档案管理培训心得体会（2022） 档案管理培训心得体会总结

下面是小编为大家整理的档案管理培训心得体会（2022） 档案管理培训心得体会总结,供大家参考。

档案管理培训⼼得体会（精选5篇）

档案管理培训⼼得体会（精选5篇）

　　⼼中有不少⼼得体会时，可以寻思将其写进⼼得体会中，如此就可以提升我们写作能⼒了。到底应如何写⼼得体会呢？下⾯是⼩编为⼤家整理的档案管理培训⼼得体会（精选5篇），欢迎阅读与收藏。

　　档案管理培训⼼得体会1

　　5⽉9⽇下午，集团公司组织了关于档案管理制度的培训，此次培训解决了⽇常⼯作中遇到的⼀些棘⼿问题，也学习到了⼀些相关的⼯作流程及技巧，让我受益匪浅。

　　此次培训主要有以下⼏⽅⾯感受：

　　⼀、学习了档案管理的基础知识。⾸先明⽩了什么是档案，授课⽼师给予了深刻明确的讲解，让我从概念上对档案有了⼀个明确的认识。其次知道了档案的作⽤，档案具有凭证等⽅⾯的作⽤，为企业的经营管理提供资料。再次知道了有关档案管理的相关法律法规，明⽩了档案在法律规范中的依据及重要性。

　　⼆、了解了集团档案的管理制度。通过对集团档案管理制度的学习，知道了集团档案⼯作的具体流程，明⽩了在⼯作中应该如何处理档案⽂件资料。档案的分类及归档范围说明了在档案的分类⽅法，⽴卷及编号⽅法，并且⽼师通过实例⽣动的讲解传授了此类⼯作技巧，为今后的⼯作理清了头绪，从⽽在同等⼯作质量的情况先减少了⼯作量，使得我们更容易⼯作。通过对档案其他相关知识的学习，让我在今后的⼯作中有了⼀个清晰的思路，对⼯作效率及质量的提⾼有很⼤的帮助。

　　三、通过与⽼师的交流，解决了在⽇常⼯作中遇到的⼀些困难，为今后的⼯作奠定了基础。此次培训对我帮助最⼤的地⽅莫过于对档案资料的分类整理⽅法，学会了如何对档案资料进⾏分类整理，可以使我在今后的资料收集过程中合理分类，做到档案资料⽬录详细明确，存放整齐，查找容易，使⽤⽅便，极⼤地提⾼了⼯作效率。

　　此外，对⼯程资料的管理也得到许多可以借鉴的知识。⼯程资料作为⼯程项⽬最重要的依据有着重要的意义，对于⼯程资料的管理，可以借鉴档案管理中对档案的分类⽅法，从⽽对⼯程资料进⾏合理地分类，利于以后的查找和使⽤，因⽽提⾼了⼯作效率，也使原本杂乱的⼯程资料得到了有序的整理，进⼀步减轻了⼯程竣⼯档案资料整理的负担。

　　最后，感谢集团公司组织的此次培训，及时解决了⽇常⼯作过程中的诸多疑问，为今后更⾼效，更优质的⼯作提供了⼀个良好的学习的平台！

　　档案管理培训⼼得体会2

　　4⽉24⽇-26⽇我参加了抚顺市档案管理⼈员岗位资格培训班的培训。培训的科⽬有⽂书档案、科技档案、档案保护学、档案的编研、档案⼈员的法律法规和职业道德、档案计算机软件应⽤。培训的⽬的主要是增强档案⼯作者的实际应⽤能⼒。通过⽼师的耐⼼细致、深⼊浅出的讲解，使我对档案⼯作的理论知识和实际应⽤有了更深⼊的理解。下⾯我谈⼀下对本次培训的⼀些体会。

　　1.认清档案⼯作的重要意义。档案作为⼀种信息资源，作为企业⽣产、技术、科研和经营等活动的真实记录和⼀项基础性⼯作，同时作为与企业同步发展的⽆形资产，在企业管理等各⽅⾯正积极地发挥应有的作⽤。企业档案是指企业在各项⽣产、经营活动中形成的对国家、社会和本企业具有保存价值的各种⽂字、图表、声像等不同形式的历史记录。做好档案管理⼯作⼀个企业健康发展的需要，档案管理

⼯作是企业管理⼯作的⼀部分，是提⾼企业⼯作质量和⼯作效率的必要条件，是维护历史真实⾯貌的⼀项重要⼯作。科学规范的管理档案，是衡量⼀个企业业绩与管理⽔平的重要尺度。企业档案记载着这个企业发展史上的优秀成果，对研究本企业的经营业绩和科学发展提供了第⼀⼿资料，是进⾏科学分析，扬长避短，制定发展⽅向的好教材。做好档案管理⼯作，不断地更新档案管理观念，勇敢探索和尝试新的档案管理⼿段，以全⾯、真实地反映企业整体发展状况和经营成果。档案管理成果同企业经营管理的有机结合决定了该企业资源配置的取向和模式，对于实现企业经营战略，不断提⾼管理效率具有深远的影响。因此，做好档案管理⼯作对于不断提升企业在市场经济中竞争⼒具有重要意义。

2.增强档案⼯作的能⼒。理论联系实际是任何⼯作成功的秘诀。通过这次培训的学习是我对档案⼯作的理论知识有了全⾯的了解，结合书本的指导和⾃⼰的实际经验，形成⼀种⾏之有效的⼯作⽅法。

3.增强法律法规意识和职业道德观念。充分理解档案法制⼯作的重要性和原则，做到遵章守法。提⾼⾃⼰的综合能⼒和业务⽔平，拓宽知识结构。忠于⾃⼰的岗位，忠于⾃⼰的企业。

　　通过这次培训是我更加明确⾃⼰的责任，今后我⼀定努⼒⼯作，爱岗敬业，开拓进取，为公司交⼀份满意的答卷。

　　档案管理培训⼼得体会3

　　6⽉5⽇⾄6⽉7⽇，浙江省档案⼲部教育培训中⼼举办了浙江省《企业档案⼯作规范》培训班，该培训班邀请了国家档案局经济科技司王岚副司长、国家档案局经济科技司企业处肖云副巡视员、处长等多位资深档案管理者前来授课，此次培训的课程主要针对“企业档案⼯作发展趋势”、“企业档案⼯作规范”、“企业⽂化与档案⽂化”、“档案信息化建设和电⼦⽂件管理”、“企业档案⼯作流程”五个⽅⾯，虽然培训班只有短短的三天，但丰富的培训内容使我受益匪浅。

　　下⾯我谈谈⾃⼰的认识、收获和体会：

　　⼀、进⼀步认识档案⼯作的重要性

　　企业档案是企业知识的重要部门，是⼀种重要信息资源，是企业⽣产、技术、科研和经营等活动的真实记录，是⼀项基础性⼯作。它承载着企业的历史、趋势，是企业同步发展的⽆形资产，能为⽇后档案综合利⽤提供便利条件，在企业管理等各⽅⾯能积极发挥重要作⽤。

　　⼆、掌握最基本的档案理论知识。

　　本次培训涵盖的内容丰富，从档案的历史和发展趋势、档案的规范⼯作、档案的⽂化、科技档案及数字化管理等全⽅位的讲解了档案⼯作的基本知识，但是档案⼯作是靠长时间的学习和积累，平时也需要对培训内容加以消化吸收，不断提⾼档案理论⽔平和业务技能。

　　三、加强实践，理论联系实际。

　　通过此次培训学习到的知识结合部门档案管理的实际情况，逐步开展档案规范⼯作，只有将档案有条理地进⾏分门别类，才能保证档案准确、有效地收集和利⽤，严格遵守公司⽂档管理制度，为档案的收集、整理、⽴卷、归档、鉴定与统计等管理⼯作提供基础，体现档案的价值所在，同时要求集团各⼦公司提交的档案资料。

　　四、与时俱进、科学化管理。

　　企业档案管理系统应具备适应多种⽂件存储格式、⽀持实时浏览、具有互联⽹及内联⽹检索功能，能够实现收集整理、数据存储、检索浏览、借阅管理、权限控制、统计报表、鉴定销毁、数据输⼊输出及格式转换的控制与管理，满⾜企业⽂档⼀体化管理、业务流程管理和信息资源开发利⽤的需要，信息化管理将是档案发展的另⼀个趋势。

　　⽬前集团档案管理⼯作存在⼀些不⾜，主要体现在档案意识不强：档案⼯作既是⼀项业务性⼯作，⼜是⼀项管理服务性⼯作。这要求从事档案⼯作的档案⼈员，既要有扎扎实实的业务功底，⼜要有较强的管理能⼒和服务意识。由于各部门没有把档案⼯作纳⼊部门职责范围，⽽导致部分档案信息的流失，尤其是各部门需要移交的资料没有及时移交，给档案整理带来⼀定的困难。

　　通过培训学习，今后在⼯作中，我将更加努⼒的开拓进取，根据⼯作发展的需要，改进档案管理⼿段，档案⼯作不仅会成为领导和各部门的参谋助⼿，同时也会对提⾼公司⼯作效率和⼯作质量有很的帮助，推动整个公司经营管理⽔平更上⼀层楼。

　　档案管理培训⼼得体会4

　　5⽉27⽇⾄29⽇，参加市档案局组织了对企事业单位的档案员培训。3天的学习虽然时间短暂，但学习强度很⼤，巨⼤的收获是不容置疑的。通过学习，我⼜更深⼊地了解了档案服务能⼒建设的⽬标与途径，以及如何对各类档案进⾏征集、利⽤等管理程序，全⽅位地了解了档案管理⼯作的`重要性、档案管理⼈员应该具备的职业素养，看到⽇后管理档案⼯作的发展⽅向。虽然，⽬前⼯作中还有很多问题，但这些正是我以后努⼒的⽅向，通过这次培训促使我不断地思索，不断地进步。以下是我学习的重点体会：

　　⼀、分级管理是企业必须做好的⼀项基础性⼯作

　　此次培训班内容丰富，主要内容有：《国家档案局第10号令》企业⽂件材料归档范围和档案保管期限规定。《国家档案局第30号令》档案管理违法违纪⾏为处分规定。《企业信息化档案室建设基本要求和发展趋势》，《信息化背景下的企业档案信息化理论》《档案征集意识的培养》，《档案编研⼯作》，《企业档案管理规范》，《企业档案利⽤⼯作》，cad电⼦版资料的存储和声像档案管理标准。培训期间，理论与实际相结合，观摩了档案局不同档案资料，为企业档案起到管理⽰范作⽤。

　　⼆、对档案征集认识的认知

　　导向明确，覆盖⾯⼴、时间⽆限可以提升档案管理者的档案⾏为能⼒，推定档案资源开发利⽤。档案⼯作伴随历史发展，没有终结，认识也在不断发展和提⾼。档案⼯作者履⾏为党管档、为国守史为企业服务的责任需要长期薪⽕传承。

　　为什么培养档案征集意识，这可以说着检验档案⼯作者能⼒的重要依据;衡量档案⼯作的重要依据。

　　怎样培养档案征集意识，档案的属性，是原始性，原始记录，注重原本、原件、原稿、孤本。从传统载体来讲，可以回想起当时⽤铅笔的的情景，从现在载体来看，可以看出社会经济的发展⾯貌。体现出档案是⼈类在社会活动的真实记录，是综合信息资源的重要组成部分。

　　三、提升档案服务能⼒

　　档案服务能⼒，主要指档案⼯作部门和档案⼯作者运⽤管理的档案资源，为满⾜企业发展和各级⽤户的档案需求提供优质⾼效服务的本领。那么档案服务是档案⼯作的⽴⾝之本，是档案⼯作发挥企业研发、⽣产、服务、经营管理等各项活动和基本历史⾯貌。加强档案服务能⼒建设不仅涉及到每⼀名档案⼲部职⼯，也涉及到整个企业档案系统、各部兼职档案管理员岗位。加强服务能⼒建设是全年乃⾄今后⼀个时期的档案系统的主题活动。加强档案服务能⼒建设，是⼀个庞⼤的系统⼯程，也是提升档案⼯作正能量的⼀个核⼼⼯程。

　　以上是我在参加了此次档案管理培训班后对档案⼯作的认识、收获和体会。我坚信在学校领导的重视和各处室齐⼼协⼒的配合下，档案⼯作不仅会成为领导和各处室的参谋助⼿，也会为英才的蓬勃发展

奠定良好的基础。

　　档案管理培训⼼得体会5

　　近期，我有幸参加了由市档案局举办的20xx年度第⼆期档案管理⼈员培训班。培训中我系统地学习了《档案法》、《档案管理违法违纪⾏为处分规定》、《机关⽂件材料归档范围和⽂书档案保管期限规定》（国家档案局第8号令）、《档案信息化》等各项内容，通过市档案专家宣讲档案法规、解读档案规范、现场操作指导、教学交流互动等形式多样、内容丰富的教学⽅式，使我更深⼊地掌握了⽂书档案的整理规范，全⽅位地了解了档案管理⼯作的重要性，档案管理⼈员应该具备的职业素养，看到⽇后管理档案⼯作的发展⽅向。虽然，⽬前⼯作中还有很多问题，但这些正是我以后努⼒的⽅向，通过这次培训使我不断地思索，不断地进步。下⾯结合实际，谈三点体会。

　　⼀、提⾼了思想认识，增强了档案法制观念。

　　在未参加培训前，我对档案⼯作的认识是模糊的，⽚⾯的，甚⾄认为不重要。参加培训后，经过专家的讲解，使我从全新的⾓度认识了档案⼯作，充分认识到档案⼯作是⼀项保存历史、传承⽂明、服务社会的重要⼯作，是各单位必须做好的⼀项基础性⼯作，也是各项⼯作顺利开展的重要保障，必须⾼度重视，认真开展。国家档案局第30号令进⼀步明确了档案管理中违法违纪⾏为的处分规定，更体现了档案⼯作的重要性。在我们平时的⼯作当中仍然存在这样的现象：把认为不重要的⽂件⾃⾏销毁、相关科室的⽂件不及时上交归档等等，⾝为档案员的我们在⼯作中不仅要以⾝作则，还要向⾝边的同事宣传档案法律法规知识，增强档案的法制观念。

　　⼆、专业知识和业务能⼒有所提⾼。

　　我从事档案管理⼯作时间很短，通过本次的学习使我对⽂书档案的分类、保管期限有了清晰的认识，对档案的整理原则有了深⼊的了解。记得去年我刚接触档案⼯作，整理⽂件时，在“归档”“保管期限”等⽅⾯徘徊不定、不知所措，通过学习运⽤“以⼈为本、以本单位为中⼼、从历史性发展性全⾯考虑”的原则，同时结合教学时专家列举的事例，再对照本局的⼯作实际，现在整理⽂件基本能做到得⼼应⼿了。同时通过本次学习使我对电⼦档案的管理有了初步的熟悉，对今后开展档案的信息化建设⼯作打下了坚实的技能基础。

　　三、明确认识档案⼯作的价值，提升⾃⾝职业素养。

　　⼀直认为档案⼯作就是保存历史记录⽽⼰，从未认真思考过开展档案⼯作的意义，没有认识到档案⼯作的保存价值。经过这次的学习，使我认识到档案⼯作并不是单⼀的保存记录、历史，⽽是要发挥档案职能，利⽤档案服务⼈民、服务社会。档案是历史的真凭实证，是第⼀⼿的参考资料。不起眼的⼀张纸质档案改变了⼀个⼈的命运、⼀份合同材料档案为单位挽回了上千万的损失……这⼀个个鲜明的事例使我深知了档案员肩负的责任，要耐得住清苦寂寞，忠于职守、遵守纪律，不断加强学习，提升⾃⾝素质，使分局档案管理⽔平迈上新的台阶，更好地为全局⼯作提供优质服务。