下面是小编为大家整理的2023年集团公司党建工作总结和工作计划(全文),供大家参考。
2021年,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指引,深入落实集团党组和X省公司党委年度党建工作会议精神,认真贯彻落实全面从严治党要求,坚持融入中心、进入管理、突出重点、发挥作用的工作定位,强基础、补短板、抓创新、促融合,推动党建工作提质增效升级,为公司生产经营工作提供了坚强有力的保障。
一、主要开展了六个方面的工作:
一是以政治建设为统领,以实际行动做到“两个维护”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决执行集团党组、X省公司各项部署,年内召开党委会议X次,前置审查和决策“三重一大”事项X项,有效发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用。通过“第一议题”、中心组学习等载体,组织学习X次,重点集中学习习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神。举办落实新发展理念实现绿色低碳发展大学习大讨论,教育引导公司系统广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
二是以X学习教育为抓手,持续巩固深化创新理论武装。深入开展X学习教育,制定实施细则和任务分解表,发放学习教育辅导用书X余册,督导基层支部制定学习教育计划并组织党员进行集中和个人自学。中心组及各党支部专题学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平《论中国共产党历史》等原文原著,开展四个历史时期、习近平总书记到X调研讲话精神等专题交流研讨X次,班子成员到基层开展X专题宣讲X场次,讲党课X场次。制定公司和支部两级“我为群众办实事”重点任务清单,公司层面X项重点任务完成X项,基层支部重点任务完成率X.X%。深化党的十九届六中全会学习宣贯,编制横跨两个年度的学习计划,举办专题读书班X期,邀请市委党校教授解读《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,开展中心组、基层支部两个层面的学习研讨X次,党员撰写学习心得X篇。
三是进一步深化“三基”建设,确保基层组织全面建强、全面过硬。修订完成《党建工作责任制实施细则》等党建基础性制度X项,抓实党支部标准化规范化建设。严格落实基层党组织工作条例,X车间党支部等X个党支部按期完成换届选举,选齐配强支部委员。规范组织发展,举办X年入党积极分子培训班,年内发展新党员X名,转正党员X名。按照公司党委《党员教育培训工作规划》部署,开展党员“全覆盖”轮训。高质量开展“三会一课”等规定动作,扎实推进“一支部一品牌”建设,X个品牌建设案例被选入集团公司和X省党建精品典型案例。围绕X等年度重点工作,开展“深化三个一、开篇十四五”实践活动,成立管理人员突击队X支,建立党员责任区X个,选树党员先锋岗X个,落实合理化建议X条,实施党员攻坚项目X个,为企业生产经营、改革发展提供坚强支撑和保证。
四是以庆祝建党X周年系列活动为引领,“正能量”“好声音”蔚然成风。聚焦“永远跟党走、奋进十四五”主题,制定《庆祝中国共产党成立X周年系列活动工作方案》。开展伟大成就、形势任务、先进典型主题宣讲X场,举办红歌赛、演讲比赛、读书交流分享等活动,各支部通过观看红色电影、参观X纪念馆等举措,引领广大干部职工以饱满的精神状态庆祝党的百年华诞。X月X日组织全体职工通过手机、网络、广播等方式实时收看庆祝中国共产党成立X周年大会。用足庆祝建党X周年系列活动带动的舆论氛围,深化意识形态阵地建设,激励和引领全体干部职工听党话、跟党走,不断树立为党努力工作的责任感和主动性,牢牢掌握党对意识形态工作领导权和主动权。
五是深化党风廉政建设,风清气正的政治生态进一步巩固。强化“两个责任”和“一岗双责”贯通联动、一体推进,公司党委听取纪委党风廉政建设汇报X次,专题研究年度纪检工作要点、党风廉政建设责任书等工作。一体推进不敢腐不能腐不想腐,健全和完善纪检制度X项,调整完善廉洁从业风险点X项,举办警示教育、专题学习、讲座座谈等活动。深化作风建设,持续发力解决困扰基层的形式主义问题,大力整治文山会海和职能部门“机关化”问题,全年公文、会议数量分别同比降低X%和X%。积极配合集团党组对X省公司的巡视工作,巡视期内立行立改问题X项,对涉及公司的反馈意见制定整改方案、落实主要领导、分管领导的整改责任,做好集中整改阶段各项工作。
六是强化党建带团建、带工建,营造同心同力同行的文化氛围。深化民主管理,召开X次职工代表组长联席会议,前置审议集体合同等涉及职工切身利益的重大事项X项。举办了安全健康环保综合知识竞赛、钳工车工技能竞赛,开展了青年职工成才专题讲座、职工台球、游泳比赛等活动。成立“青年攻坚先锋队”,开展课题攻关,X青年创新工作室获集团公司职工创新工作室称号。开展主题团日活动,举办“主题团课”“青年政治课”X期,讲X、讲初心、讲使命,提升青年政治素养和政治觉悟。设立X个“青年节约先锋岗”,负责推动X个技术攻关和降本增效项目,制作X幅“两个标准化”建设真人漫画并展出。开展学雷锋活动,组织基层团支部开展志愿服务X余次。组织形式多样的文体活动和联谊活动,增强团组织凝聚力。
2021年,公司党建工作取得了一些成绩,但是对照上级党组织的新部署新要求,特别是“十四五”发展的全局工作,公司党建工作还存在一些差距和不足,包括:党建工作与中心工作的结合还不够紧密,服务中心工作的方式方法还有待进一步创新和改进;
基层党组织和党员干部工作作风有待进一步转变,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥;
适应新形势需要,宣传思想工作和党员教育管理工作的载体有待于进一步丰富和完善;
党务人员综合素质有待提升,队伍建设还需要进一步加强,等等。这些问题,需要我们认真总结,在X年的工作中加以解决。
二、X年工作安排
2022年,公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻集团党组、省公司党委工作部署,进一步围绕公司改革发展中心工作,对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围,全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力,为公司“十四五”时期高质量发展提供坚强思想保障和组织保证,以昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。
(一)深化政治思想建设。以学深悟透党的十九届六中全会为起点,以迎接党的二十大胜利召开为重点,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,树牢“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。用好中心组“第一议题”和集体学习、党支部“三会一课”等载体,弘扬马克思主义学风,持续抓好党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育,坚定对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信仰、对国有企业做大做优做强的信念、对公司未来改革发展的信心,教育引导各级干部和全体党员增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力。以开展《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》大学习讨论为抓手,推进X学习教育进一步深化,完善“我为群众办实事”实践活动推进落实机制,不断健全不忘初心、牢记使命长效机制,增强全体党员、广大职工群众政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
(二)全面压实党建责任。压实项目党建工作责任,修编完善党建工作责任制考核评价办法,进一步明确管党治党责任谁来担、怎么担的问题,重点督促X、X、X项目建设过程中的党建责任同步部署、同步落实、同步纳入年度考核评价指标。依托《X公司党委落实全面从严治党主体责任实施细则》,进一步细化党委各部门和基层支部党建责任清单,促进责任链条进一步健全完善,实现量化到岗、明确到人、具体到事,形成上下贯通、环环相扣的责任链条。优化党建工作考核述职体系,优化考评内容,注重定性与定量相结合,从党务工作“做没做”向质量效果“好不好”转变,更加突出党建工作引领推动生产经营的效果评价,严格考核问责。健全履职履责报告制度,确保管党治党责任落实落地。
(三)进一步强化和规范基层组织建设。将党建制度体系建设作为全局性、基础性的重要工作,全力抓好集团公司新出台各项党建制度落实落地。对制度执行情况定期开展督促检查,强化制度刚性约束,持续提高党建制度的质量水平。推进基层党支部规范化建设,推广基层党支部标准化工作手册,提升党支部在组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、工作内容等方面的规范化管理水平。
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