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十三五科技发展规划纲要

  • 科学技术局“十三五”科技事业发展思路规划8篇

    科学技术局“十三五”科技事业发展思路规划8篇科学技术局“十三五”科技事业发展思路规划篇1xx镇位

  • 2023年市民政局社区治理工作情况汇报(全文完整)

    今年以来,市民政局坚持党建统领,深入实施“五社联动”提质增效攻坚行动,推动“五社”在构建基层治理“共同体”中优势互补、有机融合,有效激活现代社区治理的内生动能,助力推动“争星晋位、全域建强”走深走实。

  • 创建共富团组,助力“两个先行”,以排头兵姿态服务打造共富示范区山区样板

    **县政协精心谋划成立“**政协共富六团组”,着力打通委员服务群众的“最后一纳米”。截至目前,共开展活动**余场次,参与委员***余人次,覆盖影响群众****余人次,相关做法被人民政协网、省政协同心苑

  • 县科学技术局质量提升工作汇报(全文完整)

    根据县质量发展领导小组办公室《关于印发*县2022年深入实施质量提升行动方案的通知》要求,对照清单认真梳理,现将质量提升工作开展情况汇报如下:一、2022年工作总结一是加大科技资金投入力度。根据省级科

  • 2023年度财政审计工作经验材料(完整)

    近年来,**市审计局按照“整体融合、数据先行、突出绩效、全面覆盖”的审计模式,坚持顶层设计、市县一体,积极推进财政审计任务共担、过程协作、成果共享,探索构建了市县融合发展新格局,收到良好成效。2019

  • 经验材料:突出“五字”方针,打造高素质干部队伍(完整)

    近年来,**市**区委坚持贯彻落实新时代党的组织路线,聚焦“育、识、用、管、励”五字方针,努力锻造忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍。悉心育人,抓紧抓牢教育培训。紧扣高质量发展需要,不断提升提高干

  • 倾力塑造县域聚才优势(全文)

    习近平总书记强调,要全方位培养引进用好人才,加快建立人才资源竞争优势。县城是联结城市与农村的桥梁和纽带,是促进国家经济发展新的增长点和聚集财政收入的重要来源。县城是人才和产业聚集的结果,没有人才作为支

  • 2023年度研讨发言:用村级松绑“加减法”激发基层治理“新动能”(2023年)

    近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》(以下简称《意见》),进一步为村级组织和村干部松绑减负。此次《意见》的出台,从源头上为解决基层负担过重的问

  • 经验交流材料:“三举措”筑牢乡村振兴人才“堡垒”

    **县充分发挥人才在乡村振兴中的引领支撑作用,持续在人才培育、回引、下派上下功夫,激发人才队伍活力,为乡村振兴引入“源头活水”。培育乡土人才,打造乡村振兴“主力军”。举办新一届村干部乡村振兴村治理能力

  • 2023年度基层学习研讨交流发言:文无“三高”“气”度不凡(全文)

    写文章是党员干部的必修课,是表达思想、传递信息、总结经验、报告工作的基本功。同样的文章,讲同样的事情,有的人写出来,毫无新意可言,让人不想看;有的人写出来,令人耳目一新、百看不厌。其差别,就在文字“功

  • 在市直机关领导干部家属座谈会上发言

    俗话说“家和万事兴”,家庭是构建和谐社会的重要基础,也是拒腐防变的一道重要防线。“家是最小国、国是最大家”,“国无廉则不安,家无廉则不宁”,习近平总书记提出注重家庭、注重家教、注重家风的要求,全面推进

  • 2023年度经验材料:“三个坚持”切实增强党支部功能

    近年来,*县强力推进党支部“五化”建设,突出规范化管理、精细化服务,党支部领导方式更加科学,党员队伍先进性明显加强。坚持干部管理职业化。以镇(街道)为单位探索推进村(社区)两委班子成员跨村(社区)交流

  • 共青团基层组织改革试点工作汇报

    基层团组织建设是否过硬,选优配强团的工作力量是关键。团干部来源渠道单一,部分基层团组织“空心化”,导致团的工作信号到了村、社区就很难再向下传递,与广大青年的联系和服务便卡在了“最后一公里”。为了避免这

  • 2023经验材料:精准发力打造人才雁阵格局“强基点”【优秀范文】

    千秋基业、人才为本。近年来,**县坚持以习近平总书记关于人才工作的重要论述为指导,深入贯彻落实中央人才工作会议精神,坚持引育相促扩总量、管服兼顾优生态、破立并举用人才,建强人才雁阵县域基点,推动全县人

  • 2023年度经验材料:下活年轻干部“选、育、用”一盘棋

    **县树牢注重乡镇基层、重视实践的鲜明导向,加快构建年轻干部日常发现、动态管理、跟踪培养机制,选派优秀年轻干部到乡镇基层和“吃劲”岗位摔打磨炼,加大力度培养优秀年轻干部,推进基层干部队伍建设更加“鲜活

  • 2023年人才重大项目实施情况汇报(精选文档)

    近年来,我市着力推进人才重大项目实施,不断完善机制体制,优化服务保障,培养引进用好各方面人才,全市人才工作水平持续提升,服务经济社会高质量发展作用更加凸显。一、抓责任落实,构建大人才工作格局。市委常委

  • 两新组织党建工作介绍

    今年以来,**县委组织部以提升“两个覆盖”为主要抓手,不断深化党组织在“两新”领域的号召力、凝聚力、影响力,推动“两新”领域党建工作提质增效。一、整合工作力量,明确责任要求。县委组织部联合行管单位成立

  • 镇固定资产投资情况汇报

    今年以来,*镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实县委经济工作会议精神,着力做好重点工程项目建设和固定资产投资工作。现将完成情况汇报如下:一、完成情况今年,我镇固定资产投资目标任

  • 经验材料:用“三心”把好科技人才“三个度”

    国家发展靠人才,民族振兴靠人才。近年来,**市着力推进科技创新人才队伍建设,不断加大科技人才引进、培养和使用力度,以人才创新引领科技创新,以科技创新提升特色产业发展的质量和效益,不断营造科技人才支撑产

  • 研讨发言:管好“小事”就是基层治理“大事”(全文)

    基层治理,既是国家治理的“最后一公里”,也是人民群众感知公共服务效能和温度的“神经末梢”。有效推进基层治理,应从“小事”做起,把群众需求瞄准,站在人民群众的现实需要中去解决问题。从“小事”做起,以“实

  • 科技特派员工作情况汇报【精选推荐】

    近年来,**县始终坚持把做好科技特派员工作作为乡村振兴的重要抓手,立足选优配强、严格管理、授业解惑、成果转化等方面,始终坚持推动科技服务与乡村振兴深度融合,倡导科技特派员把论文写在**大地上,不断激励

  • 高校学生实践锻炼工作汇报(完整)

    今年以来,我市用活“青春历练式”“合作共赢式”柔性引才模式,推行高校学子回引“三三机制”,深入开展“智汇潇湘·鸿雁之约”高校学子假期体验交流活动,着力利用寒暑假“黄金期”,引导高校学子回怀、建怀。一、

  • 乡镇基层治理工作经验交流材料

    近年来,我乡积极探索“枫桥经验+”模式,创新大调解工作机制,喊响了群众矛盾调处“进政府向左拐,一切问题都OK”口号。2022年,**乡加大改革创新力度,突出“党员引领、乡贤带动”作用,创建“心连心”服

  • 2023年度研讨发言:“三维发力”跑出乡村振兴“加速度”

    党的二十大报告指出“全面推进乡村振兴”,从中华民族伟大复兴战略全局看,民族要复兴,乡村必振兴。广大党员干部当从党建引领、人才挖掘、产业发展三个维度持续发力,踔厉奋发、笃行不怠,坚持因地制宜发展乡村新产

  • 青年干部应常思“三问”廉

    习近平总书记在党的二十大报告中指出:“坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程”。作为新时代的青年干部,必须永葆“赶考”的清醒和坚定,以“时时放心不下”的责任感和使命感,常思“三问”廉

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