坚定决心、顽强意志与战略定力。各级党组织、广大党员干部特别是领导干部,要深刻认清反腐败斗争依然严峻、腐败和反腐败较量还在激烈进行的复杂形势,在思想灵魂深处真正理解严字当头、一严到底、严在常态的极端重要性,始终保持清醒头脑,摒弃那些“已经严到位、严到底、严到头”的错误认识,永远吹冲锋号,牢记反腐败永远在路上,用实际行动将“严”的主基调越奏越响亮。

  (三)深刻认识我局在推进全面从严治党上面临的严峻形势,找准差距不足,明确努力方向。局党委始终高度重视从严治党工作,抓主业、担主责、唱主角,各级党组织和各部门按照党委要求,严格履行党建工作和党风廉政建设责任,坚定不移把全面从严治党逐步引向深入。但同时,也要清醒地看到,我们的工作距离党中央和市委的要求还存在不少差距。在政治意识方面,个别党员领导干部仍存在惯性思维,想问题、做决策、办事情习惯于站位业务层面,政治机关意识还不强,“第一方阵”意识还不牢。在落实党建责任方面,部分干部在政治责任、政治担当方面仍有不足,“一岗双责”作用发挥不好,还存在抓业务用力多、抓党建用力少的问题。个别基层党组织对党员监督管理不严格,组织生活原则性、战斗性不强,基层党组织党建工作发展还不平衡。在党风廉政建设方面,廉政风险点仍然较多,个人事项漏报瞒报、违反中央八项规定精神等方面禁而不绝。还存在落实制度严细程度不够的问题,“两单一图”、《对“一把手”和领导班子监督的实施办法》等制度对权力的监督约束作用还未充分显现。以上这些问题,尽管我们逢会必讲,多次强调,但还是反复发生,其中一个最重要原因,就是我们管党治党主体责任没有得到真正落实,全面从严治党压力传导“信号衰减”。这也反映出当前我局全面从严治党的任务依然艰巨,我们决不能有“歇歇脚、松口气”的懈怠思想,必须把管党治党作为最根本的政治责任,把党风廉政建设作为永不懈怠的工作任务,不断增强忧患意识,强化问题导向,不断提升落实责任要求自觉性和主动性。

  三、推动2022年从严治党工作再上新台阶

  2022年是党的二十大召开之年,也是实施“十四五”规划承上启下的重要一年,加强全面从严治党责任重大、意义深远。必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持严的主基调不动摇,突出迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神这条主线,着眼巩固深化,狠抓薄弱环节,推动全面从严治党纵深发展,为xxx事业提供有力政治保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  (一)旗帜鲜明讲政治,在忠诚捍卫“两个确立”上持续用力。以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点,心怀“国之大者”,切实把捍卫“两个确立”贯穿工作全过程、各环节。一要巩固深化党史学习教育成果。深入学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上重要讲话精神,以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点,认真总结党史学习教育的成功经验,建立常态化长效化制度机制,继续推动“我为群众办实事”实践活动走深走实,用好实践活动已经形成的良好机制,引导各级党组织和广大党员、干部满腔热情为群众办实事、解难事,走好新时代党的群众路线。二要持续加强政治机关建设。深化政治机关意识教育,引导全体党员干部增强“xx事业是党的事业重要组成部分”的观念,牢牢把握“首先是政治机关”这一定位,捍卫“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力,以政治引领业务方向、以业务彰显政治效果,切实走好“第一方阵”。三要突出“国之大者”落实中央部署。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,提高政治站位,树牢底线思维,增强风险意识,克服麻痹思想,聚焦重大会议、重大活动、专项行动,全力做好xxx工作,以守好安全底线的实际行动践行“两个维护”,在服务大局、保障中心中彰显职能价值。

  (二)凝心聚力强基固本,在提高全面从严治党质量上持续用力。把提高基层党的建设质量作为固本之举、长远之计,推动基层党组织全面进步、全面过硬。一要健全党的各级组织。认真筹划、精心准备,高质量组织党委、纪委和党支部换届,选强配齐党组织,不断增强党组织的战斗力,同时将一大批有思想、有能力、热爱党务工作的年轻同志充实到基层党务工作队伍中,特别一定要选准配强纪委委员和各党总支、党支部纪检委员,换届之后组织好业务培训,切实增强工作能力,提高工作质量。二要提升基层党建质效。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,推动党支部建设从注重“做没做”“有没有”向注重“好不好”“优不优”转变,高标准落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度,切实提高党支部标准化规范化建设水平。三要完善基层党建考核机制。严格落实党建述职评议考核制度,加强考核结果运用,将党建工作和党风廉政建设效果与干部任用、年度绩效挂钩,推动管党治党主体责任落实。牢固树立“以业务实绩体现党建政治效果”的鲜明导向,把抓中心工作完成、抓重大任务落实作为检验基层组织组织力的试金石,引导各基层党组织充分发挥在推进中心工作、落实重大任务中的政治引领作用,积极营造抓党建、强业务的浓厚氛围,促进党建和业务需深度融合。

  (三)驰而不息狠抓作风,在纠“四风”树新风上持续用力。牢固树立作风建设永远在路上的理念,坚持不懈纠“四风”树新风,不断把作风建设引向深入。一要保持久久为功的韧劲。习近平总书记指出,“四风”问题具有顽固性、反复性,假若治一下歇一下、严一阵松一阵,不仅前功尽弃,再来治会更艰难,不想为山九仞、功亏一篑,就得绵绵用力、久久为功。局各级党组织、党员领导干部,必须深入学习领会总书记重要讲话精神实质,深刻把握全面从严治党特点规律,充分认识和把握党的作风建设的长期性、艰巨性、复杂性,坚持全面从严、一严到底,一以贯之地把 “严”的主基调长期坚持下去,一步一个脚印地、坚持不懈地去抓,不断取得作风建设新成效。二要以钉钉子的精神纠治“四风”顽疾。要深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,巩固深化“作风建设年”成效,锲而不舍纠“四风”树新风,盯紧隐形变异新动向,持续加大监督检查力度,做到露头就打、严防严治,坚决防止反弹回潮。要力戒形式主义、官僚主义,反复抓、抓反复,持续巩固基层减负成果,给基层留出更多精力抓工作落实。三要着力培树“严准细实”的工作作风。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局,迫切需要有一支关键时候站得出来、顶得上去的“xx铁军”队伍。全体党员干部要自觉知责于心、担责于身、履责于行,把“严新细实”的优良作风体现到重大任务落实、体现到立足岗位做好本职工作、体现到日常平常经常,以作风建设新成效助力我局事业高质量发展。

  (四)综合施策推进“三不”,在强化党风廉政建设上持续用力。强化党风廉政建设,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,着重营造风清气正的政治生态。一要是紧紧抓住“关键少数”。坚持把领导干部的监督管理作为重中之重,严格执行《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》,强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、廉洁自律等情况的监督检查,持续强化震慑、传导压力,使领导干部真正感受到监督、习惯被监督、主动接受监督。各级领导干部要切实增强自律意识和表率意识,始终保持“如临深渊、如履薄冰”的履职状态,以身作则、率先垂范,自觉接受组织和群众监督,形成以上率下、上行下效的“头雁效应”。二要使用好监督执纪“四种形态”。我们要深刻认识到反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性,各级党组织特别是党员领导干部要切实纠正“运用四种形态是纪委的事”的错误认识,在“第一种形态”上下功夫,坚持挺纪在前,抓早抓小,对有关人员经常咬耳扯袖,及时提醒、及时教育,防止小错变成大错。三要全面深化综合治理。坚持严惩腐败与严密制度、严肃教育、严格要求紧密结合,系统施治、标本兼治。要完善廉政风险防控体系,紧盯廉政风险重点环节,推动风险防控关口前移。要深入开展廉政警示教育,通过反面典型的现身说法、对身边案例的深刻剖析,培养全体党员干部职工遵纪守法的警觉性,切实筑牢防腐拒变的思想防线。要始终保持执纪问责的高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,要切实加大对违法违纪问题的查处力度,真正做到动真的、来实的,不护短、不手软,对那些触及“高压线”的人,要严肃查处,决不姑息迁就,以刚性问责彰显法纪权威。要加大违纪违法案例通报曝光力度,及时曝光,严肃问责,强化不敢腐的震慑。

  (五)一以贯之强化落实,在扛稳抓牢管党治党政治责任上持续用力。坚持“首要职责是管党治党、最大政绩是抓好党建”的理念,坚决落实管党治党责任,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。一要层层压实主体责任。党的十八大以来,党中央推进党的建设,一条宝贵的经验就是抓住管党治党主体责任这个“牛鼻子”。局各党组织书记都要明白,自己的身份首先是政治身份,自己的责任首先是政治责任,要以对党的事业高度负责的态度担当尽责,自觉提高政治站位、增强政治觉悟,主动履行好第一责任人的职责,切实把管党治党责任扛在肩上、落到实处,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,以责任落实推动任务落实。二要有效履行监督专责。要突出政治监督,牢牢把握“两个维护”首要任务,加强对政治生活、政策落实、上级指示等执行情况的监督检查,不断强化党员干部的政治机关意识,切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。要强化协同监督,加强纪检工作与信访举报、干部管理、业务管理、审计等工作的协调沟通,积极构建具有xx特色的大监督格局。要突出纪律监督,坚持挺纪在前,加大对违反中央八项规定精神和“四风”问题的监督检查,着力提升监督实效,为我局事业高质量发展提供坚强有力的纪律保证。三要建立健全问责机制。“教育百遍不如问责一次”。要严肃执纪问责,狠抓责任追究制度的落实,对管党治党不严、“两个责任”缺失缺位、“一岗双责”落实不力的都要严肃追究责任,对“四风”和腐败问题多发频发、问题整改不落实的,既要追究当事人责任,也要倒查追究相关领导的责任。对发生重大问题,对出事不查不报、人为瞒案压案的,要严肃追究有关领导的责任。

  同志们,新时代开启新征程,新使命需要新担当。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,按照中央和市委的部署要求,坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展,锐意进取,笃定前行,奋力开创我局全面从严治党工作新局面,为事业高质量发展提供坚强保证,以优异的工作实绩迎接党的二十大胜利召开。

2022年全面从严治党及党风廉政建设工作计划2022篇13

  同志们:

  今天,我们召开在集团2022年度全面从严治党工作会议,主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、__、六中全会精神,贯彻落实XX集团2022年度党建工作会、2022年度党风廉政建设暨反腐败工作会,总结集团2021年党建暨党风廉政建设和反腐败工作,安排部署2022年工作。

  一、2021年工作回顾

  2021年,集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以提升组织力为重点,积极探索“大党建”工作体系,构建与集团改革发展相适应的系统化、模块化、标准化党建运行机制,在强党建、促发展方面发挥了重要作用。

  一、坚持强根铸魂,旗帜鲜明加强党的政治建设。一是坚持把党的政治建设摆在首位,把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常,积极组织广大党员干部持续深入读原著、学原文、悟原理,推动学习往深里走、往实里走、往心里走。二是全面贯彻落实国有企业党的建设工作会议精神和30项重点任务,切实把党的领导有机融合于公司治理之中,落实到企业改革发展稳定的各方面各环节,圆满完成了年度各项目标工作,被表彰为“先进单位”。三是组织开展形式作样、有声有色的“三会一课”、研讨交流、主题党日活动,切实提升党内政治生活质量,2021年各党支部共组织党员大会XX次、支部委员会XX次、党小组会XX次、主题党课XX次、主题党日XX次、组织生活会XX次。

  二、坚持强基固本,聚力夯实基层党建工作基础。一是坚持党建工作“四个同步”“四个对接”要求,同步优化基层党组织设置,推动党务工作人员配备和党建工作经费“两个1%”的要求实现全面落实。二是纵深推进党支部建设标准化工作,培养选树X个“样板党支部”,整顿提升X个软弱涣散党支部,评选表X个“先进基层党支部”。提升党建信息化工作水平,充分运用“学习强国”等平台,实现党务管理、组织生活、学习阅读上平台。三是把加强制度体系建设作为根本之策,着眼全面从严治党新形势新任务,推动党建制度体系不断健全完善,先后制定了《“三重一大”事项决策管理实施细则》《党委组织工作制度》等X项党建管理制度。

  三、坚持事业为上,着力打造高素质干部人才队伍。一是严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,优化干部队伍结构,修订完善《基层干部管理办法(试行)》,2021年提拔交流干部X人。以工资总额管控为手段、以岗位价值为基础、以经营业绩为导向的薪酬体系,构建差异化、重实绩、重贡献的激励导向机制。二是将人才工作纳入集团总体发展战略,优先实施人才强企战略,通过组织技能竞赛、专题研讨和业务培训等活动,着力创造引才、育才、用才、留才的工作环境。三是注重在项目建设、隐情防控、应急抢险等各项工作中自觉地发挥党员的先锋模范作用,顺利完成了上级党委下达的任务,获得了社会的认可和行业内的高度评价。

  四、坚持守正创新,凝聚企业改革发展正能量。一是深入贯彻落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》,突出党的十九届六中全会精神的学习,扎实开展党史学习教育。2021年共召开理论中心组学习12次、研讨交流4次,配发学习资料XX余本;各党支部组织支部集中学习2次,专题研讨X次。二是准确把握发展脉搏,加强阵地建设,实现了宣传工作延伸到基层、深入到一线,为集团改革发展传播了响亮的主旋律、强劲的正能量,2021年在主流媒体共刊发新闻报道XX余篇。三是不断夯实群团工作基础,切实发挥纽带作用,广大干部职工的凝聚力、创造力和干事创业精神得到了显著提升。

  五、坚持正风肃纪,推进党风廉政建设向纵深发展。一是充分运用监督执纪“四种形态”,2021年共处置问题线索X件,提出纪检监察建议X次,运用“第一种形态”处理干部X人次。扎实开展党员信教和涉黑涉恶问题专项整治工作,组织全体党员签订《党员不信仰宗教、不涉黑涉恶承诺书》。二是把对党的路线方针政策和重大决策部署落实情况作为监督的重中之重,聚焦项目建设、干部选拔任用等重点领域,强化对各党支部履行主体责任的监督。在日常监督上全面覆盖、全面发力、全面从严,梳理了X类重点监督内容,保障集团廉政风险防控工作常态化、规范化、长效化。三是先后开展了违反中央八项规定精神问题自查自纠工作、巡视反馈问题集中自查整改工作,深刻认识抓好督察整改是检验“两个责任”落实的重要标尺,纳入集团深化改革的总体规划一体推进、同步落实。

  在回顾成绩的同时,我们也要充分认识到,集团全面从严治党工作与新时代党的建设工作目标任务相比,仍存在一些不容忽视的问题和不足。一是从严管党治党责任没有完全靠实,压力传导层层递减的问题还没有得到根本解决,运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动企业实现高质量发展还有一定差距,工作中传统的思路和办法多,创新的方式和载体少。二是党建与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多,可推广、可复制的党建经验需要进一步探索提炼。党务工作者队伍专业化水平有待进一步加强。三是作风方面一些深层次、根本性问题尚未得到彻底根除,工作推不动、落不实的问题在个别单位和部门还依然存在,个别党员干部干事创业精气神不足、履职能力弱。这充分反映出,我们深入推进全面从严治党,进一步改进作风和防范廉政风险的任务依然很重,必须以一刻不停歇的意志和毅力消除各类顽症痼疾,不断把集团全面从严治党工作抓紧抓实,抓出新的成效。

  二、2022年工作思路和主要任务

  在当前经济下行和疫情影响的严峻形势下,要完成2022年度目标任务,必须切实加强党的领导,充分调动和发挥好两级党组织和党员的作用,凝聚起共谋发展的强大合力。今年集团党建工作的总体思路和要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、__、六中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,服务发展大局,立足新发展阶段、贯彻新发展理念,融入新发展格局,发扬孺子牛“为民服务”、拓荒牛“创新发展”、老黄牛“艰苦奋斗”精神,推动新时代全面从严治党向纵深发展,以优异成绩迎接党的二十大顺利召开。

  紧扣以上总体思路和目标,重点要抓好以下工作:

  一、围绕“抓好党建是最大政绩”,坚持和加强党对国有企业的全面领导。

  一是突出抓好政治建设。始终把政治建设摆在首要位置,严格贯彻落实“第一议题”制度,第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,研究贯彻落实措施,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在集团落地生根。两级党组织要把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题,形成长效机制,不断提高广大党员干部善于运用政治眼光观察和分析企业改革发展问题,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  二是不断强化理论武装。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训工程”,积极组织开展各类专题培训班,扩大培训工作覆盖面,实现培训一个、带动一片,有力提升教育培训质量和效果。

  三是全面加强党的建设。坚持党的一切工作到支部,从严从细规范党支部建设工作,从操作层面厘清具体流程,从内容层面界定任务措施、从要求层面量化标准,建立年度、季度党建工作清单,把全面从严治党要求落实到每个支部、每个党员。在实施混改、重组整合等工作中,针对党建工作新情况、新问题,推动党的建设与改革同步谋划,同步理顺设置党的组织机构,创新党组织发挥作用的载体,坚决杜绝党建工作缺失,确保改革过程中党的工作不间断、党组织作用不削弱。

  二、围绕“两个一以贯之”,推动党的领导与公司治理深度融合。

  一是从法定地位上明确。在公司章程修订过程中,督导各公司对党组织设置形式、地位作用、职责权限等进行细化,在经费保障、党务工作机构设置和人员配备、党组织工作运行等方面作出具体规定,明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,规范决策事项范围和程序,确保党组织发挥“把方向、管大局、促落实”作用、党支部发挥战斗堡垒作用。

  二是从体系保障上加强。以“学习型、服务型、创新型”党组织建设为抓手,督促党员立足岗位创先争优,确保党建工作与生产经营统一规划、统一部署、统一管理、统一考核。积极总结提炼深度融合实践中的先进经验案例,以交流研讨会等形式宣传成绩、推广经验,并将长期实践并行之有效的成果固化成制度机制,通过制度机制保障深度融合的持续深入。

  三是从制度设计上优化。不断健全完善党建工作制度,形成以议事决策、组织生活、党员教育等为重点的党建制度体系。加大制度宣贯力度,加强制度执行的监督检查和考核问责,坚决维护制度权威。以制度建设推动党建工作在思想引领、系统谋划、体系建设、载体建设、考核评价上的全方位、立体化深度融合,实现党建工作责任融入生产经营全过程。

  三、围绕“推动党建责任层层落实落地”,压紧压实管党治党政治责任。

  一是在明确责任上下功夫。压紧压实全面从严治党主体责任,全面建立从严治党责任清单,形成一级抓一级、层层抓落实党建工作格局。认真执行年度工作汇报、党支部书记抓党建述职评议、班子成员“一岗双责”、领导班子成员联系支部等制度。集团所属各单位每半年向集团党委作1次党建工作情况报告、1次意识形态工作报告、1次履行“一岗双责”抓党建情况报告;班子成员每半年听取1次分管单位党建工作汇报,每年为联系支部讲1次党课。

  二是在落实责任上见真章。制定党建工作工作要点,每半年召开1次专题会议研究党建工作,推动所属各党支部书记扛牢第一责任人职责,开展党支部书记履行全面从严治党责任和抓党建工作述职评议考核,实行一述一评,通过述职评议述出压力、评出动力,同时,逐个反馈问题,督导抓好整改落实,层层传导责任压力。

  三是在做实考核上施良策。动态完善党建工作考核指标评价体系,明确基础性指标(达标项)、提升性指标(加分项)、能力性指标(加分项),弥补弱项、鼓励创新,有力发挥考核“指挥棒”作用。强化考核结果运用,实现党建工作考核同领导班子综合评价、经营业绩考核相衔接,同评先选优、选拔任用、薪酬奖惩相挂钩,实现党建“软任务”变为“硬指标”。

  四是在督导整改上强推进。坚持把党建工作作为主业,聚焦严格抓好上级党委巡察、履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评议等反馈党建问题的整改落实,分类逐项建立问题整改清单,建立台账,挂牌整改,以督导检查、问题整改倒逼党建责任落实。深入开展专项整治,开展靶向整改。建立常态化督促指导机制,加大党建工作落实情况日常检查,持续开展党建工作重点任务落实情况督查,做到党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核,确保党建工作责任落实到位。

  四、围绕“把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒”,进一步夯实企业党建基层基础。

  一是实施强基工程。深入落实习近平总书记关于新时代国有企业党的建设总要求,着力在找差补短、强基补弱上下功夫。织密扎牢“集团—子公司—项目一线”三级垂直化、网格式管理体系,做到党的组织应建必建、应建尽建。制定专项方案,对两级党组织工作机构设置、党务工作人员配备、党建工作经费保障进行系统性规范化安排,全方位、多角度、立体式筑牢党建引领保障发展的基石。

  二是实施品牌工程。突出巩固和强化,在提升党建质量、创建特色品牌上下功夫。以巡察为契机,从顶层设计和工作部署上做到党的建设和生产经营同步谋划。制定实施责任清单,扣紧既抓党建又抓改革发展的责任链,启动党建品牌工作建设,从领导体制、运行机制、制度基础上不断提升党建工作质量和水平。

  三是实施头雁工程。开展党支部书记“领头雁”行动,强化领导干部队伍特别是党支部书记队伍建设,充分发挥好“领头雁”作用,做到“一个书记一个形象”。开展创建“党员先锋岗”行动,建立党员先锋岗,明确党员责任区,做到关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关、关键部位有党员盯守、关键时刻有党员冲锋,发挥“一个党员一面旗帜”作用。

  四是实施升级工程。突出效果提升和成效显现,在党建工作落地见效上台阶、品牌影响上台阶上下功夫。推动党建工作思想模式创新、方式方法创新、绩效评价创新。持续推动党支部建设标准化工作,全面夯实“三基建设”,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点。以打造高素质专业化干部队伍为目标,以考核评价指挥棒作用为导向,教育引导党员干部不断提高“七种能力”,促进党建与发展双跃升。

  五是实施增效工程。突出融合和嵌入,在深度融合、引领保障上下功夫,以建立“不忘初心、牢记使命”长效机制为契机,深入实施“六个融进”,把最新精神融进重点工作、党建特色融进治理结构、整改成果融进制度体系、品牌打造融进机制建设、引领保障融进管控体系、守正创新融进日常工作,推动党的领导与公司治理、党建工作与生产经营有机嵌入、融为一体,实现党建工作由提质升级向融合发展转变,为十四五起好步、开好局。

  五、围绕“坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争”,议题推进不敢腐、不能腐、不想腐。

  一是持续破除作风顽疾。大力弘扬“三牛精神”,对定下的目标、上级交办的任务要有“马上就办”的意识,以“起跑就是冲刺,开局就是决战”的姿态主动干、盯着办,重点抓不落实的事,管不作为的人,着力解决工作责任不清、推进“链条”不畅、落实不到边不到底的问题。充分认识形式主义官僚主义的多样性和变异性,每个党员干部都要给自己“画像”、打分,找准改进提高的参照系。继续为基层减负松绑,对会议、调研、发文、检查等工作,实行统一管理,不能因统筹不到位而出现临时工作多、会议文件多、表格统计多的问题。要从“说”“写”上破题,大力倡导“短而精”的会风文风,让“半小时会议”“一页纸文件”成为常态。继续改进调研方式,不打招呼、不事先安排,直插现场、直奔一线,必要时蹲点调研、跟班工作。

  二是做好廉政风险防控。推进重点领域、重点环节、重点岗位以及“三重一大”事项的廉政风险防控,完善领导班子议事决策制度,把党内监督体现在时时处处。对项目建设、资金使用、材料采购、项目招投标等方面的廉政风险点再排查、再梳理,健全完善制度办法。坚持科学编制预算、精准执行预算、依法依规决算、严格审计监督,提高全系统预算管理水平。要以党章党规和宪法法律法规为重点,加大“八五”普法宣传教育,实行岗位责任制,纳入考核范围,促进党员干部依法履职,提高制度的执行力。切实树牢“免责必先尽责、严管就是厚爱、信任不能代替监督、团结不是不批评”的理念,教育引导党员干部慎权、淡利、重责,勇挑重担、埋头苦干。加强对党员干部私底下、无人时、细微处的监督,运用好监督执纪“四种形态”,发现苗头、及时提醒,碰触底线、及时纠正。

  三是严肃监督执纪问责。深化运用监督执纪“四种形态”,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。健全和落实廉政风险防控机制,紧盯重点部门、关键岗位、重要环节,加大干部轮岗交流,确保权力行使安全、资金运转安全、项目建设安全和干部成长安全。认真落实《监督执纪工作规则》,严格执行问题线索处置标准,严肃查处存在腐败问题的重点人和事,严肃查处重点领域和关键环节的腐败问题,严肃查处职工群众身边的微腐败和基层腐败问题。完善精准问责机制,增强问责的规范性、严肃性和精准性。坚持“一案双查”,严肃追究主体责任和监督责任,发挥执纪问责的震慑效应,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

  六、围绕“发挥党建统领作用”,坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业。

  一是聚力改革攻坚。坚持以企业改革发展成果检验党组织工作成效和战斗力,推动党建工作与企业生产经营中心工作互促共进。推动坚持以党建统领改革发展各项工作,进一步完善集团“十四五”发展规划。对混合所有制企业劳动、人事、分配三项制度进行差异化管理,规范国有股东对混合所有制企业履职行权方式。在集团范围内具备条件的企业继续推行经理层任期制契约化管理,充分激发集团广大干部攻坚克难、干事创业的激情动力。

  二是彰显责任担当。不断巩固帮扶成果,推动乡村振兴各项工作,保持现有帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定,确保贫困村和贫困户摘帽不摘帮扶,脱贫不返贫。总结宣传好脱贫攻坚工作,充分发挥脱贫攻坚先进集体和先进个人的示范引领作用,总结推广好经验好做法,研究制定实施乡村振兴具体工作方案,为乡村振兴战略的实施打好基础。

  三是汇聚群团力量。支持工会独立自主开展工作,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。坚持以党建带团建,以团建促党建,建立完善共青团组织体系,深入开展青年文明号、青年安全示范岗、青年安全责任区、质量监督岗的创建,充分发挥团员青年的生力军作用,凝聚和服务青年,引导青年建功新时代。

  同志们,不忘初心才能行稳致远,担当使命才能开辟未来。集团党委将一如既往团结带领广大党员干部职工,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,坚定不移把管党治党责任牢牢扛在肩上、抓在手上、放在心上,扎实推进全面从严治党向纵深发展,为全面完成今年各项目标任务提供有力政治保障,以党建质量提升引领集团开创高质量发展的崭新局面。

2022年全面从严治党及党风廉政建设工作计划2022篇14

  习近平总书记强调,从严治党,必须增强管党治党意识,落实管党治党责任,把抓好党建作为最大政绩。全国组织部长会议提出,要深化落实全面从严治党责任。实践证明,责任到位,管党才能做到真管,治党才能做到严治。各级党组织要切实强化管党治党责任,不断深化党的建设制度改革,健全管党治党制度机制,推动全面从严治党各项任务落地生根。

  加强纪律性,革命无不胜。党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就要靠严明纪律。我们党有八千五百多万党员,在一个幅员辽阔、人口众多的发展中大国执政,如果没有铁的纪律,就没有党的团结统一,党的凝聚力和战斗力就会大大削弱,党的领导能力和执政能力就会大大削弱。二〇一三年一月,习近平总书记在十八届中央纪委第二次全体会议上强调:党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨,就越要加强纪律建设,越要维护党的团结统一,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。

  严明党的纪律,首要的是严明政治纪律。党的纪律是多方面的,政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律,遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。一个政党如果没有政治纪律约束,允许党的组织和党的重要干部在政治主张、政策主张上各有一套、我行我素,允许广大党员在政治上行动上与党离心离德、为所欲为,这个党就不可能有号召力影响力战斗力,在政治上就没有作为。遵守党的政治纪律,最核心的,就是坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上,全党必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要防止和克服地方和部门保护主义、本位主义,决不允许上有政策、下有对策,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

  严明党的纪律,还必须严明党的组织纪律。党的力量来自组织,组织能使力量倍增。我们党是按照马克思主义建党原则建立起来的政党,以民主集中制为根本组织制度和领导制度,组织严密是党的光荣传统和独特优势。改革开放和发展社会主义市场经济,对党内生活带来不可低估的影响,组织观念薄弱、组织涣散就是其中一个需要严肃对待的问题。增强组织纪律性,必须切实增强党性,切实遵守组织制度,切实加强组织管理,切实执行组织纪律。要强化党的意识,强化组织意识,始终把党放在心中最高位置,任何时候都与党同心同德,相信组织、依靠组织、服从组织。要严格执行民主集中制、党内组织生活制度等党的组织制度。要正确对待组织,对组织忠诚老实,言行一致、表里如一。要遵照执行党的规矩,不能搞特殊、有例外。

  习近平总书记强调:遵守党的纪律是无条件的,要说到做到,有纪必执,有违必查,而不能合意的就执行,不合意的就不执行,不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。党的各级组织要自觉担负起执行和维护党的纪律的责任,要敢抓敢管,使纪律真正成为带电的高压线。

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